Lyhennelmä

Y oli 15.7.1999 irtisanoutunut vanginvartijan virasta 1.9.1999 lukien. Y:n mukaan hänen irtisanoutumisensa ei ollut pätevä koska se oli tapahtunut työnantajan taholta kohdistetun painostuksen alaisena Y:n ollessa henkisesti poissa tolaltaan. Y oli ollut irtisanoutuessaan vangittuna rikoksesta epäiltynä. Y katsoi, että hänet oli saatu allekirjoittamaan irtisanoutumisilmoitus sellaisten olosuhteiden vallitessa, että työnantajan on kunnianvastaista ja arvotonta vedota irtisanoutumiseen. Työnantaja kiisti painostaneensa Y:tä. Y oli työnantajalleen osoittamassaan kirjeessä 5.8.1999 peruuttanut irtisanoutumisensa. Työnantaja ei kuitenkaan suostunut palauttamaan virkasuhdetta. Y vaati oikaisuvaatimuksessaan, että hänen virkasuhteensa palautetaan ja pyysi asiassa suullista käsittelyä.

Virkamieslautakunta totesi päätöksessään, että Y oli itse irtisanonut virkasuhteensa työnantajaan. Virkamieslautakunnan valtion virkamieslaissa säädetyn toimivallan piiriin ei kuulu sen ratkaiseminen, onko irtisanoutuminen tapahtunut sellaisten olosuhteiden vallitessa, joissa sitä ei oikeustoimilain mukaan olisi pidettävä pätevänä. Koska virkamieslautakunnan ratkaisun perusteena oli tässä tapauksessa ollut osapuolten asian käsittelyn yhteydessä esittämä kirjallinen materiaali, virkamieslautakunta katsoi, ettei suullisen käsittelyn järjestäminen asian selvittämiseksi ollut tarpeellista.

Virkamieslautakunta jättää oikaisuvaatimuksen tutkimatta. Vaatimus suullisen käsittelyn järjestämisestä hylätään.

Korkein hallinto-oikeus katsoi, asiassa saatuun selvitykseen ja virkamieslautakunnan päätöksestä ilmeneviin perusteluihin ja lainkohtiin viitaten, ettei virkamieslautakunnan päätöstä ole syytä muuttaa. Suullisen käsittelyn järjestäminen katsottiin asiassa ilmeisen tarpeettomaksi. KHO totesi, että Y:llä on annetun päätöksen estämättä oikeus saattaa vaatimuksensa hallintoriita-asiana toimivaltaisen hallinto-oikeuden käsiteltäväksi.

KHO:2001:1446
Ei muutosta.

Valtion virkamieslaki 49 §
Valtion virkamieslaki 53 §
Valtion virkamieslaki 56 §