FI SV

Työterveyshuolto

Työterveyshuollolla tarkoitetaan toimintaa, jolla edistetään työn ja työympäristön terveellisyyttä ja turvallisuutta, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä, työyhteisön toimintaa sekä työntekijöiden terveyttä ja työkykyä. Työterveyshuolto tukee yleistä kansanterveystyötä. Siinä korostuvat eri virastojen ja laitosten töiden ja työolojen erityisominaisuudet. Se on osa valtion henkilöstövoimavarojen johtamista ja kehittämistä.

Työnantaja on velvollinen järjestämään palveluksessaan oleville työntekijöille työterveyshuollon. Ennaltaehkäisevällä lakisääteisellä työterveyshuollolla ehkäistään ja torjutaan työstä johtuvia terveysvaaroja ja -haittoja sekä työperäisiä sairauksia ja ammattitauteja. Työnantaja voi halutessaan järjestää työntekijöille myös muita sairaanhoito- ja terveydenhuoltopalveluita.

Valtion työntekijöille työterveyshuollon yhteydessä järjestettävästä sairaanhoidosta säädetään tarkemmin valtiovarainministeriön 30.9.2016 antamalla määräyksellä valtion henkilöstön työterveyshuollosta. Määräyksessä korostetaan lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon toimintaa sekä työpaikan ja työterveyshuollon palveluntuottajan välistä yhteistyötä työhön ja työoloihin liittyvien fyysisten ja henkisten kuormitustekijöiden kartoittamisessa ja torjunnassa.

Työhyvinvointia ylläpitävä toiminta

Työpaikkojen työhyvinvointia ylläpitävällä toiminnalla (Tyhy) tarkoitetaan kaikkea toimintaa, jolla työnantaja ja työntekijät sekä työpaikan yhteistoimintaorganisaatiot yhteistyössä pyrkivät edistämään ja tukemaan jokaisen työelämässä mukana olevan työ- ja toimintakykyä hänen työuransa kaikissa vaiheissa.

Tyhy-toiminta on johdonmukaista, suunnitelmallista ja tavoitteellista toimintaa, jonka toteuttamisessa työterveyshuolto voi olla mukana oman alansa asiantuntijana. Toimenpiteet työhyvinvoinnin säilyttämiseksi voivat kohdistua työtapoihin, työoloihin ja -ympäristöön, työyhteisöön, työn hallintaan, työaikajärjestelyihin, lääkinnälliseen ja ammatilliseen kuntoutukseen tai uudelleen koulutukseen ja -sijoitukseen.

Lisätietoa

Valtion henkilöstön työterveyshuolto, määräys/ohje 30.9.2016
Suositus päihdeongelmien ennaltaehkäisystä, päihdeasioiden käsittelystä ja hoitoonohjauksesta työpaikoilla - Päihdehaitat hallintaan! 6/2015 
Työterveyshuoltolaki (1383/2001)
Valtion henkilöstölle annettava fysikaalinen hoito, kirje 24.11.2011
Kelan sivut työnantajille www.kela.fi
Työterveyslaitoksen työterveyshuoltoa koskevat sivut www.ttl.fi
Kaiku-työelämäpalvelut www.valtiokonttori.fi
Valtiokonttorin työterveyshuoltoa koskevat sivut www.valtiokonttori.fi
Työterveyshuoltopalveluiden kilpailutetut puitesopimusjärjestelyt www.hansel.fi

Yhteystiedot

Neuvotteleva virkamies
Päivi Lanttola
puh. 02955 30120
etunimi.sukunimi@vm.fi