Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 61 - 80 / 1 476
-
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on omalta osaltaan edistää osapuolten välillä solmittujen sopimusten noudattamista, työnantajan ja henkilöstön välillä mahdollisesti syntyvien erimielisyyksien tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä, muiden työnantajan ja henkilöstön välillä esiintyvien kysymysten käsittelyä sekä työrauhan ylläpitämistä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/luottamusmiestoiminta
-
Työtä Suomen parhaaksi - valtion henkilöstöstrategia 2030 Valtion henkilöstöstrategia tarjoaa yhteisen vision ja tavoitteet, ohjaten kehittämistyötä tällä vuosikymmenellä. Strategiset tavoitteemme liittyvät valtion yhteisiin arvoihin, toimintakult...https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/valtion-henkilostostrategia
-
Valtio työnantajana Valtionhallinnon kehittämisosasto tukee valtion virastoja johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä ja valmistelee valtion virkamies- ja virkaehtolainsäädännön. Osasto edistää myös valtion kilpailukykyä työnantajana. Valtion työ...https://vm.fi/valtio-tyonantajana
-
Tavoitteena on, että valtio on kilpailukykyinen työnantaja, joka tarjoaa houkuttelevia johtamistehtäviä, hyviä kehittymismahdollisuuksia ja kokonaisuutena kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot.https://vm.fi/julkinen-johtaminen/johdon-valinta
-
Valtiovarainministeriö järjestää avoimen verkkotilaisuuden valtion ICT-menoseurannan kehittämisestä. Huhtikuussa 2026 työryhmän kehittämisehdotuksia on käsitelty työpajoissa yhdessä kirjanpitoyksiköiden taloushallinnon toimijoiden kanssa. Tässä avoimessa Teams-tilaisuudessa esittelemme työryhmän valmistelun ja työpajatyöskentelyn pohjalta muodostuneita kehittämisehdotuksia laajemmalle yleisölle. Tilaisuus on suunnattu erityisesti virastojen ICT-toimijoille.https://vm.fi/tapahtumat/2026-05-13/avoin-verkkotilaisuus-valtion-ict-menoseurannan-kehittamisesta
-
Henkilöstön tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu on työnantajan lakisääteinen velvollisuus ja osa hyvää johtamista ja työelämää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työssä parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja tukee organisaation tuloksellisuutta ja työnantajakuvaa.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
-
Oppiminen on osa jokaisen virkamiehen työnkuvaa ja tapahtuu yhä enemmän työn ohessa. Työssä oppiminen tehdään kaikille mahdolliseksi hyödyntämällä uusia toimintatapoja, -rakenteita ja oppimisympäristöjä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/osaamisen-kehittaminen
-
Julkinen hallinto on pohjimmiltaan toimimista kansalaisten valtuutuksella, kansalaisten varoilla ja kansalaisten eduksi. Virkamiesetiikasta ja -moraalista puhuttaessa tarkoitetaan niitä yleisiä arvoja ja periaatteita, jotka koskevat virkamiehiä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/arvot-ja-virkamiesetiikka
-
Osastot Kansantalousosasto Kansantalousosaston keskeinen tehtävä on hallituksen talouspolitiikan valmistelu. Tuotamme luotettavia, perusteltuja ja riippumattomia taloudellisia analyysejä, vaikutusarvioita ja ennusteita kansantaloudesta ja julkises...https://vm.fi/osastot
-
Osaava ja eettisesti korkeatasoinen virkamiesjohto on kansallinen voimavara hallituksen ja koko kansakunnan palveluksessa. Julkisen hallinnon toimeenpanokyky on ratkaisevasti riippuvainen johtajien osaamisesta ja sitoutumisesta yhteisiin tavoitteisiin.https://vm.fi/julkinen-johtaminen/johdon-asema-ja-palvelussuhteet
-
Valtion henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma VM164:00/2019 Kehittäminen Hankkeen perustiedot Päättynyt Hankenumero VM164:00/2019 Asianumerot VN/12416/2019 Asettaja valtiovarainministeriö Toimikausi/aikataulu 12.11.2019 – 31.12.2022 Asettamispäivä ...https://vm.fi/hanke?tunnus=VM164:00/2019
-
Valtion budjetin eli talousarvioesityksen laadinta alkaa tammikuussa, kun ministeriöiden kehysehdotukset saapuvat valtiovarainministeriöön. Tälle sivulle on koottu tietoa budjetin valmistelusta.https://vm.fi/valtion-budjetti
-
Hallintopolitiikka Valtiovarainministeriö valmistelee julkisen hallinnon kehittämisen yleiset periaatteet poliittiseen päätöksentekoon. Avoimuus, luottamus ja etiikka » Valtiovarainministeriö edistää avointa hallintoa, koska kaikilla on oikeus saa...https://vm.fi/hallintopolitiikka
-
Kyberturvallisuusstrategia Suomi on tietoyhteiskuntana riippuvainen tietoverkkojen ja -järjestelmien toiminnasta ja näin ollen myös erittäin haavoittuvainen niihin kohdistuville häiriöille. Suomen kyberturvallisuusstrategiassa määritellään keskeis...https://vm.fi/kyberturvallisuusstrategia
-
16.6.2026 | Hallitus esittää muutoksia virkamieslakiin ja turvallisuusselvityslakiin. Tavoitteena on parantaa valtion henkilöstöturvallisuutta.https://vm.fi/-/valtion-henkilostoturvallisuutta-vahvistetaan-virkamies-ja-turvallisuusselvityslain-muutoksilla
-
Laki toteuttaa alueellistamislainsäädännön uudistamista koskevaa hallitusohjelman linjausta ja sen taustalla on vuonna 2020 julkaistu valtion alueellisen läsnäolon strategia.https://vm.fi/valtion-palveluiden-saatavuuden-ja-toimintojen-sijoittaminen
-
Henkilöstöjohtaminen toteuttaa toimintastrategiaa varmistamalla valtion eri yksiköiden tuloksellisen toiminnan edellyttämän osaamisen hankinnan, kehittämisen ja johtamisen.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki
-
Muutoksen koordinaatioryhmä on yksi toimeenpanohankkeen kolmesta koordinaatioryhmästä.https://vm.fi/hanke?tunnus=VM076:00/2024
-
Valtiovarainministeriö yhdessä muiden toimijoiden kuten virastojen ja kuntien kanssa edistää avointa hallintoa, koska kaikilla on oikeus saada tietoa ja osallistua yhteiskuntamme toimintaan ja sen kehittämiseen.https://vm.fi/avoimuus-luottamus-ja-etiikka
-
Valtiovarainministeriölle kuuluu valtionhallinnon yleinen ohjaus ja kehittäminen. Valtiovarainministeriö ohjaa valtionhallinnon hankintoja muun muassa valtion hankintastrategian kautta, päättämällä keskitetyistä yhteishankinnoista, kehittämällä hankintatapoja ja vastaamalla yleisistä hankintojen sopimusehdoista.https://vm.fi/hankinnat