Hyppää sisältöön
Media

Lyhennelmä

Vankeinhoitolaitoksen alueterveydenhuoltoyksikkö oli 15.9.2008 päättänyt antaa sairaanhoitaja A:lle kirjallisen varoituksen. Varoituksen perusteena oli epäasiallinen käyttäytyminen työyhteisössä, toistuva työaikaleimauksien puuttuminen huomautuksista huolimatta sekä työpaikalta poistuminen luvatta hoitamaan työtoveria ja lääkkeiden vieminen työpaikan lääkekaapista kyseiselle työtoverille.

Osastonhoitaja oli keskustellut A:n kanssa ennen varoituksen antamista varoituksen perusteena käytetystä lääkkeiden ottamisesta työpaikan lääkekaapista ja niiden viemisestä työtoverille. Selvityksestä ei kuitenkaan käynyt ilmi, että A:lle olisi ennen varoituksen antamista varattu tilaisuus lausua mielipiteensä ja antaa selityksensä muista varoitusperusteista tai tutustua niitä koskeviin asiakirjoihin. Virkamieslautakunnan mukaan varoituksen antamisessa oli näiden perusteiden osalta menetelty virheellisesti, eikä A:n menettelyä näiltä osin voitu käyttää varoituksen perusteena.

A ei ollut esittänyt selvitystä, jonka perusteella työkaverin auttamisessa olisi ollut kyse äkillisestä ja ensiapuluonteisesta tarpeesta, jolloin työkaverin auttaminen olisi ollut työjärjestyksen mukaan sallittua. A ei ollut väittänytkään, että hänellä olisi ollut lupa lääkkeiden ottamiseen. Virkamieslautakunnan mukaan A ei ollut käyttäytynyt sairaanhoitajan aseman ja tehtävien edellyttämällä tavalla. A oli toiminut vastoin virkavelvollisuuksiaan siten, että virastolla oli ollut peruste antaa hänelle varoitus.

Virkamieslautakunta hylkäsi oikaisuvaatimuksen.

Valtion_virkamiesL_14_§_1_mom
Valtion_virkamiesL_24_§
Valtion_virkamiesL_66_§_2_mom
HallintoL_34_§_1_mom
HallintoL_36_§