Media

Lyhennelmä

A oli työskennellyt työvoima- ja elinkeinokeskuksessa 16.5.2003–2.4.2008 yhteensä kahdeksalla määräaikaisella nimityksellä.

Virkamieslautakunnan mukaan A oli nimitetty ensimmäiseen määräaikaiseen virkasuhteeseen työllisyysmäärärahoilla, joten tältä osin hänen nimitykselleen oli ollut virkamieslain mukainen peruste. Toisen nimityksen osalta perusteena oli työruuhkan purkaminen ja työn luonne. TE-keskuksen selvityksen mukaan A:n tehtävät olivat sinänsä olleet TE-keskuksen normaaliin tehtäväkenttään kuuluvia, mutta eläkkeelle lähdön toteuttamisesta ja töiden ruuhkautumisesta johtuvia, ja niiden oli arvioitu olevan hoidettavissa etukäteen määrätyn ajanjakson kuluessa. Näin ollen kysymyksessä oli ollut laissa tarkoitettu työn luonteesta johtuva peruste käyttää määräaikaista virkasuhdetta. Seuraava nimitys oli perustunut B:n osastosihteerin viransijaisuuden järjestelyihin. Virkamieslautakunta totesi esitetyn selvityksen perusteella, että osastosihteerien tehtäväratkaisujen valmistelu oli näissä oloissa edellyttänyt A:n nimittämistä määräaikaiseen virkasuhteeseen, vaikka A ei ollutkaan toiminut B:n sijaisena.

Seuraavan neljän nimityksen osalta A oli nimitetty B:n viransijaiseksi. Virkamieslautakunta katsoi, että vaikka B:lle ei ollut aiemmin nimitetty sijaista ja A oli esitetyn selvityksen perusteella jatkanut myös näiden nimitysten aikana samojen tehtävien hoitamista kuin aiempien nimitystensä ajan, nimitysten perusteena voitiin katsoa olleen virkamieslain mukainen sijaisuus. Sijaiseksi otettavalla ei tarvitse teettää samoja virkatehtäviä kuin virkamiehellä, jonka sijaiseksi hänet on otettu, vaikkakin tässä tapauksessa tehtävät olivat olleet samankaltaisia. Viimeisen nimityksen perusteena oli C:n sijaisuus. Virkamieslautakunnan mukaan kyse oli virkamieslaissa tarkoitetusta sijaisuudesta, vaikka A:ta ei ollut osoitettu hoitamaan C:n tehtäviä.

Virkamieslautakunta hylkäsi A:n hakemuksen kokonaisuudessaan (äänestys 6–2).

KHO 30.12.2011 T 3942: Valitus hylätty.

Valtion_virkamiesL_9_§_1_mom
Valtion_virkamiesL_56_§
VuorotteluvapaaL_6_§

Päätös