Lyhennelmä

A oli ollut viraston palveluksessa toimistosihteerinä 13 peräkkäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa 1.10.2002 - 30.11.2007. Virastossa oli vuosina 2004 - 2007 ollut vireillä uudistus, jonka oli arvioitu vähentävän merkittävästi viraston työmäärää ja henkilöstön tarvetta. Tilapäisen työmäärän virastossa oli kuitenkin arvioitu kasvavan. Virasto oli hankkeen vireillä ollessa kyennyt vakinaistamaan suurimman osan määräaikaisesta henkilöstöstään ja erityisesti yhden sellaisen palvelukseensa palanneen virkamiehen, jonka määräaikainen virkasuhde oli välillä päättynyt. A:n määräaikaiset virkasuhteet olivat puolestaan jatkuneet katkeamatta.

Asiassa oli riidatonta, että A:n määräaikaisille virkasuhteille 7.1.2003 - 31.3.2004 oli ollut lainmukainen peruste. Määräaikaisuus oli johtunut rikosvahinkoasioiden ruuhkan purkamisesta eli työn luonteesta. Virkamieslautakunta katsoi kuitenkin, että vaikka virastolla olisikin alkuvaiheessa ollut perusteet nimittää A määräaikaisiin virkasuhteisiin, eivät viraston esittämät perustelut olleet muodostaneet hyväksyttävää syytä toistuviin, kokonaisuudessaan yli viisi vuotta jatkuneisiin määräaikaisiin virkasuhteisiin. Sillä seikalla, ettei A ollut hakenut keväällä 2007 haussa ollutta äitiyslomasijaisuutta 2.4.2007 - 13.2.2008, ei ollut asiassa merkitystä, koska A oli kuitenkin nimitetty määräaikaiseen virkasuhteeseen myös 1.4.2007 alkaen. A:lla oli täten oikeus saada korvausta määräaikaisten nimitysten johdosta.

Virkamieslautakunta hyväksyi korvausvaatimuksen ja määräsi viraston maksamaan A:lle kymmenen kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen.

KHO:2612:2010
Ei muutosta: A on hoitanut nimitysten 1.4.2004 - 30.11.2007 aikana viraston pysyviä perustehtäviä. A:n nimitysten perusteena ei ole ollut vakinaisen virkamiehen sijaisuuden hoitaminen. Valtion tuottavuusohjelman mukaisella säästötavoitteella, virkojen täyttölupakiellolla ja oikeusministeriön asettamilla rajoilla käytettävissä oleville henkilötyövuosille ei ole oikeudellista merkitystä. Virastolla ei ole ollut työn luonteeseen liittyvää perustetta tai muutakaan virkamieslain 9 §:n 1 momentissa mainittua perustetta A:n nimityksiin määräaikaisiin virkasuhteisiin. A:lla on oikeus korvaukseen. Valitus virkamieslautakunnan päätöksestä on hylättävä.

Valtion_virkamiesL_9_§
Valtion_virkamiesL_56_§