Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 478 resultat.
-
Valtion työmarkkinalaitos tuottaa yhteistyössä Palkeiden kanssa tilastotietoja valtion henkilöstöstä, sen rakenteesta ja henkilöstön palvelussuhteen ehdoista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
-
Sivulle on koottu kaikki muut valtion henkilöstöhallinnon asiakirjat.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/henkilostohallinnon-asiakirjat/muut-henkilostohallinnon-asiakirjat
-
Valtion henkilöstön vuosilomista on sovittu valtion virka- ja työehtosopimuksella. Virkamiesten ja työntekijöiden lomiin sovelletaan myös vuosilomalakia.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/vuosilomat
-
Palkkaus on keskeisin palvelussuhteen ehto. Se muodostaa pääosan valtiotyönantajan työvoimakustannuksista ja suuren osan toimintamenoista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/172
-
Henkilöstöjohtaminen toteuttaa toimintastrategiaa varmistamalla valtion eri yksiköiden tuloksellisen toiminnan edellyttämän osaamisen hankinnan, kehittämisen ja johtamisen.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki
-
Valtion palkkapolitiikka on suurimmaksi osaksi yhtenäinen. Se perustuu osittain myös eri virastojen lähtökohtiin, tarpeisiin ja sovelluksiin.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat
-
Sivulle on koottu valtion henkilöstöhallinnon voimassa olevat ohjeet, määräykset ja suositukset.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/henkilostohallinnon-asiakirjat/ohjeet-maaraykset-ja-suositukset
-
Kuntien henkilöstö Valtiovarainministeriö valmistelee lainsäädännön kuntien viranhaltijoiden oikeusasemasta. Valtiovarainministeriölle kuuluu myös kunnallisen eläkejärjestelmän valvonta ja rahoitus. Sopimista virka- ja työehdoista säätelevät kunna...https://vm.fi/kunta/kuntien-henkilosto
-
Virkamiesoikeus on valtion henkilöstöhallinnon kannalta keskeisin oikeudenala. Se sisältää ne säännökset, joilla on järjestetty virkamiesten yleinen oikeusasema eli virkamiesten oikeudet ja velvollisuudet.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virkamiesoikeus
-
Tulospalkkaus on toiminnallista tuloksellisuutta ja yhteistyötä edistävä palkinnan osa. Se täydentää tehtävän vaativuuteen ja suoritukseen perustuvia valtion palkkausjärjestelmiä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/tulospalkkaus
-
Valtion virkamieslain pääsääntönä on virkamiehen oikeus valittaa häntä koskevasta päätöksestä. Erillisissä säännöksissä luetellaan päätökset, joista ei ole mahdollista valittaa.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virkamiesoikeus/valittaminen-virkamiesta-koskevasta-paatoksesto
-
Muutosturvan keskeiset periaatteet pysyvät pääosin ennallaan. Valtiovarainministeriön päätös ja ohje muutosturvasta valtionhallinnossa täydentää valtion virkamieslain mukaista viraston sisäistä uudelleensijoittamista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virkamiesoikeus/muutoksen-johtaminen
-
21.5.2026 | Valtiolla työskenteli vuonna 2025 noin 76 750 henkilöä. Valtion henkilöstömäärä laski turvallisuustoiminnan, oikeustoimen sekä sosiaali- ja terveyspalveluiden virastoja lukuun ottamatta kaikilla toimialoilla.https://vm.fi/-/valtion-turvallisuussektorin-henkilostomaara-kasvoi-edellisvuodesta
-
Valtiolla avautuu koko ajan runsaasti uusia mielenkiintoisia työtehtäviä. Kukin valtion virasto rekrytoi itse tarvitsemansa henkilöstön, omaan henkilöstösuunnitelmaansa perustuen. Ylimmän johdon ja ministeriöiden johtavat virkamiehet nimittää virkoihin kuitenkin valtioneuvosto tai tasavallan presidentti.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/rekrytointi
-
21.5.2026 | Staten hade cirka 76 750 anställda år 2025. Antalet statsanställda minskade inom alla sektorer med undantag av ämbetsverken inom säkerhetsverksamheten, rättsväsendet och social- och hälsovårdsservicen.https://vm.fi/sv/-/antalet-anstallda-inom-statens-sakerhetssektor-okade-fran-aret-innan
-
Valtion virka-ansiomerkkitoimikunta VM088:00/2025 Toimielin Hankkeen perustiedot Käynnissä Hankenumero VM088:00/2025 Asianumerot VN/24433/2025 Asettaja valtiovarainministeriö Toimikausi/aikataulu 1.10.2025 – 30.9.2030 Asettamispäivä 19.9.2025 Toim...https://vm.fi/hanke?tunnus=VM088:00/2025
-
Henkilöstösuunnittelun tavoitteena on, että organisaatiossa työskentelee aina oikea määrä sopivia henkilöitä oikeissa tehtävissä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/henkilostosuunnittelu
-
Yhteistoiminnan tarkoituksena on antaa henkilöstölle vaikutusmahdollisuus työhönsä ja työoloihinsa liittyvään, viraston toimintaa koskevaan päätöksentekoon.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/yhteistoiminta
-
Luontoiseduilla tarkoitetaan Verohallinnon päätöksen mukaisia etuja, joita työntekijä saa työsuhteen perusteella työnantajalta muuna kuin rahana.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/luontoisedut
-
Valtiovarainministeriö ja Palkeet-palvelukeskus tarjoavat virastoille ja laitoksille tietoa ja työkaluja viraston henkilöstövoimavarojen johtamiseen.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tyokalut-ja-menetelmat