Sök

Din sökning på 'valtion henkilöstö' gav 478 resultat
Fess-sök
  1. Valtioneuvoston piirissä on pitkään eri yhteyksissä kannustettu henkilöstöä liikkuvuuteen paitsi oman organisaation myös valtioneuvoston sisällä ja sen ulkopuolella.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/henkilokierto-ja-virkamiesvaihto
  2. Työterveyshuolto edistää työn ja työympäristön terveellisyyttä ja turvallisuutta, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä, työyhteisön toimintaa sekä työntekijöiden terveyttä ja työkykyä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/tyoterveyshuolto
  3. Palvelu- ja toimitilaverkkouudistuksen tavoitteena on luoda yksi yhteinen valtionhallinnon asiakaspalveluverkko yhteistyössä kuntien ja Kelan kanssa vuoteen 2029 mennessä sekä tiivistää toimitilojen määrää vuonna 2021 hyväksytyn valtion toimitilastrategian mukaisesti.
    https://vm.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-valtion-palvelu-ja-toimitilaverkon-uudistamisesta
  4. Oppiminen on osa jokaisen virkamiehen työnkuvaa ja tapahtuu yhä enemmän työn ohessa. Työssä oppiminen tehdään kaikille mahdolliseksi hyödyntämällä uusia toimintatapoja, -rakenteita ja oppimisympäristöjä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/osaamisen-kehittaminen
  5. 16.6.2026 | Hallitus esittää muutoksia virkamieslakiin ja turvallisuusselvityslakiin. Tavoitteena on parantaa valtion henkilöstöturvallisuutta.
    https://vm.fi/-/valtion-henkilostoturvallisuutta-vahvistetaan-virkamies-ja-turvallisuusselvityslain-muutoksilla
  6. Valtiolla on kolme työaikamuotoa, virastotyö, viikkotyö ja jaksotyö, joista on sovittu valtion virka- ja työehtosopimuksessa työajoista.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/tyoajat
  7. Henkilöstön tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu on työnantajan lakisääteinen velvollisuus ja osa hyvää johtamista ja työelämää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työssä parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja tukee organisaation tuloksellisuutta ja työnantajakuvaa.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
  8. Työn digitalisoituminen tuo mukanaan paljon mahdollisuuksia järjestää uudella tavalla valtion palveluja, hallintoa ja erilaisia tehtäviä.
    https://vm.fi/monipaikkainen-tyo-valtiolla
  9. 23.3.2026 | Lausunnolla olevassa esityksessä selkiytettäisiin nykytilaa kirjoittamalla lakiin, että työnantajana toimivalla viranomaisella on oikeus varmistaa myös palvelussuhteen aikana, että virkamiehellä on hänen tehtäviensä edellyttämä nuhteettomuus, hänellä ei ole tehtävien asianmukaista hoitoa vaarantavia sidonnaisuuksia ja että virkamiehellä on edellytykset hoitaa tehtävänsä riippumattomasti ja luotettavasti.
    https://vm.fi/-/valtion-virkamieslakiin-ja-turvallisuusselvityslakiin-ehdotetaan-valtion-henkilostoturvallisuutta-parantavia-muutoksia
  10. Valtiovarainministeriö on kysynyt kaikilta valtion virastoilta ja laitoksilta näiden näkemyksiä monipaikkaisesta työstä ja sen potentiaalista samanlaisin kysymyksin kahteen otteeseen, alkuvuonna 2020 ja uudelleen vuoden 2021 alussa.
    https://vm.fi/monipaikkainen-tyo-ja-sen-potentiaali-valtiolla
  11. 7.11.2025 | Valtion henkilöstö työskentelee jatkossakin työnantajan osoittamissa tiloissa ja etätyössä työtehtävien sen salliessa. Suositeltu läsnätyöpäivien määrä on keskimäärin 12 päivää kuukaudessa. Uudella suosituksella halutaan edistää työpaikkojen yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia sekä parantaa valtionhallinnon tuottavuutta. 
    https://vm.fi/-/valtiolle-uudet-suositukset-etatyosta
  12. 13.8.2025 | Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikonen on kutsunut erityisavustajakseen Alexis Vartiaisen.
    https://vm.fi/-/alexis-vartiainen-kunta-ja-alueministeri-ikosen-erityisavustajaksi
  13. 29.12.2025 | Uusi Lupa- ja valvontavirasto aloittaa toimintansa vuoden 2026 alussa. Valtion aluehallinnon uudistus on historiallinen muutos, jonka tavoitteena on sujuvoittaa palveluja ja yhdenmukaistaa lupa- ja valvontakäytäntöjä koko Suomessa.
    https://vm.fi/-/lupa-ja-valvontavirasto-tukee-kasvua-ja-varmistaa-oikeusturvaa-koko-suomessa
  14. 30.12.2025 | Osalla valtion viranomaisista on vuoden 2027 helmikuusta lähtien velvollisuus osallistua valtion yhteiseen asiakaspalvelutoimintaan ja tarjota asiakaspalveluaan Suomi-pisteissä. Uudistuksella varmistetaan käyntiasiointimahdollisuus koko maassa niille, jotka eivät halua tai voi käyttää digitaalisia palveluja.
    https://vm.fi/-/kayntiasiointimahdollisuus-valtion-viranomaisten-asiakaspalvelussa-turvataan
  15. 20.3.2025 | Valtion työmarkkinalaitos keskeytti työmarkkinaneuvottelut 7. maaliskuuta, sillä osapuolten näkemykset palkankorotuksista ovat liian kaukana toisistaan. Henkilöstöjärjestöt ovat ilmoittaneet toistaiseksi voimassa olevasta ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta sekä liukumasaldojen kerryttämiskiellosta. Kiellot koskevat kaikkia työsuhteessa työskenteleviä työntekijöitä.
    https://vm.fi/-/valtion-tiukka-taloustilanne-vaikeuttaa-valtion-tyomarkkinaneuvotteluja
  16. 28.3.2023 | Hallitusohjelmaan liittyvä Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma päättyi vuoden vaihteessa. Kolmevuotisen ohjelman tavoitteena oli parantaa valtion kilpailukykyä työnantajana uudistamalla valtion henkilöstöjohtamista.
    https://vm.fi/-/valtio-kehittaa-henkilostojohtamista-yhdessa
  17. 25.5.2021 | Ministeri Sirpa Paatero on tänään hyväksynyt uuden matkustusstrategian linjaukset. Linjaukset ohjaavat pohtimaan eri tapoja virkatehtävien tehokkaan hoidon järjestämiseksi. Uudella strategialla tavoitellaan matkustamisen korvaamista digitalisaation mahdollistamilla uusilla yhteydenpidon tavoilla. Lisäksi strategia ohjaa kustannussäästöihin sekä ympäristökuormituksen vähentämiseen.
    https://vm.fi/-/valtion-uusi-matkustusstrategia-harkittua-matkustamista-kestavasti-ja-turvallisesti
  18. 27.4.2025 | Valtion työmarkkinalaitos on jättänyt valtakunnansovittelijalle ilmoituksen 8.5.–9.5. koskevan työtaistelun saattamisesta valtion virkariitalautakunnan käsiteltäväksi. Valtakunnansovittelijan 27.4. antamaan toiseen sovintoesitykseen odotetaan osapuolten vastauksia maanantaina 28.4.
    https://vm.fi/-/valtion-virkariitalautakunta-koolle-kasittelemaan-valtiosektorin-tyoriitaa
  19. 28.3.2023 | Det program för reformering av personalledningen som ingick i regeringsprogrammet upphörde vid årsskiftet. Målet med det treåriga programmet var att förbättra statens konkurrenskraft i egenskap av arbetsgivare genom att reformera statens personalledning. 
    https://vm.fi/sv/-/staten-utvecklar-personalledningen-tillsammans-
  20. 22.5.2025 | Valtiolla työskenteli vuonna 2024 noin 81 000 henkilöä. TE-uudistuksen myötä vastuu työvoimapalveluista siirtyi valtiolta kunnille, ja tammikuussa 2025 valtiolla työskenteli hieman vajaat 76 000 henkilöä. Valtion henkilöstömäärä laski turvallisuustoiminnan ja oikeustoimen virastoja lukuun ottamatta kaikilla toimialoilla.
    https://vm.fi/-/valtion-henkilostomaara-laski-edellisvuodesta