Sök
- Fess-sök
Visar 1-8 av 479 resultat.
-
Valtion työmarkkinalaitos tuottaa yhteistyössä Palkeiden kanssa tilastotietoja valtion henkilöstöstä, sen rakenteesta ja henkilöstön palvelussuhteen ehdoista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
-
Sivulle on koottu kaikki muut valtion henkilöstöhallinnon asiakirjat.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/henkilostohallinnon-asiakirjat/muut-henkilostohallinnon-asiakirjat
-
Valtion henkilöstön vuosilomista on sovittu valtion virka- ja työehtosopimuksella. Virkamiesten ja työntekijöiden lomiin sovelletaan myös vuosilomalakia.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/vuosilomat
-
Palkkaus on keskeisin palvelussuhteen ehto. Se muodostaa pääosan valtiotyönantajan työvoimakustannuksista ja suuren osan toimintamenoista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/172
-
Henkilöstöjohtaminen toteuttaa toimintastrategiaa varmistamalla valtion eri yksiköiden tuloksellisen toiminnan edellyttämän osaamisen hankinnan, kehittämisen ja johtamisen.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki
-
Sivulle on koottu valtion henkilöstöhallinnon voimassa olevat ohjeet, määräykset ja suositukset.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/henkilostohallinnon-asiakirjat/ohjeet-maaraykset-ja-suositukset
-
Valtion palkkapolitiikka on suurimmaksi osaksi yhtenäinen. Se perustuu osittain myös eri virastojen lähtökohtiin, tarpeisiin ja sovelluksiin.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat
-
Muutosturvan keskeiset periaatteet pysyvät pääosin ennallaan. Valtiovarainministeriön päätös ja ohje muutosturvasta valtionhallinnossa täydentää valtion virkamieslain mukaista viraston sisäistä uudelleensijoittamista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virkamiesoikeus/muutoksen-johtaminen