Skip to content
  • Finnish Government
    • Prime Minister's Office
    • Ministry of Defence
    • Ministry of Transport and Communications
    • Ministry for Foreign Affairs
    • Ministry of Finance
    • Ministry of Economic Affairs and Employment
    • Ministry of Justice
    • Ministry of Education and Culture
    • Ministry of Social Affairs and Health
    • Ministry of the Interior
    • Ministry of Agriculture and Forestry
    • Ministry of the Environment

Valitse kieli:

This page is in Finnish. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på finska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea suomagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Язык этого сайта финский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Cette page est en finnois. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Finnisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on englanniksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

Choose language:

Den här sidan är på engelska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта английский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Cette page est en anglais. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Englisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on ruotsiksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in Swedish. Go to the English site »

Or choose language:

Välj språk:

Язык этого сайта шведский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Cette page est en suédois. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Schwedisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on pohjois-saameksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in North Saami. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på nordsamiska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта северосаамский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Vállje giela:

Cette page est en same du Nord. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Nordsamisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on venäjäksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in Russian. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på ryska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea ruoššagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

выберите язык:

Cette page est en russe. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Russisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on ranskaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in French. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på franska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea fránskkagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Язык этого сайта французский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Choisir la langue:

Diese Seite ist auf Französisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on saksaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in German. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på tyska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта немецкий. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Cette page est en allemand. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Wählen Sie Ihre Sprache:

  • Valitse kieli Suomi
  • Välj språket Svenska
  • Select language English
Media
Valtiovarainministeriö frontpage
Navigation
  • Frontpage
  • Areas of expertise
    • Economic Policy Budget, EU, international affairs
    • Economic Prospects Forecasts
    • Taxation Tax system and preparation
    • Financial Markets Stable and well functioning markets
    • Governance Policy Public management and structures
    • Local Government Affairs Finance, structures and cooperation
    • Wellbeing Services Counties Duties, other activieties and finances
    • Public Sector ICT Information policy and steering
    • Government as Employer Personnel and employer activity
  • Current issues
  • Projects and legislation
  • Publications
  • Ministry
  • Contact information
  • News archive
  • Russian Attack on Ukraine
  • Securing daily payments
  • Sustainable Growth Programme for Finland
  • Nordic cooperation
  • Sign up for news
suomiLue artikkeli suomeksi svenska EnglishRead article in English

Polisens budskap till intressentgrupperna är klart: medborgarnas vardag påverkas om verksamheten anpassas

Utgivningsdatum 26.8.2021 17.01 | Publicerad på svenska 26.8.2021 kl. 17.03
Typ:Nyhet

Om nivån på polisens anslag inte kan ändras i de pågående budgetförhandlingarna måste verksamheten anpassas genom snabba åtgärder redan från och med nästa år.

Polisen har inte de anslag som behövs för att kunna bevara verksamheten på nuvarande nivå. Som det nu ser ut kan polisen framöver inte vidta åtgärder som syftar till att stärka bekämpningen av människohandelsbrott, effektiveringen av bekämpningen av it-brottslighet och polisverksamheten i glesbygder om dessa fått finansiering endast för ett år.

Detta konstaterade polisöverdirektör Seppo Kolehmainen när han torsdagen den 26 augusti 2021 öppnade det virtuella seminariet Hur kan polisen skapa trygghet för alla under alla tider, nu och i morgon?. Seminariet ordnades av Polisstyrelsen och var avsett för intressentgrupper i hela landet.

På våren var situationen enligt Kolehmainen så ohållbar att polisen genast efter rambeslutet började ställa in sig på och förbereda sig inför det värsta, dvs. att anpassa verksamheten till den nuvarande ramen.

- Polisen kan inte längre fortsätta med kortsiktig verksamhet som lappas med tilläggsbudgetar, utan det behövs en grund för långsiktig planering, betonade han i sitt anförande.

Han konstaterade att det finns en skillnad på cirka 40 miljoner euro mellan det förslag som finansministeriet lagt fram och polisens förslag.

En mycket snedvriden situation

Förvaltningsdirektör Anne Aaltonen vid Polisstyrelsen redde i sitt anförande ut hur polisens finansiering används samt hur anpassningen planeras.

- Vid ingången av 2021 tvingades polisen anpassa de poster som sköts centraliserat med s.k. koncern- och utvecklingsfinansiering, eftersom det viktigaste har varit att öka antalet poliser. Sådana centraliserade poster är bl.a. fordonsanskaffningar och andra materielanskaffningar samt projekt i syfte att utveckla polisverksamheten, konstaterade Aaltonen. 

Polisen måste dessutom ansvara för de obligatoriska utgifterna som ständigt ökar, till exempel fungerande och säkra ICT-system och lokaler. Dessa utgifter sköts med långvariga avtal vars utvidgning eller innehåll polisen inte ensam kan påverka. 

- Ur polisverksamhetens synpunkt är situationen för närvarande mycket snedvriden. Med det nuvarande antalet anställda finns det inte tillräckliga anslag för de obligatoriska permanenta kostnaderna och det är i praktiken omöjligt att längre än ett år i taget planera hur verksamheten kan förverkligas på effektivast möjliga sätt, konstaterade Aaltonen.

- ICT- eller lokalutgifterna som har stigit år för år kräver en allt större del av grundbudgeten. 
Ändringen i verksamhetsmiljön och reformkraven som lagstiftningen ställer kräver att polisen utvecklar sin verksamhet, sina informationssystem och sina lokaler. Allt detta alltså utöver de stigande kostnaderna för den grundläggande verksamheten. 

Största delen av polisens utgifter är personalkostnader

Den klart största delen av polisens utgifter utgörs av personalkostnader (nästan 70 procent). De näst största kostnaderna utgörs av ICT- och lokalkostnader. 

ICT- och lokalutgifterna är i praktiken obligatoriska utgifter som båda innefattar en betydande renoveringsskuld. En av orsakerna till detta är att polisens verksamhet hittills har planerats och finansierats i första hand med antalet poliser i åtanke, vilket innebär att man varit tvungen att göra minskningar beträffande allt annat och investeringsskulden har ökat. 
Enligt Aaltonen har det beräknats att man genom naturlig avgång och genom att dra in visstidsbefattningar skulle kunna minska personalkostnaderna med cirka 25 miljoner euro.

En minskning genom naturlig avgång skulle betyda att tidsbegränsade tjänsteförhållanden inte förlängs om de grundar sig på arbetets karaktär och ny personal anställs inte i stället för personer som pensioneras eller lämnar tjänstgöringen vid polisen av någon annan orsak.

- Personalminskningen omfattas också av det anslag som beviljats för i år för att reda ut människohandelsbrott, trygga polistjänsterna i glesbygder och undersöka IT-brott. Finansieringen för dessa uppgifter upphör 2022, varvid polisen för att trygga sina kärnuppgifter skulle tvingas avstå från dessa tidsbundna ytterligare satsningar. 

Utryckningstiderna och brottsutredningstiderna blir längre

Anne Aaltonen betonar att man i detta skede generellt har skisserat upp olika, möjliga alternativ i anslutning till anpassningsåtgärderna samt konsekvenserna av alternativen. Det är fråga om att överväga dåliga alternativ.  Konsekvenserna, och samtidigt ett eventuellt anpassningsbehov, konkretiseras först när finansieringsbeslutet är klart och då görs fördelningen.

Polisen strävar fortsättningsvis efter att trygga de brådskande utryckningarna, men i övrigt skulle  verksamheten påverkas i stor omfattning. 

- Utryckningstiderna blir längre särskilt beträffande mindre brådskande utryckningar. Det räcker längre än tidigare innan polisen kommer till platsen och detta försämrar samtidigt förutsättningarna att reda ut brotten.  Polisen kan inte på ett förebyggande sätt ingripa till exempel i störande beteende eller störande användning av rusmedel på offentliga platser. 
Brottsutredningstiderna blir längre, utredningsnivåerna sjunker och antalet brott som kräver polisens avslöjande verksamhet minskar. 

- Att minska den avslöjande verksamheten skulle bland annat innebära en minskning av antalet brott som begåtts av organiserade kriminella grupper och meddelats till polisen och eventuellt av antalet narkotikabrott. I statistiken skulle situationen alltså bli bättre även om detta i verkligheten inte stämmer. Brottsligheten skulle förbli dold brottslighet. 

Vad skulle sparåtgärderna kunna innebära för polisinrättningen i Östra Nyland?

Polischef Ilkka Koskimäki vid polisinrättningen i Östra Nyland berättade vad de påkallade anpassningsåtgärderna skulle kunna innebära i praktiken för en polisinrättning.

- Sparåtgärder som endast gällde polisens övervaknings- och larmverksamhet skulle innebära att polisinrättningens hela område skulle vara utan en enda polispatrull varannan natt. Om sparåtgärderna riktades in enbart på trafikövervakningen skulle de enbart för vår polisinrättning motsvara en indragning av polisens hela trafikövervakning, sade Koskimäki. 

Stora förändringar i polisens verksamhetsmiljö

Polisdirektör Sanna Heikinheimo vid Polisstyrelsen redde ut förändringen i verksamhetsmiljön och hur den inverkar på polisverksamheten. 

- Sammanfattningsvis: polisens uppgiftsområde utvidgas, antalet uppdrag ökar och uppdragen blir mer komplicerade. För att klara av utmaningen krävs förutom ett tillräckligt antal anställda även att lagstiftningen och teknologin utvecklas kontinuerligt samt att personalens kompetens upprätthålls.

Förändringar som utmanar brottsbekämpningen är bland annat den snabba utvecklingen av teknologin samt digitaliseringen.

- Digitaliseringen och cybermiljön förändrar sätten att begå brott, ökar antalet brottsoffer och skador exponentiellt samt utmanar polisens utredning och bevisningskedja. Ett exempel på detta är fallet Vastaamo, konstaterade Heikinheimo.

Hon nämnde också migrationen till följd av klimatförändringen som en utmaning. Fenomen som hör samman med denna typ av migration är bland annat olaglig inresa, människohandel och klimatextremism.

En utmaning för övervaknings- och larmverksamheten är bland annat de sociala medierna som gör det möjligt att snabbt mobilisera stora människomassor samt maximera publiciteten med polisens hjälp.

Heikinheimo berättade också att aggressivt beteende mot ordningsmakten har blivit ett vanligare fenomen i många länder. Samma utveckling kan skönjas även i Finland.
Den ojämna fördelningen av välståndet syns både i brottsbekämpningen och i övervaknings- och larmverksamheten.

- Detta skapar en grund för uppkomsten av olika extrema rörelser, konstaterade Heikinheimo.

Nyheter Polisens verksamhet och utveckling Polisstyrelsen Startsidans stor nyhet
Polisstyrelsen organisationer {system) polisinrättningar resurser
Valtiovarainministeriö frontpage Valtiovarainministeriö

Snellmaninkatu 1 A, Helsinki PO Box 28

FI-00023 Government, Finland

Tel. +358 295 16001

About the site

Data protection

Accessibility statement

Sitemap

Questions and feedback

  • Frontpage
  • Areas of expertise
    • Economic Policy
      • Starting points for economic policy
        • General government finances
        • Economic framework
        • Fiscal policy
        • Structural policy
      • Spending limits in central government finances and the budget
        • Central government spending limits
        • The budget
      • EU and the economy
        • European Semester
        • Fiscal rules
        • Budget
      • Assessment and monitoring of central government finances
        • Credit Ratings
        • International comparison of the Finnish economy
      • International Financial Affairs
        • Coalition for Climate Action
      • Discretionary government grants
    • Economic Prospects
      • Economic forecasts
        • Monthly data on public finances and data on contingent liabilities
        • Revenue Working Group
        • Economic trends in construction
      • Descriptions of methods
      • Economic analyses
    • Taxation
      • Tax system
      • Personal taxation
        • Taxation of earned income
        • Taxation of capital income
        • Taxation at source on interest
        • Taxation of inheritance and gifts
        • Taxation of asset transfers
      • Business taxation
      • International income taxation
        • Co-operation in international taxation
        • Tax agreements
      • Real estate taxation
      • Value Added Tax
        • Tax on Insurance Premiums
      • Excise Duty
      • Road transport taxation
      • Customs
      • Tax expenditures
    • Financial Markets
      • Regulation of financial markets
        • Sanctions in the financial markets
        • New financial technologies
      • Stability and supervision
      • Government financial policy
      • Preventing money laundering and terrorist financing
        • Prevention
        • Legislation
    • Governance Policy
      • Openess, trust and ethics
      • Core principles and future of governance policy
        • Futures work and evaluations of governance policy
        • International activities
        • Proactive governance through anticipatory innovation
      • Public Service Leadership
        • Shared values and principles for public service leadership
        • Joint development and events
        • Position and service relationships of senior management
        • Leaders selection and career management
        • Preconditions for succeeding
        • Evidence-based management
        • Support for the senior management in central government
      • Structures, guidance and direction of administration
        • Central government
        • Municipal administration
        • Systems for guidance and direction
      • Management and steering of central government finances
        • Central government financial administration
      • Internal control and risk management
      • Shared government services
        • State properties
        • Government procurement
        • Financial and HR services
        • Education and training services
      • Public sector innovations
    • Local Government Affairs
      • Legislation on municipalities
        • Municipal structure
        • Local government employees
      • Local government’s duties and activities
        • Cooperation between the state and the municipalities
          • Advisory Committee on Local Government Finances and Administration
          • Evaluation of basic services
        • International cooperation
      • Local government finances
    • Wellbeing Services Counties
      • Duties and other activities
        • Wellbeing services counties
        • Cooperation
        • Decision-making
        • Guidance
        • Opportunities to influence and participate
      • Finances of the wellbeing services counties
        • Funding
        • Additional funding
        • Budget and financial plan
        • Investments
      • Negotiations with wellbeing services counties
    • Public Sector ICT
      • Digitalisation
        • Digital services
        • Artificial intelligence and robotisation
          • Guidelines on using generative artificial intelligence to support and assist work in public administration
        • Digitalising and automating life and business events
          • Programme to promote life event based digitalisation
            • Questions and answers regarding life event based digitalisation
          • Easing the management of the affairs of a deceased relative
            • Frequently asked questions about the programme to ease the management of the affairs of a deceased relative
        • Priority of digital communications by public authorities
      • Information policy and steering
        • Information management map of public administration
        • Information policy report
        • Open data
        • Architectures
        • Project on redesigning the system of personal identity codes
        • Government policy programmes
          • Opening up and using public data
        • Steering of information management in public administration
          • Advisory boards on information management in public administration
        • Ethical Guidelines for AI in Public Administration
        • Interoperable Europe
      • Information security and cybersecurity
      • International cooperation on digitalisation and ICT
      • Information Management Board
    • Government as Employer
      • Collective Bargaining
        • Industrial peace
        • Agency-level collective bargaining 
        • Local union representatives
        • Occupational health and safety 
        • Cooperation
      • General collective agreements for government 
      • Terms and conditions of employment relationship
        • Pay, incentive schemes
          • Pay system in central government
          • Performance-related pay
          • Employees' mutual funds
        • Working hours
        • Annual leave
        • Official journeys
        • Absence
        • Benefits in kind
        • Occupational health care
      • Guidelines and regulations
      • Civil service law
      • Values and civil service ethics
        • Advisory Body on Civil Service Ethics
      • Support for personnel management
        • Central Government Human Resources Strategy
        • Personnel planning
        • Multi-location working in central government
        • Recruitment
        • Competence development
        • Personnel rotation and exchanges of public officials
        • Equality and equity
        • Tools and methods
        • Central government medals of merit for public officials
      • State personnel as statistics
  • Current issues
    • News archive
    • Russian Attack on Ukraine
    • Securing daily payments
    • Sustainable Growth Programme for Finland
      • Finland’s Recovery and Resilience Plan
        • Green transition
        • Digitalisation
        • Employment and skills
        • Health and social services
        • REPowerEU
      • Process
    • Nordic cooperation
      • Nordic Council of Ministers for Digitalisation
      • World’s smoothest cross-border mobility and daily life through digitalisation
    • Sign up for news
  • Projects and legislation
    • Coordinating services and premises
      • Reshaping of regionalisation
      • Renewal of central government’s service and premises network in 2020s
        • Frequently asked questions about the renewal of the services and premises network
        • Regional progress of the reform
    • Project to implement the reformed eIDAS Regulation nationally
      • European Digital Identity Wallet
        • Questions and answers about the European wallet application
        • Piloting European Digital Identity Wallet
    • ProcurFinland – making public procurement more effective
      • National Public Procurement Data Repository
    • Coordination Group for Digitalisation
      • Advisory boards
      • Digital statutes in the EU
    • Development of internal control and risk management
    • Opening up and using public data
    • Project to implement the gambling system reform
    • Reform of regional state administration
  • Publications
    • Web publications
  • Ministry
    • Task and objectives
    • Management and organisation
      • Ministers
        • Minister of Finance
        • Minister of Local and Regional Government
        • Minister of Economic Affairs
      • Management
      • Departments
    • Boards
      • Finnish Productivity Board
        • Board members
    • Ministry of Finance's branch of government
      • Agencies
      • State-owned companies and unincorporated State enterprises
      • Funds
    • Whistleblower protection
    • Ministry as a workplace
    • History
    • Contact information and visiting address
  • Contact information
    • Personnel search
    • Media and Communications Unit

Contact