Skip to content
  • Finnish Government
    • Prime Minister's Office
    • Ministry of Defence
    • Ministry of Transport and Communications
    • Ministry for Foreign Affairs
    • Ministry of Finance
    • Ministry of Economic Affairs and Employment
    • Ministry of Justice
    • Ministry of Education and Culture
    • Ministry of Social Affairs and Health
    • Ministry of the Interior
    • Ministry of Agriculture and Forestry
    • Ministry of the Environment

Valitse kieli:

This page is in Finnish. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på finska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea suomagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Язык этого сайта финский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Cette page est en finnois. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Finnisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on englanniksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

Choose language:

Den här sidan är på engelska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта английский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Cette page est en anglais. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Englisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on ruotsiksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in Swedish. Go to the English site »

Or choose language:

Välj språk:

Язык этого сайта шведский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Cette page est en suédois. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Schwedisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on pohjois-saameksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in North Saami. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på nordsamiska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта северосаамский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Vállje giela:

Cette page est en same du Nord. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Nordsamisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on venäjäksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in Russian. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på ryska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea ruoššagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

выберите язык:

Cette page est en russe. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Russisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on ranskaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in French. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på franska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea fránskkagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Язык этого сайта французский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Choisir la langue:

Diese Seite ist auf Französisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on saksaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in German. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på tyska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта немецкий. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Cette page est en allemand. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Wählen Sie Ihre Sprache:

  • Valitse kieli Suomi
  • Välj språket Svenska
  • Select language English
Media
Valtiovarainministeriö frontpage
Navigation
  • Frontpage
  • Areas of expertise
    • Economic Policy Budget, EU, international affairs
    • Economic Prospects Forecasts
    • Taxation Tax system and preparation
    • Financial Markets Stable and well functioning markets
    • Governance Policy Public management and structures
    • Local Government Affairs Finance, structures and cooperation
    • Wellbeing Services Counties Duties, other activieties and finances
    • Public Sector ICT Information policy and steering
    • Government as Employer Personnel and employer activity
  • Current issues
  • Projects and legislation
  • Publications
  • Ministry
  • Contact information
  • News archive
  • Russian Attack on Ukraine
  • Securing daily payments
  • Sustainable Growth Programme for Finland
  • Nordic cooperation
  • Sign up for news
suomiLue artikkeli suomeksi svenska EnglishRead article in English

Blogg: Avslöjandet av arbetsrelaterad människohandel är ett bevis på framgångsrikt myndighetsarbete

Utgivningsdatum 18.3.2022 8.16 | Publicerad på svenska 23.3.2022 kl. 14.04
Typ:Nyhet

Det finns många slags former av människohandelsbrott. I Finland identifieras utnyttjande av arbetskraft, tvingande till prostitution eller äktenskap samt tvingande till brottslighet och tiggeri varje år. Bland formerna av människohandel som upptäcks eller avslöjas är utnyttjande av arbetskraft den överlägset vanligaste.

Polisinrättningen i Östra Nyland berättade idag på fredagen i offentligheten om ett fall där ett bolag inom byggbranschen misstänks för att ha utnyttjat de anställdas okunnighet om arbetstidslagstiftningen och arbetsavtalsvillkoren och haft dem att arbeta långa arbetsdagar utan veckovila och lönetillägg.

Syftet med arbetsrelaterat utnyttjande är att maximera den ekonomiska nyttan och Östra Nyland är som verksamhetsmiljö mer gynnsam än övriga Finland på grund av sin företagsstruktur och sitt geografiska läge. Detta framgår av antalet brott som blivit kända för polisen och mängden tipsinformation som samarbetsmyndigheterna i regionen har anmält till polisen.

Bekämpandet av människohandel har därför varit en av de särskilda operativa prioriteringarna för polisinrättningen i Östra Nyland åren 2020-2021. Inom utredning av ekonomiska brott som undersöker arbetsrelaterad människohandel och utnyttjande i regionen, har under 2021 vidtagits åtgärder för att öka kompetensen och identifieringen. Arbetsrelaterad människohandel och arbetsrelaterat utnyttjande är ett relativt nytt fenomen i Finland och därför finns det begränsad expertis och kunnande.

Polisstyrelsen utfärdade ifjol nya anvisningar till polisen om ingripande i våld i nära relationer, våld riktat mot kvinnor och människohandel samt för att hjälpa offer för människohandel.  Poliser har under det senaste året fått utbildning om människohandelsbrott tillsammans med hjälpsystemet för människohandelsoffer. Utbildningen har ökat polisernas yrkeskunskap och förmåga att känna igen offer för människohandel, gett medel att ingripa i människohandel och att undersöka och utreda brott relaterade till människohandel på ett förstklassigt och yrkesskickligt sätt. 

Den största utmaningen inom vårt område för utredningen av brott gällande arbetsrelaterat utnyttjande är inte längre identifiering eller myndigheternas kompetens utan uppbyggandet av bevis. På grund av den internationella karaktären förutsätter nästan varje förundersökning användning av internationella instrument. Detta medför långa dröjsmål i utredningen och det är svårt att nå de inblandade parterna på grund av att de lämnar landet. Det kan ta lång tid att få svaren eller så kommer de aldrig. Detta kan leda till en situation där det i samarbete med åklagaren är nödvändigt att avsluta förundersökningen genom att begränsa förundersökningen eller lämna den och vänta. 

En annan betydande utmaning gäller de möjligheter som ett offer för människohandel har att identifiera lagstridig eller exploaterande verksamhet som hen konfronteras med och att förstå lagarna i Finland. I den här frågan kan var och en av oss, genom att observera vår omgivning och de tjänster vi använder, agera för en mer jämlik och rättvis verksamhetsmiljö. 

Samarbete ger styrka och effektfullhet

Tillsammans med de övriga aktörerna inom vårt område, speciellt arbetarskydds- och skattemyndigheterna, analyserar vi aktivt verksamhetsmiljön och samarbetar med intressentgrupperna i syfte att identifiera riskgrupper och bilda en branschspecifik helhetsbild. Det lokala multiprofessionella sakkunnignätverket spelar en nyckelroll här. 

Vi har ett mycket nära samarbete under hela förundersökningen med ett sakkunnigt åklagarteam som specialiserat sig på regionalt arbetsrelaterat utnyttjande. Detta ökar även sakkunskapen hos förundersökningsmyndigheterna, möjliggör jämlikhet och att utredningsåtgärderna är i rätt proportion och rimliga i förhållande till syftet med utredningen. Samarbetet med åklagargruppen under förundersökningen ger de berörda parterna bättre rättsskydd. 

Inom Östra Nylands polisinrättnings område i Vanda och Borgå arbetar MARAK, dvs. ett multiprofessionellt riskbedömningsmöte som består av flera olika myndigheter och organisationer i regionen.  MARAK är en handlingsmodell som syftar till att hjälpa offer för allvarligt och återkommande våld i nära relationer och personer som lever under hot, och att förbättra deras säkerhet tillsammans med olika myndigheter och organisationer. 

Arbetsgruppen för det multiprofessionella riskbedömningsmötet kan också behandla fall av hedersrelaterat våld och människohandel med anknytning till våld i nära relationer. Arbetsgruppen utarbetar en multiprofessionell plan för brottsoffret i syfte att förbättra säkerheten för brottsoffret.

I MARAK-verksamheten deltar från polisinrättningen i Östra Nyland poliserna från den förebyggande verksamheten och socialarbetarna vid polisinrättningen. En annan mycket viktig aktör är dessutom systemet för att hjälpa offer för människohandel, som på ett övergripande sätt hjälper personer som blivit föremål för människohandel och deras närstående. 

Under det senaste året har man genom avslöjande verksamhet kunnat ingripa i arbetsrelaterat utnyttjande, varvid effektfullheten blir bättre och den osunda konkurrensen på arbetsmarknaden minskar. Detta har en stabiliserande effekt särskilt inom arbetskraftsintensiva branscher. Arbetskraftsrelaterad människohandel är ofta förenad med traditionell ekonomisk brottslighet, eftersom motivet och kulissen som används för att begå ett brott är sammanfallande. En del av utvidgandet av påverkan är inrättningens intensifierade spårning av kassaflöden och vinning av brott samt definition av skadestånd och säkrande av betalningar med hjälp av tvångsmedel.

Enheterna för utredning av ekonomisk brottslighet och brott som är relaterade till barn vid polisinrättningen i Östra Nyland 
kriminalinspektör Sari Malinen, kriminalkommissarie Heidi Niemi och kriminalkommissarie Hans Pirttilä 

Nyheter Polisinrättningen i Östra Nyland
Polisinrättningen i Östra Nyland människohandel polisinrättningar
Valtiovarainministeriö frontpage Valtiovarainministeriö

Snellmaninkatu 1 A, Helsinki PO Box 28

FI-00023 Government, Finland

Tel. +358 295 16001

About the site

Data protection

Accessibility statement

Sitemap

Questions and feedback

  • Frontpage
  • Areas of expertise
    • Economic Policy
      • Starting points for economic policy
        • General government finances
        • Economic framework
        • Fiscal policy
        • Structural policy
      • Spending limits in central government finances and the budget
        • Central government spending limits
        • The budget
      • EU and the economy
        • European Semester
        • Fiscal rules
        • Budget
      • Assessment and monitoring of central government finances
        • Credit Ratings
        • International comparison of the Finnish economy
      • International Financial Affairs
        • Coalition for Climate Action
      • Discretionary government grants
    • Economic Prospects
      • Economic forecasts
        • Monthly data on public finances and data on contingent liabilities
        • Revenue Working Group
        • Economic trends in construction
      • Descriptions of methods
      • Economic analyses
    • Taxation
      • Tax system
      • Personal taxation
        • Taxation of earned income
        • Taxation of capital income
        • Taxation at source on interest
        • Taxation of inheritance and gifts
        • Taxation of asset transfers
      • Business taxation
      • International income taxation
        • Co-operation in international taxation
        • Tax agreements
      • Real estate taxation
      • Value Added Tax
        • Tax on Insurance Premiums
      • Excise Duty
      • Road transport taxation
      • Customs
      • Tax expenditures
    • Financial Markets
      • Regulation of financial markets
        • Sanctions in the financial markets
        • New financial technologies
      • Stability and supervision
      • Government financial policy
      • Preventing money laundering and terrorist financing
        • Prevention
        • Legislation
    • Governance Policy
      • Openess, trust and ethics
      • Core principles and future of governance policy
        • Futures work and evaluations of governance policy
        • International activities
        • Proactive governance through anticipatory innovation
      • Public Service Leadership
        • Shared values and principles for public service leadership
        • Joint development and events
        • Position and service relationships of senior management
        • Leaders selection and career management
        • Preconditions for succeeding
        • Evidence-based management
        • Support for the senior management in central government
      • Structures, guidance and direction of administration
        • Central government
        • Municipal administration
        • Systems for guidance and direction
      • Management and steering of central government finances
        • Central government financial administration
      • Internal control and risk management
      • Shared government services
        • State properties
        • Government procurement
        • Financial and HR services
        • Education and training services
      • Public sector innovations
    • Local Government Affairs
      • Legislation on municipalities
        • Municipal structure
        • Local government employees
      • Local government’s duties and activities
        • Cooperation between the state and the municipalities
          • Advisory Committee on Local Government Finances and Administration
          • Evaluation of basic services
        • International cooperation
      • Local government finances
    • Wellbeing Services Counties
      • Duties and other activities
        • Wellbeing services counties
        • Cooperation
        • Decision-making
        • Guidance
        • Opportunities to influence and participate
      • Finances of the wellbeing services counties
        • Funding
        • Additional funding
        • Budget and financial plan
        • Investments
      • Negotiations with wellbeing services counties
    • Public Sector ICT
      • Digitalisation
        • Digital services
        • Artificial intelligence and robotisation
          • Guidelines on using generative artificial intelligence to support and assist work in public administration
        • Digitalising and automating life and business events
          • Programme to promote life event based digitalisation
            • Questions and answers regarding life event based digitalisation
          • Easing the management of the affairs of a deceased relative
            • Frequently asked questions about the programme to ease the management of the affairs of a deceased relative
        • Priority of digital communications by public authorities
      • Information policy and steering
        • Information management map of public administration
        • Information policy report
        • Open data
        • Architectures
        • Project on redesigning the system of personal identity codes
        • Government policy programmes
          • Opening up and using public data
        • Steering of information management in public administration
          • Advisory boards on information management in public administration
        • Ethical Guidelines for AI in Public Administration
        • Interoperable Europe
      • Information security and cybersecurity
      • International cooperation on digitalisation and ICT
      • Information Management Board
    • Government as Employer
      • Collective Bargaining
        • Industrial peace
        • Agency-level collective bargaining 
        • Local union representatives
        • Occupational health and safety 
        • Cooperation
      • General collective agreements for government 
      • Terms and conditions of employment relationship
        • Pay, incentive schemes
          • Pay system in central government
          • Performance-related pay
          • Employees' mutual funds
        • Working hours
        • Annual leave
        • Official journeys
        • Absence
        • Benefits in kind
        • Occupational health care
      • Guidelines and regulations
      • Civil service law
      • Values and civil service ethics
        • Advisory Body on Civil Service Ethics
      • Support for personnel management
        • Central Government Human Resources Strategy
        • Personnel planning
        • Multi-location working in central government
        • Recruitment
        • Competence development
        • Personnel rotation and exchanges of public officials
        • Equality and equity
        • Tools and methods
        • Central government medals of merit for public officials
      • State personnel as statistics
  • Current issues
    • News archive
    • Russian Attack on Ukraine
    • Securing daily payments
    • Sustainable Growth Programme for Finland
      • Finland’s Recovery and Resilience Plan
        • Green transition
        • Digitalisation
        • Employment and skills
        • Health and social services
        • REPowerEU
      • Process
    • Nordic cooperation
      • Nordic Council of Ministers for Digitalisation
      • World’s smoothest cross-border mobility and daily life through digitalisation
    • Sign up for news
  • Projects and legislation
    • Coordinating services and premises
      • Reshaping of regionalisation
      • Renewal of central government’s service and premises network in 2020s
        • Frequently asked questions about the renewal of the services and premises network
        • Regional progress of the reform
    • Project to implement the reformed eIDAS Regulation nationally
      • European Digital Identity Wallet
        • Questions and answers about the European wallet application
        • Piloting European Digital Identity Wallet
    • ProcurFinland – making public procurement more effective
      • National Public Procurement Data Repository
    • Coordination Group for Digitalisation
      • Advisory boards
      • Digital statutes in the EU
    • Development of internal control and risk management
    • Opening up and using public data
    • Project to implement the gambling system reform
    • Reform of regional state administration
  • Publications
    • Web publications
      • Economic Survey, Autumn 2025
      • Economic Survey Winter 2025
  • Ministry
    • Task and objectives
    • Management and organisation
      • Ministers
        • Minister of Finance
        • Minister of Local and Regional Government
        • Minister of Economic Affairs
      • Management
      • Departments
    • Boards
      • Finnish Productivity Board
        • Board members
    • Ministry of Finance's branch of government
      • Agencies
      • State-owned companies and unincorporated State enterprises
      • Funds
    • Whistleblower protection
    • Ministry as a workplace
    • History
  • Contact information
    • Contact information and visiting address
    • Personnel search
    • Media and Communications Unit

Contact