Government proposal, amendment to Employment Contracts Act and Seafarers' Employment Contracts Act (suspension)

TEM068:00/2018 Statute drafting

Työryhmä 19.9.2018-30.6.2019, lausuntokierros syksy 2019, työryhmä valmistelemaan laajennettua korvausvelvollisuutta kilpailukieltosopimuksiin 27.11.2019-30.3.2020, hallituksen esitys (HE 222/2020 vp) annettu 12.11.2020, eduskunnan vastaus 157/2021, lakien vahvistus 19.11.2021, säädösnrot 1018-1019/2021, voimaan 1.1.2022.

Project number TEM068:00/2018

Case numbers VN/6451/2019

Set by Ministry of Employment and the Economy

Task class Preparation of a government proposal

Term/schedule 19.9.2018 – 19.11.2021

Date of appointment 19.9.2018

Marin

Strategic entities Finland built on trust and labour market equality

Objective Stability and trust in the labour market through collective bargaining

1
Under preparation

Added to session on 20.8.2020
2
Estimated week of presentation

Estimated new week of presentation 46/2020
3
Submitted to Parliament

12.11.2020
HE 222/2020 Information on parliamentary proceedings
4
Current stage: Statute adopted
- Finlex 1018/2021
- Finlex 1019/2021

Parliamentary reply EV 157/2021

Hallituksen esitys kilpailukieltosopimusten rajoittamiseksi.

Minister in chargeMinister of Labour Haatainen

Contact personSeija Jalkanen, Ministry of Employment and the Economy

Project status

Goals and results

Työryhmän tehtävänä on valmistella työsopimuslakiin tarvittavat säännösehdotukset korvausvelvollisuuden laajentamiseksi koskemaan kaikkia kilpailukieltosopimuksia.

Starting points

Työn tekemisen tavat ovat muuttuneet ja edelleen muuttumassa. Tiedon merkitys tuotannontekijänä on kasvanut merkittävästi. Tällä on omat vaikutuksensa yritysten tiedon suojaamisen tarpeeseen. Toisaalta henkilöstön mahdollisuudet hyödyntää osaamistaan ja liikkua työmarkkinoilla ovat osin vastakkaisia intressejä, jotka kilpailukieltosopimusten sääntelyssä on otettava huomioon.

Varatuomari Jukka Ahtela teki työ- ja elinkeinoministeriön toimeksiannosta selvityksen kilpailukieltosopimusten ja salassapitosopimusten käytöstä (Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 18/2018). Ministeriölle 12.6.2018 luovutetussa selvityksessä Ahtela kuvaa salassapitosopimuksia ja kilpailukieltosopimuksia koskevaa oikeustilaa ja sen kehittämistarpeita. Selvitysmies ei ehdottanut muutoksia salassapitosopimuksiin.

Selvitysmies arvioi kilpailukieltosopimuksia koskevaa sääntelyä ja vertaili sitä eräiden muiden maiden lainsäädäntöön. Selvityksessä arvioitiin kilpailukieltosopimusten tarpeellisuutta, suojattavia tietoja sekä sopimusten laajuutta.

Selvitysmies katsoi, että kilpailukieltosääntelyn nykytila ei kaikin osin enää vastaa työelämässä tapahtuneita muutoksia. Selvitysmies esitti vaihtoehtoisia lähestymistapoja asian ratkaisemiseksi muun muassa kilpailukieltosopimusten käytön edellytysten tiukentamista, sääntelyn parempaa toimeenpanoa ja lainsäädännön täsmentämistä ja ajantasaistamista.

Kilpailukieltosopimuksilla on yhtymäkohtia 15.8.2018 voimaan tulleeseen liikesalaisuuslakiin ja samassa yhteydessä muutettuihin työsopimuslain säännöksiin. Muutoksilla on täytäntöönpantu liikesalaisuusdirektiivi.

Työ- ja elinkeinoministeriö asetti 19.9.2018 työryhmän selvittämään kilpailukieltosopimusten muutostarpeita. Työryhmän muistiossa selvitetään työsopimuslain kilpailukieltosopimuksia ja kilpailevan toiminnan kieltoa koskevien säännösten toimivuutta. Kilpailukieltojen yleistyneen käytön rajoittamiseksi työryhmässä on kartoitettu erilaisia toteuttamisvaihtoehtoja lainsäädännön muuttamiseksi. Keskeisten vaihtoehtojen vaikutuksia on myös arvioitu. Työryhmän toimikausi päättyi 30.6.2019. Kilpailukieltosopimuksia selvittäneen työryhmän muistio oli lausuntokierroksella 14.8.-26.9.2019.

Pääministeri Sanna Marinin hallituksen hallitusohjelmassa on kilpailukieltosopimuksia koskeva kirjaus.

Additional information

Työryhmän muistio

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta (HE 222/2020 vp; EV 157/2021 vp)

Ministry of Economic Affairs and Employment Decision 19.11.2021 12.03

a) Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta (HE 222/2020 vp; EV 157/2021 vp) b) Eduskunnan vastaukseen sisältyvä lausuma

Ministry of Economic Affairs and Employment Decision 18.11.2021 14.26

Employers to compensate employees for all non-competition agreements – legal amendments to take effect in January 2022

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 18.11.2021 13.48

Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta

Ministry of Economic Affairs and Employment Decision 12.11.2020 13.57

Government proposal: Employers obligated to pay compensation to employees for all non-competition agreements

Ministry of Economic Affairs and Employment Press release 12.11.2020 13.50

Developing and statute drafting in the Government

The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.

All ministries' projects are available on the Government website valtioneuvosto.fi/en/projects

Government proposal, amendment to Employment Contracts Act and Seafarers' Employment Contracts Act (suspension)

Basic information Completed

Relation to the Government Programme

Marin

Law drafting

HE laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta

Under preparation

Estimated week of presentation

Submitted to Parliament

Current stage: Statute adopted

Project status

Goals and results

Starting points

Additional information

Read more

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta (HE 222/2020 vp; EV 157/2021 vp)

a) Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta (HE 222/2020 vp; EV 157/2021 vp) b) Eduskunnan vastaukseen sisältyvä lausuma

Employers to compensate employees for all non-competition agreements – legal amendments to take effect in January 2022

Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta

Government proposal: Employers obligated to pay compensation to employees for all non-competition agreements

Developing and statute drafting in the Government

Government proposal, amendment to Employment Contracts Act and Seafarers' Employment Contracts Act (suspension)

Basic information Completed

Relation to the Government Programme

Marin

Law drafting

HE laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta

Under preparation

Estimated week of presentation

Submitted to Parliament

Current stage: Statute adopted

Project status

Preliminary drafting

Regulatory drafting

Consultation procedure

Continued drafting

Government decision-making process

Consideration by Parliament

Bill approval

Suspended

Completed

Goals and results

Starting points

Additional information

Situation description

Period for submitting comments 14.8.2019 – 26.9.2019

Period for submitting comments 9.4.2020 – 22.5.2020

Documents

Persons

Related projects

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta (HE 222/2020 vp; EV 157/2021 vp)

a) Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta (HE 222/2020 vp; EV 157/2021 vp) b) Eduskunnan vastaukseen sisältyvä lausuma

Employers to compensate employees for all non-competition agreements – legal amendments to take effect in January 2022

Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta

Government proposal: Employers obligated to pay compensation to employees for all non-competition agreements

Developing and statute drafting in the Government