Search
- Fess search
Showing 1 to 18 of 18 entries.
-
Julkisen johtamisen kehittäminen pohjaa ymmärrykselle, että julkisen hallinnon tehtäväkenttä on laaja. Yhteisessä kehittämisessä on lähtökohtana, että moninaisia johtamistehtäviä tuetaan moninaisin keinoin ottaen huomioon eri sektorien ja eri toimintayksiköiden erilaiset tarpeet.https://vm.fi/julkinen-johtaminen/yhteinen-kehittaminen-ja-tilaisuudet
-
Administrative Governance and Development Administrative Governance and Development Anu Nousiainen, Director of Administrative Governance and Development, Director General Administrative Governance and Development Address Meritullinkatu 8, 00170 H...https://vm.fi/en/browse-by-department-and-unit
-
Henkilöstöjohtaminen toteuttaa toimintastrategiaa varmistamalla valtion eri yksiköiden tuloksellisen toiminnan edellyttämän osaamisen hankinnan, kehittämisen ja johtamisen.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki
-
1.2.2024 | Vuoteen 2030 ulottuva valtion henkilöstöstrategia on suunniteltu vahvistamaan ja yhtenäistämään valtion organisaatioiden toimintakulttuuria, parantamaan johtamista ja tuottavuutta sekä uudistamaan henkilöstöpolitiikkaa. Strategian keskeiset tavoitteet on määritelty yhteistyössä valtion virastojen kanssa, ja se kattaa hallitusohjelman kirjaukset erityisesti johtamisen kehittämisestä ja henkilöstön saatavuudesta.https://vm.fi/-/valtiolle-yhteinen-henkilostostrategia-valtion-henkilostojohtamista-uudistetaan-yhdenmukaisemmaksi
-
5.2.2026 | Monimuotoisuuden edistäminen valtiolla ”Monimuotoisuus ei synny virastoon itsestään” HENKILÖSTÖJOHDON FOORUMIN MONIMUOTOISUUSTYÖRYHMÄ 2025 19.12.2025 Alkusanat • Valtiolla edistämme sukupuolten tasa-arvoa ja ihmisten yhdenvertaisuutta suunnitelmal...https://vm.fi/documents/10623/22255616/Monimuotoisuusty%C3%B6n%20tukimateriaali%202025.pdf/a8116bf1-35eb-04ed-d716-1fc60a2a7609?t=1770295616816
-
20.12.2022 | Valtiovarainministeriön valtionhallinnon kehittämisosasto tukee valtion virastoja johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä. Valtiolla työskentelee n. 78 000 henkilöä.https://vm.fi/-/valtion-henkilostohallinnon-rutiinitehtavat-ovat-siirtyneet-palvelukeskukseen
-
18.7.2022 | Valtion työnantajakuvan yhteiset viestit Kevät 2021 Valmisteltu Valtion henkilöstöjohdon foorumin (HJF) edustajien kanssa, kevät 2021 Valtionhallinnon kehittämisosasto (huomiot: [email protected]) Taustaa 2 Yhteistä TA-kuvatyötä jo yli 20 vuot...https://vm.fi/documents/10623/0/Valtion+ty%C3%B6nantajakuvan+yhteiset+viestit+VI_2021.pdf/d3f4f16f-e920-6ca1-cf85-c20e11fdc93f?t=1658138844410
-
18.7.2022 | Valtion työnantajakuvan yhteiset viestit Kevät 2021 Valmisteltu Valtion henkilöstöjohdon foorumin (HJF) edustajien kanssa, kevät 2021 Valtionhallinnon kehittämisosasto (huomiot: [email protected]) Taustaa 2 Yhteistä TA-kuvatyötä jo yli 20 vuot...https://vm.fi/documents/10623/0/Valtion+ty%C3%B6nantajakuvan+yhteiset+viestit+VI_2021+(4).pdf/5c3e4a6c-118b-eda8-b60d-013c61172bb7?t=1658138844964
-
19.11.2025 | 1 (18) Valtiovarainministeriön henkilöstöpoliittinen ja toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2025-2026 2 (18) Sisällysluettelo 1 Johdanto 3 2 Henkilöstöpoliittinen ja toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitt...https://vm.fi/documents/10623/12394/Valtiovarainministeri%C3%B6n%20henkil%C3%B6st%C3%B6poliittinen%20ja%20toiminnallinen%20tasa-arvo-%20ja%20yhdenvertaisuussuunnitelma%20vuosille%202025-2026%20FINAL%20SAAVUTETTAVA.pdf/31a1eb08-bff5-c7ed-3495-543566a62096?t=1763560875504
-
28.3.2023 | Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma 2019-2022 - Loppuraportti Saavutettava versio Valtionhallinnon kehittämisosasto, henkilöstöpolitiikkayksikkö Mika Happonen, Marjaana Laine 2.2.2023 2 Loppuraportin sisällys I. Henkilöstöjohtamisen uudistusohjel...https://vm.fi/documents/10623/306848/Henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen+uudistamisen+ohjelman+loppuraportti_saavutettava.pdf/4ab6da4f-daba-10e8-264a-5f9fdfd99679?t=1679998514464
-
29.3.2023 | Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma 2019-2022 - Loppuraportti Valtionhallinnon kehittämisosasto, henkilöstöpolitiikkayksikkö Mika Happonen, Marjaana Laine 2.2.2023 Loppuraportin sisällys I. Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelman lähtökohdat II. He...https://vm.fi/documents/10623/307719/Henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen+uudistusohjelman+loppuraportti.pdf/c692f10c-9a00-46e3-5398-2b1c81e22a02?t=1680082013713
-
20.1.2021 | Valtion virkamies- eettisen toimikunnan raportti 3/2014 Valtion virkamieseettisen toimikunnan raportti 3/2014 Va lti o ty ön an ta ja na Valt iovarainminister iön julkaisuja VALTIOVARAINMINISTERIÖ PL 28 (Snellmaninkatu 1 A) 00023 VALTIONEUVOSTO Pu...https://vm.fi/documents/10623/307715/Valtion_virkamieseseettisen_toimikunnan_raportti_3_2014-1.pdf/5b940433-f396-4821-9399-2332f3d6ea33/Valtion_virkamieseseettisen_toimikunnan_raportti_3_2014-1.pdf?t=1611150009867
-
16.4.2015 | Valtiovarainministeriö • Valtion työmarkkinalaitos • Henkilöstövoimavarojen johtamisen kehittämishankkeen kehittämisryhmä Henkilöstötunnusluvut strategisen muutoksen ohjaajina ja todentajina HAASTEENA JOHTAMISEN L A A J E N T A M I N E N VALTIONHA...https://vm.fi/documents/10623/307719/Haasteena+johtamisen+laajentaminen+II/3fc3e953-906e-4524-9d34-17b930f5aba5?t=1429178947000
-
1.3.2016 | TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET VALT IOVARAINMINISTER IÖ YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi 4/2005 TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET 4/2005 YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi VA...https://vm.fi/documents/10623/307719/Yhteisen+henkil%C3%B6st%C3%B6politiikan+haaste+4_2005.pdf/2c330a18-81fe-4f2b-9dc1-1ac168c36f34?t=1456818053000
-
16.4.2015 | Tietäminen ei riitä, vaan on myös käytettävä tietoa; ei liioin tahtominen, vaan on myös tehtävä. – Goethe – Valtiovarainministeriö • Valtion työmarkkinalaitos • Henkilöstötilinpäätöshankkeen kehittämisryhmä Miten strategisen henkilöstötiedon avull...https://vm.fi/documents/10623/307719/Haasteena+johtamisen+laajentaminen+valtionhallinnossa/1882cb2f-485e-40b4-927c-85121a9aa0f9?t=1429179025000
-
16.4.2015 | Valtiovarainministeriö • Valtion työmarkkinalaitos • Henkilöstövoimavarojen johtamisen kehittämishankkeen kehittämisryhmä Valtioyhteisön henkilöstöstrateginen ohjaus Haasteena johtamisen l a a j e n t a m i n e n valtionhallinnossa III Toimivat he...https://vm.fi/documents/10623/307719/Haasteena+johtamisen+laajentaminen+valtionhallinnossa+III/85260731-4963-47a5-8c7f-e8f95b91e30e?t=1429179114000
-
3.2.2015 | Valtion virkamies- eettisen toimikunnan raportti 3/2014 Valtion virkamieseettisen toimikunnan raportti 3/2014 Va lti o ty ön an ta ja na Valt iovarainminister iön julkaisuja VALTIOVARAINMINISTERIÖ PL 28 (Snellmaninkatu 1 A) 00023 VALTIONEUVOSTO Pu...https://vm.fi/documents/10623/1107479/Valtion_virkamieseseettisen_toimikunnan_raportti_3_2014.pdf/ab866e15-a9af-456d-aca4-99b7b1c2e340?t=1422946379000
-
23.3.2015 | Valtiovarainministeriön raportti – 10/2015 Valtiovarainministeriön tilinpäätös 2014 Toimintakertomus ja tilinpäätöslaskelmat VALTIOVARAINMINISTERIÖ Snellmaninkatu 1 A PL 28 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin 0295 16001 Telefaksi (09) 160 33123 Internet ...https://vm.fi/documents/10623/306864/Tilinp%C3%A4%C3%A4t%C3%B6s+vuodelta+2014/226f15fb-1b8e-412b-b9a9-b5c5c69e45aa?t=1427120744000