Search

Your search for 'henkilökierto' returned 17 results
Fess search
20 Entries Per Page

Showing 1 to 17 of 17 entries.

  1. Henkilöstön liikkuvuus − henkilökierto ja virkamiesvaihto - Valtiovarainministeriö

    Valtioneuvoston piirissä on pitkään eri yhteyksissä kannustettu henkilöstöä liikkuvuuteen paitsi oman organisaation myös valtioneuvoston sisällä ja sen ulkopuolella.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/henkilokierto-ja-virkamiesvaihto

  2. Browse by department and unit - Valtiovarainministeriö

    Administrative Governance and Development Administrative Governance and Development Anu Nousiainen, Director of Administrative Governance and Development, Director General Administrative Governance and Development Address Meritullinkatu 8, 00170 H...
    https://vm.fi/en/browse-by-department-and-unit

  3. Henkilöstöjohtamisen tuki - Valtiovarainministeriö

    Henkilöstöjohtaminen toteuttaa toimintastrategiaa varmistamalla valtion eri yksiköiden tuloksellisen toiminnan edellyttämän osaamisen hankinnan, kehittämisen ja johtamisen.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki

  4. Ministeri Virkkunen: Henkilökierto lisää osaamista valtionhallinnossa - Valtiovarainministeriö

    7.11.2012 | Hallinto- ja kuntaministeri Henna Virkkusen mukaan suunnitelmallinen henkilökierto lisää henkilöstön osaamista ja parantaa mahdollisuuksia urasuunnitteluun. Hän kannustaakin valtionhallinnon virastoja hyödyntämään henkilökiertoa ja käyttämään sen järjestämisessä apuna 7.11.2012 julkaistua Valtionhallinnon henkilökierto-opasta.
    https://vm.fi/-/ministeri-virkkunen-henkilokierto-lisaa-osaamista-valtionhallinnossa

  5. 6c19243c-efb1-73ac-6aff-5c26782c68bc

    13.3.2025 | Johdanto valtion rekrytoinnin pääperiaatteisiin 1.12.2024 Johdanto ja rakenne Johdanto valtion rekrytoinnin pääperiaatteisiin on lyhyt tiivistelmä valtion rekrytoinnin keskeisimmistä periaatteista ja prosessin vaiheista. Se toimii hyvin pikakatsau...
    https://vm.fi/documents/10623/307719/Johdanto+valtion+rekrytointiin+final.pdf/6c19243c-efb1-73ac-6aff-5c26782c68bc?t=1741868404436

  6. Ohje

    15.8.2025 | 1 (39) Valtiovarainministeriö puh. 0295 16001 (vaihde) Finansministeriet tfn 0295 16001 (växel) Snellmaninkatu 1 A, Helsinki [email protected] Snellmansgatan 1 A, Helsingfors [email protected] PL 28, 00023 Valtioneuvosto www....
    https://vm.fi/documents/10623/1115054/Ohje%20virant%C3%A4yt%C3%B6ss%C3%A4%20noudatettavista%20periaatteista.pdf/0fe4661b-1d24-44f6-58d3-5a75a386ef67?t=1755253698950

  7. Ohje

    15.8.2025 | 1 (39) Valtiovarainministeriö puh. 0295 16001 (vaihde) Finansministeriet tfn 0295 16001 (växel) Snellmaninkatu 1 A, Helsinki [email protected] Snellmansgatan 1 A, Helsingfors [email protected] PL 28, 00023 Valtioneuvosto www....
    https://vm.fi/documents/10623/1115054/Ohje+virant%C3%A4yt%C3%B6ss%C3%A4+noudatettavista+periaatteista.pdf/0fe4661b-1d24-44f6-58d3-5a75a386ef67?t=1755253698950

  8. Timo Halonen: Verkostot ovat voimavara - Valtiovarainministeriö

    20.9.2018 | Muuttuva maailma haastaa julkishallinnon ymmärtämään uusia ilmiöitä, tekemään yhteistyötä yksityisen sektorin kanssa ja kääntämään asiakasnäkökulman keskiöön. Verkostoituminen tarjoaa työkalut tähän kaikkeen, jos sitä osataan hyödyntää oikein.
    https://vm.fi/-/timo-halonen-verkostot-ovat-voimavara

  9. Marika Tammeaid: Tulipalojen sammuttamisesta tulevaisuuden haltuunottoon - Valtiovarainministeriö

    30.8.2018 | Johtavana asiantuntijana Sitrassa työskentelevä Marika Tammeaid puhuu henkilökierron ja osaamisen joustavamman hyödyntämisen puolesta valtionhallinnossa. Kokeneena henkilökiertolaisena Tammeaid voi suositella käytäntöä myös muille – henkilökierto ei kuitenkaan ole ainut tapa jakaa osaamista yksilöiden ja organisaatioiden välillä.
    https://vm.fi/-/marika-tammeaid-tulipalojen-sammuttamisesta-tulevaisuuden-haltuunottoon

  10. Marjo Bruun: Uudet tilat ovat oppimiskokemus - Valtiovarainministeriö

    16.8.2018 | Tilastokeskus remontoi toimistonsa avoimiksi monitoimitiloiksi – toiveena lisätä innostusta ja uusia tekemisen tapoja.
    https://vm.fi/-/marjo-bruun-uudet-tilat-ovat-oppimiskokemus

  11. Anna esitykselle kuvaava otsikko, pituus 2–3 riviä

    29.11.2023 | SISÄISEN TARKASTUKSEN JAOSTO HELI I IROLA (VM), HANNU KANANEN (TEM), NIINA SIPILÄINEN (YM) 08.06.2023 Sisäisen tarkastuksen organisatorisen riippumattomuuden vahvistaminen valtionhallinnossa Korruption vastaisen strategian toimeenpanosuunnitelman ...
    https://vm.fi/documents/10623/21730205/Sis%C3%A4isen+tarkastuksen+organisatorisen+riippumattomuuden+vahvistaminen+8.6.2023.pdf/41ee8ae0-c456-6409-a064-9390726fdec6?t=1701253132063

  12. Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen

    3.2.2023 | 31.5.2013 Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen Bjarne Andersson, Karoliina Haggrén, Kari Haring, Päivi Lanttola, Oili Marttila, Jan Schugk ja Riitta Työläjärvi Sisällysluettelo 1. Tiivistelmä: Työpaikan ikäohjelma...
    https://vm.fi/documents/10623/307719/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen/e2af9d90-4a6a-4700-b9ac-9846e8f3afdc/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen.pdf?t=1675424755304

  13. Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen

    3.2.2023 | 31.5.2013 Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen Bjarne Andersson, Karoliina Haggrén, Kari Haring, Päivi Lanttola, Oili Marttila, Jan Schugk ja Riitta Työläjärvi Sisällysluettelo 1. Tiivistelmä: Työpaikan ikäohjelma...
    https://vm.fi/documents/10623/307719/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen/e2af9d90-4a6a-4700-b9ac-9846e8f3afdc?t=1675424755304

  14. 1882cb2f-485e-40b4-927c-85121a9aa0f9

    16.4.2015 | Tietäminen ei riitä, vaan on myös käytettävä tietoa; ei liioin tahtominen, vaan on myös tehtävä. – Goethe – Valtiovarainministeriö • Valtion työmarkkinalaitos • Henkilöstötilinpäätöshankkeen kehittämisryhmä Miten strategisen henkilöstötiedon avull...
    https://vm.fi/documents/10623/307719/Haasteena+johtamisen+laajentaminen+valtionhallinnossa/1882cb2f-485e-40b4-927c-85121a9aa0f9?t=1429179025000

  15. Nettiin yhteisen henkilöstöpolitiikan haaste.indb

    1.3.2016 | TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET VALT IOVARAINMINISTER IÖ YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi 4/2005 TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET 4/2005 YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi VA...
    https://vm.fi/documents/10623/307719/Yhteisen+henkil%C3%B6st%C3%B6politiikan+haaste+4_2005.pdf/2c330a18-81fe-4f2b-9dc1-1ac168c36f34?t=1456818053000

  16. Osaamisen johtaminen osana valtion henkilöstötilinpäätöskäytäntöä

    22.11.2016 | Osaamisen johtaminen osana valtion henkilöstötilinpäätöskäytäntöä VALTIOVARAINMINISTERIÖ HELSINKI 2000 VALTION TYÖMARKKINALAITOKSEN JULKAISUJA STATE EMPLOYER'S OFFICE PUBLICATIONS 8/2000 kansi_2005.pmd 18.10.2005, 15:032 VALTIOVARAINMINISTERIÖ Hen...
    https://vm.fi/documents/10623/307719/Osaamisen+johtaminen+osana+valtion+henkil%C3%B6st%C3%B6tilinp%C3%A4%C3%A4t%C3%B6sk%C3%A4yt%C3%A4nt%C3%B6%C3%A4+8_2000.pdf/94dc84d7-f20a-49df-8343-c7c1a4b894a3?t=1479800815000

  17. d9577abe-dba5-400b-bfb2-1013c4325434

    19.11.2014 | Tilinpäätös vuodelta 2012 Tilinpäätös vuodelta 2012 Toimintakertomus ja tilinpäätöslaskelmat T i l i n p ä ä t ö s 2 0 12 VALTIOVARAINMINISTERIÖ Snellmaninkatu 1 A PL 28 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin 0295 16001 Telefaksi (09) 160 33123 Internet www...
    https://vm.fi/documents/10623/414910/VM_tilinpaatos_2012/d9577abe-dba5-400b-bfb2-1013c4325434?t=1416378440000