Search
- Fess search
Showing 1 to 20 of 497 entries.
-
Administrative Governance and Development Administrative Governance and Development Anu Nousiainen, Director of Administrative Governance and Development, Director General Administrative Governance and Development Address Meritullinkatu 8, 00170 H...https://vm.fi/en/browse-by-department-and-unit
-
Kuntien henkilöstö Valtiovarainministeriö valmistelee lainsäädännön kuntien viranhaltijoiden oikeusasemasta. Valtiovarainministeriölle kuuluu myös kunnallisen eläkejärjestelmän valvonta ja rahoitus. Sopimista virka- ja työehdoista säätelevät kunna...https://vm.fi/kunta/kuntien-henkilosto
-
Valtion työmarkkinalaitos tuottaa yhteistyössä Palkeiden kanssa tilastotietoja valtion henkilöstöstä, sen rakenteesta ja henkilöstön palvelussuhteen ehdoista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
-
Palkkaus on keskeisin palvelussuhteen ehto. Se muodostaa pääosan valtiotyönantajan työvoimakustannuksista ja suuren osan toimintamenoista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/172
-
Valtion virka-ansiomerkkitoimikunta VM088:00/2025 Toimielin Hankkeen perustiedot Käynnissä Hankenumero VM088:00/2025 Asianumerot VN/24433/2025 Asettaja valtiovarainministeriö Toimikausi/aikataulu 1.10.2025 – 30.9.2030 Asettamispäivä 19.9.2025 Toim...https://vm.fi/hanke?tunnus=VM088:00/2025
-
Yhteistoimintaelin käsittelee valtion aluehallinnon uudistuksessa valtion sisällä virastosta toiseen siirtyvää henkilöstöä koskevia asioita.https://vm.fi/hanke?tunnus=VM027:00/2024
-
Kysymyksiä ja vastauksia valtion palvelu- ja toimitilaverkon uudistamisesta - Valtiovarainministeriö
Palvelu- ja toimitilaverkkouudistuksen tavoitteena on luoda yksi yhteinen valtionhallinnon asiakaspalveluverkko yhteistyössä kuntien ja Kelan kanssa vuoteen 2029 mennessä sekä tiivistää toimitilojen määrää vuonna 2021 hyväksytyn valtion toimitilastrategian mukaisesti.https://vm.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-valtion-palvelu-ja-toimitilaverkon-uudistamisesta -
19.8.2025 | Työvoimakustannusten osuus valtion menoista ja bruttokansantuotteesta, % 2 BKT:stäValtion menoista 6,4 Sairauspoissaolot 8,1 työpäivää/htv Sukupuolijakauma Valtion henkilöstö 2024 Tulossopimusvirastoa 104 Henkilöstömäärä 81 026 henkilöä Henkilöstö...https://vm.fi/documents/10623/22687299/Valtion%20henkil%C3%B6st%C3%B6%202024_FI.pdf/8a0860e9-a295-edcf-d071-2754e4a43e47?t=1755602034179
-
23.3.2026 | Lausunnolla olevassa esityksessä selkiytettäisiin nykytilaa kirjoittamalla lakiin, että työnantajana toimivalla viranomaisella on oikeus varmistaa myös palvelussuhteen aikana, että virkamiehellä on hänen tehtäviensä edellyttämä nuhteettomuus, hänellä ei ole tehtävien asianmukaista hoitoa vaarantavia sidonnaisuuksia ja että virkamiehellä on edellytykset hoitaa tehtävänsä riippumattomasti ja luotettavasti.https://vm.fi/-/valtion-virkamieslakiin-ja-turvallisuusselvityslakiin-ehdotetaan-valtion-henkilostoturvallisuutta-parantavia-muutoksia
-
22.5.2025 | Työvoimakustannusten osuus valtion menoista ja bruttokansantuotteesta, % 2 BKT:stäValtion menoista 6,4 Sairauspoissaolot 8,1 työpäivää/htv Sukupuolijakauma Valtion henkilöstö 2024 Tulossopimusvirastoa 104 Henkilöstömäärä 81 026 henkilöä Henkilöstö...https://vm.fi/documents/10623/2413886/Valtion_henkilosto_2024_FI_saavutettava.pdf/27a6b62b-211f-c73b-abc8-3cec650b6fd6?t=1747892585365
-
2.5.2026 | Valtion palveluiden saatavuuden ja toimintojen sijoittumisen valtakunnallinen suunnitelma 1 (33) Sisällys 1. Tausta 1 2. Strategiset tavoitteet valtion palveluiden saatavuuden järjestämiselle sekä yksiköiden ja toimintojen sijoittamiselle 1 3. Toi...https://vm.fi/delegate/file/104226
-
30.12.2025 | Osalla valtion viranomaisista on vuoden 2027 helmikuusta lähtien velvollisuus osallistua valtion yhteiseen asiakaspalvelutoimintaan ja tarjota asiakaspalveluaan Suomi-pisteissä. Uudistuksella varmistetaan käyntiasiointimahdollisuus koko maassa niille, jotka eivät halua tai voi käyttää digitaalisia palveluja.https://vm.fi/-/kayntiasiointimahdollisuus-valtion-viranomaisten-asiakaspalvelussa-turvataan
-
22.5.2025 | Valtiolla työskenteli vuonna 2024 noin 81 000 henkilöä. TE-uudistuksen myötä vastuu työvoimapalveluista siirtyi valtiolta kunnille, ja tammikuussa 2025 valtiolla työskenteli hieman vajaat 76 000 henkilöä. Valtion henkilöstömäärä laski turvallisuustoiminnan ja oikeustoimen virastoja lukuun ottamatta kaikilla toimialoilla.https://vm.fi/-/valtion-henkilostomaara-laski-edellisvuodesta
-
19.6.2025 | Valtion aluehallinnon uudistus tähtää sujuvampaan luvitukseen ja yhdenmukaisempaan sosiaali- ja terveydenhuollon valvontaan. Tavoitteena on vahvistaa talouden kestävää kasvua ja alueiden elinvoimaa, yhdenmukaistaa lupa- ja valvontakäytäntöjä sekä sujuvoittaa prosesseja ja palvelua. Uudistus tulee voimaan ensi vuoden alussa.https://vm.fi/-/eduskunta-hyvaksyi-hallituksen-esityksen-valtion-aluehallinnon-uudistuksesta
-
18.6.2025 | Valtion palvelu- ja toimitilaverkkouudistus Uudenmaan alueellinen suunnitelma Uudenmaan alueellinen suunnitelma Uudenmaan liiton julkaisuja C 110 - 2025 2 Uudenmaan liiton julkaisuja C 110 – 2025 ISBN 978-952-448-625-5 ISSN 2342-1363 Uudenmaan lii...https://vm.fi/documents/10623/68097244/Valtion+palvelu-+ja+toimitilaverkkouudistus+Uusimaa.pdf/d367e542-0fb6-0826-c313-2f613fc6a1c8?t=1750250470332
-
13.3.2025 | Uudistuksessa perustettaisiin valtakunnallinen Lupa- ja valvontavirasto. Uudella virastolla on 18 toimipaikkaa ja sen päätoimipaikaksi tulisi Tampere. Lisäksi perustettaisiin kymmenen alueellista elinvoimakeskusta, joilla on toimipaikka jokaisessa maakunnassa. Uudistuksen tavoitteena on vahvistaa talouden kestävää kasvua yhdenmukaistamalla lupa- ja valvontakäytäntöjä sekä sujuvoittamalla prosesseja ja palvelua.https://vm.fi/-/hallitus-uudistaa-valtion-aluehallintoa-tavoitteena-sujuvampi-luvitus-ja-yhdenmukaisempi-sosiaali-ja-terveydenhuollon-valvonta
-
Valtion palkkapolitiikka on suurimmaksi osaksi yhtenäinen. Se perustuu osittain myös eri virastojen lähtökohtiin, tarpeisiin ja sovelluksiin.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat
-
Yhteistoiminnan tarkoituksena on antaa henkilöstölle vaikutusmahdollisuus työhönsä ja työoloihinsa liittyvään, viraston toimintaa koskevaan päätöksentekoon.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/yhteistoiminta
-
Henkilöstön tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu on työnantajan lakisääteinen velvollisuus ja osa hyvää johtamista ja työelämää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työssä parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja tukee organisaation tuloksellisuutta ja työnantajakuvaa.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
-
Henkilöstöjohtaminen toteuttaa toimintastrategiaa varmistamalla valtion eri yksiköiden tuloksellisen toiminnan edellyttämän osaamisen hankinnan, kehittämisen ja johtamisen.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki