Search
- Fess search
-
7.11.2025 | Valtion henkilöstö työskentelee jatkossakin työnantajan osoittamissa tiloissa ja etätyössä työtehtävien sen salliessa. Suositeltu läsnätyöpäivien määrä on keskimäärin 12 päivää kuukaudessa. Uudella suosituksella halutaan edistää työpaikkojen yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia sekä parantaa valtionhallinnon tuottavuutta.https://vm.fi/-/valtiolle-uudet-suositukset-etatyosta
-
5.5.2025 | Valtion työmarkkinalaitos ja valtion pääsopijajärjestöt saavuttivat 30. huhtikuuta 2025 neuvottelutuloksen valtion virka- ja työehtosopimukseksi sopimuskaudelle 2025–2028. Osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sopimuksen 5. toukokuuta.https://vm.fi/-/valtion-tyomarkkinaratkaisu-hyvaksytty-1
-
7.4.2025 | Valtion työmarkkinalaitos on saanut valtion henkilöstöä neuvotteluissa edustavilta pääsopijajärjestöiltä varoituksen työtaistelujen laajenemisesta. Osapuolet ovat käyneet sovittelua valtakunnansovittelijan johdolla, mutta sovittelu ei ole tuottanut vielä ratkaisua.https://vm.fi/-/valtion-tyomarkkinalaitos-on-saanut-henkilostojarjestoilta-ilmoituksen-tyotaistelutoimenpiteiden-laajenemisesta
-
Administrative Governance and Development Administrative Governance and Development Anu Nousiainen, Director of Administrative Governance and Development, Director General Administrative Governance and Development Address Meritullinkatu 8, 00170 H...https://vm.fi/en/browse-by-department-and-unit
-
Valtion työmarkkinalaitos (VTML) on yksi valtakunnallisista työmarkkinoiden keskusjärjestöistä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta
-
Valtio työnantajana Valtionhallinnon kehittämisosasto tukee valtion virastoja johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä ja valmistelee valtion virkamies- ja virkaehtolainsäädännön. Osasto edistää myös valtion kilpailukykyä työnantajana. Valtion työ...https://vm.fi/valtio-tyonantajana
-
Valtion työmarkkinalaitos tuottaa yhteistyössä Palkeiden kanssa tilastotietoja valtion henkilöstöstä, sen rakenteesta ja henkilöstön palvelussuhteen ehdoista.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/valtion-henkilosto-tilastoina
-
Tulospalkkaus on toiminnallista tuloksellisuutta ja yhteistyötä edistävä palkinnan osa. Se täydentää tehtävän vaativuuteen ja suoritukseen perustuvia valtion palkkausjärjestelmiä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/tulospalkkaus
-
7.3.2025 | Valtion työmarkkinalaitos on keskeyttänyt sopimusneuvottelut. Sopijaosapuolten näkemykset palkankorotuksista ovat kaukana toisistaan.https://vm.fi/-/valtion-tyomarkkinasopimusneuvottelut-ovat-keskeytyneet
-
Valtiovarainministeriö ja Palkeet-palvelukeskus tarjoavat virastoille ja laitoksille tietoa ja työkaluja viraston henkilöstövoimavarojen johtamiseen.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tyokalut-ja-menetelmat
-
Johto ja organisaatio Valtiovarainministeriötä johtaa kolme ministeriä sekä ylimpänä virkamiehenä valtiosihteeri kansliapäällikkönä. Ministeriön osastot ja toimintayksiköt: kansantalousosasto budjettiosasto vero-osasto rahoitusmarkkinaosasto kunta...https://vm.fi/johto-ja-organisaatio
-
Osastot Kansantalousosasto Kansantalousosaston keskeinen tehtävä on hallituksen talouspolitiikan valmistelu. Tuotamme luotettavia, perusteltuja ja riippumattomia taloudellisia analyysejä, vaikutusarvioita ja ennusteita kansantaloudesta ja julkises...https://vm.fi/osastot
-
15.1.2025 | Valtion työmarkkinaneuvottelut käynnistyvät keskiviikkona 15.1.2025. Neuvotteluissa sovitaan valtion henkilöstön palkkojen tarkistuksista ja palvelussuhteiden ehdoista keskustasolla. Nykyinen virka- ja työehtosopimus päättyy helmikuun lopussa.https://vm.fi/-/neuvottelut-valtion-virka-ja-tyoehtosopimuksista-kaynnistyvat
-
VM:n viestintä viestinta.vm(at)gov.fi etunimi.sukunimi(at)gov.fi Mediapalvelupuhelin: puh. 02955 30500 arkisin klo 9–16 X (Twitter): @VMuutiset Tilaa ajankohtaisaineistoja Tulevat julkistukset Mediapankki Löydät mediapankista kuvia ministeriön yli...https://vm.fi/vm-n-viestinta
-
Vastuualueet Valtiovarainministeriö vastaa valtioneuvoston osana vakaan ja kestävän kasvun edellytyksiä vahvistavasta talouspolitiikasta, valtiontalouden hyvästä hoidosta ja kestävän kuntatalouden toimintaedellytyksistä sekä tuloksellisesta julkis...https://vm.fi/vastuualueet
-
Virkasuhteen ehtojen sääntelyjärjestelmästä säädetään virkaehtosopimuslaissa ja työsuhteen työehtosopimuslaissa. Virkaehtosopimuslainsäädäntöä täydentää valtion pääsopimus, jossa on sovittu valtion virkamiehiä koskevasta neuvottelumenettelystä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot
-
Valtiotyönantajan ja valtion pääsopijajärjestöjen välisellä tilastoyhteistyöllä edistetään luottamusta neuvottelu- ja sopimustoiminnassa tarvittaviin palkka- ja muihin tilastoihin.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/tilastoyhteistyo
-
Valtion paikallisena sopimisena laajassa merkityksessä pidetään ensinnäkin virastotason virka- ja työehtosopimustoimintaa.https://vm.fi/paikallinen-sopimustoiminta
-
Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on omalta osaltaan edistää osapuolten välillä solmittujen sopimusten noudattamista, työnantajan ja henkilöstön välillä mahdollisesti syntyvien erimielisyyksien tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä, muiden työnantajan ja henkilöstön välillä esiintyvien kysymysten käsittelyä sekä työrauhan ylläpitämistä.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/luottamusmiestoiminta
-
Työsuojelun perustavoite on pitää yllä ja edistää työntekijöiden terveyttä, turvallisuutta ja työkykyä sekä ehkäistä tapaturmia ja ammattitauteja.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/tyosuojelu