Search

22.4.2026 | Tjänsten som förvaltnings- och utvecklingsdirektör vid finansministeriet söktes inom utsatt tid av 32 personer. Avsikten är att tjänsten tillsätts den 1 i oktober för en viss tid på fem år.

Ministeriet Finansministeriet (FM) är ett av de 12 ministerierna vid statsrådet. Vår vision är: "Finansministeriet tryggar framtiden". Vi säkerställer att kommande generationer har ekonomiska valmöjligheter i en välmående rättsstat. Vi bygger ett ...

Finansministeriet bereder verkställandet av tillstånds- och tillsynsverksamheten för det nya penningspelssystemet. Projektet säkerställer för sin del att verksamhet enligt det nya penningspelssystemet kan inledas stegvis från och med ingången av 2026.

Staten som arbetsgivare Finansministeriet svarar för utvecklandet av statsförvaltningen och för ledningen av statens personalresurser. Vid utgången av 2021 arbetade cirka 78 000 personer vid ämbetsverk som omfattas av statens budgetekonomi. Avdeln...

Finansministeriet som arbetsplats Finansministeriet tryggar framtiden Finansministeriet (FM) är ett av de 12 ministerierna vid statsrådet. Vår vision är: Finansministeriet tryggar framtiden. Vi skapar valmöjligheter för kommande generationer genom...

Naturaförmåner Med naturaförmåner avses sådana förmåner enligt Skatteförvaltningens beslut som arbetstagaren på basis av ett anställningsförhållande får av arbetsgivaren i någon annan form än pengar. Naturaförmån som fåtts på basis av ett tjänste-...

Rekrytering Staten lediganslår hela tiden en mängd nya intressanta jobb. Varje statligt ämbetsverk rekryterar själv den personal som den behöver utifrån sin egen personalplan. Den högsta ledningen och ministeriernas ledande tjänstemän utnämns dock...

Värdegrund och etik Den offentliga förvaltningen är i grund och botten verksamhet som bedrivs med bemyndigande av medborgarna, med deras medel och i deras intresse. När tjänstemannaetik och tjänstemannamoral förs på tal avses oftast allmänna värde...

Beslutsfattandet inom välfärdsområdet Välfärdsområdena har självstyrelse. Den högsta beslutanderätten i välfärdsområdet utövas av välfärdsområdesfullmäktige som väljs genom direkta val. Regionfullmäktige beslutar bl.a. om välfärdsområdesstrategin,...

Strategin för offentlig förvaltning Strategin för den offentliga förvaltningen utgör ramen för reformen av den finländska förvaltningen, som styr och stärker reformeringen av hela den offentliga förvaltningen. Strategin har beretts i samarbete med...

27.6.2025 | Statsrådet har utnämnt Tero Meltti till tjänsten som avdelningschef för avdelningen för utveckling av statsförvaltningen vid finansministeriet.

2.5.2026 | Statsrådets beslut om riksomfattande mål för välfärdsområdenas uppgifter 2025–2029 Med stöd av 12 a § i lagen om välfärdsområden (611/2021), sådan paragrafen lyder i lag 468/2024, fastställer statsrådet riksomfattande strategiska mål för skötseln ...

7.2.2024 | Statsrådets finanspolitiska ministerutskott har diskuterat principerna för genomförande av statsförvaltningens produktivitetsprogram. En arbetsgrupp med företrädare för alla ministerier har berett programmet under ledning av finansministeriet sedan hösten 2023. Arbetsgruppen har utrett hur de reformer som kommer att beröra flera förvaltningsområden samtidigt inverkar på ämbetsverkens omkostnader. ...

9.8.2024 | Arbete för Finlands bästa – statens personalstrategi 2030 1.2.2024 Inledning _________________________________4 Personalstrategin hjälper oss att lyckas__________ 4 Personalstrategin utarbetades_________________ 5 Gemensamma mål stöder ledarskapet...

16.1.2025 | Den nya utbildningen ger en heltäckande och tydlig bild av statens uppgifter och roll i samhället och introducerar studeranden i arbete hos staten. Utbildningen är avgiftsfri och öppen för alla och kan genomföras på webbplattformen eOppiva.

28.3.2023 | Det program för reformering av personalledningen som ingick i regeringsprogrammet upphörde vid årsskiftet. Målet med det treåriga programmet var att förbättra statens konkurrenskraft i egenskap av arbetsgivare genom att reformera statens personalledning. 

13.2.2024 | Statens nya personalstrategi uppdaterar personalpolitiken och styr personalledningen i en mer enhetlig riktning. Målet är att förbättra ledarskapet och produktiviteten och att förenhetliga organisationskulturen inom staten. När det gäller att omsätta strategin i praktiken spelar de statliga ämbetsverken en central roll.

7.2.2024 | Statsrådets finanspolitiska ministerutskott har diskuterat principerna för genomförande av statsförvaltningens produktivitetsprogram. En arbetsgrupp med företrädare för alla ministerier har berett programmet under ledning av finansministeriet sedan hösten 2023. Arbetsgruppen har utrett hur de reformer som kommer att beröra flera förvaltningsområden samtidigt inverkar på ämbetsverkens omkostnader. ...

4.3.2021 | S T A T S R Å D E T S P R I N C I P B E S L U T Om statens personalpolitiska linje STATSRÅDETS PRINCIPBESLUT OM STATENS PERSONALPOLITISKA LINJE 30.8.2001 LAYOUT: AT-JULKAISUTOIMISTO TRYCKERI: KIRJAPAINO SNELLMAN OY, HELSINGFORS 2001 1.1 En fungera...

1.2.2024 | Statens personalstrategi fram till 2030 ska stärka och förenhetliga de statliga organisationernas verksamhetskultur, förbättra ledarskapet och produktiviteten och reformera personalpolitiken. De centrala målen för strategin har fastställts i samarbete med statens ämbetsverk och den täcker regeringsprogrammets föresatser särskilt om utveckling av ledarskapet och tillgången på personal. Kommun- och regionminister Anna-Kaisa Ikonen godkände statens personalstrategi.