Sök
-
Rekrytering av chefer och karriär Målet är att staten är en konkurrenskraftig arbetsgivare som erbjuder attraktiva ledningsuppgifter, goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga anställningsvillkor överlag. Statens styrkor i konkurrensen om...https://vm.fi/sv/rekrytering-av-chefer
-
Gemensam utveckling och evenemang Utvecklandet av det offentliga ledarskapet bygger på förståelsen av att den offentliga förvaltningens uppgiftsfält är brett. Det gemensamma utvecklingsarbetet utgår från att de mångfacetterade ledningsuppgifterna ...https://vm.fi/sv/statens-chefer/gemensam-utveckling-och-evenemang
-
Förutsättningar för framgång Statsförvaltningens ledning är en resurs för regeringen, och dess engagemang, förmåga och verksamhetsförutsättningar är avgörande för att samhälleliga mål ska nås. Meningsfulla uppgiftshelheter och professionell presta...https://vm.fi/sv/offentligt-ledarskap/forutsattningar-for-framgang
-
Stöd för statsförvaltningens ledning Vid finansministeriets avdelning för utveckling av statsförvaltningen finns en stödfunktion för statsförvaltningens ledning. Stödfunktionens uppgift är att ta fram riktlinjer för ledarskapsutvecklingen och på o...https://vm.fi/sv/stod-for-statsforvaltningens-ledning
-
Ledningens ställning och anställningsförhållanden En kompetent och etiskt högtstående tjänstemannaledning är en nationell resurs i regeringens och hela nationens tjänst. Den offentliga förvaltningens verkställighetsförmåga beror på ett avgörande s...https://vm.fi/sv/ledningens-stallning-och-anstallningsforhallanden
-
Stöd för personalledning Syftet med personalledningen är att genomföra verksamhetsstrategin genom att säkerställa anskaffning, utveckling och ledning av den kompetens som behövs för en framgångsrik verksamhet i statens olika verksamhetsenheter. I ...https://vm.fi/sv/stod-for-personalledning
-
Avdelningar Ekonomiska avdelningen Ekonomiska avdelningens viktigaste uppgift är att bereda regeringens ekonomiska politik. Vi producerar tillförlitliga, motiverade och oavhängiga ekonomiska analyser, konsekvensbedömningar och prognoser om samhäll...https://vm.fi/sv/avdelningarna
-
Värdegrund och principer för offentligt ledarskap En stabil värdegrund för det offentliga ledarskapet säkerställer en hållbar samhällsutveckling. För att den offentliga förvaltningen ska kunna fungera som en helhet och så att det gynnar alla medbo...https://vm.fi/sv/vardegrund-och-principer-for-offentligt-ledarskap
-
Offentligt ledarskap En väl ledd offentlig förvaltning utgör grundsten för demokratin och rättsstaten. Ett fungerande samhälle och en självständig stat förutsätter en offentlig förvaltning som tryggar stabilitet, demokrati och människors delaktigh...https://vm.fi/sv/offentligt-ledarskap
-
Rekrytering Staten lediganslår hela tiden en mängd nya intressanta jobb. Varje statligt ämbetsverk rekryterar själv den personal som den behöver utifrån sin egen personalplan. Den högsta ledningen och ministeriernas ledande tjänstemän utnämns dock...https://vm.fi/sv/stod-for-personalledning/rekrytering
-
Tjänstemannarätt Tjänstemannarätten är det väsentligaste rättsområdet för de statsanställdas del. Den innehåller de bestämmelser som reglerar tjänstemännens allmänna rättsliga ställning, dvs. tjänstemäns rättigheter och skyldigheter. Tjänstemannar...https://vm.fi/sv/tjanstemannaratt
-
Ytterligare information: Mika Niemelä , avdelningschef, budgetchef finansministeriet, Budgetavdelningen Telefon: E-postadress: [email protected] Terhi Järvikare , chef för avdelningen, överdirektör finansministeriet, Skatteavdelningen Telefon: E-p...https://vm.fi/sv/kartlaggning-av-utgifter-och-strukturer-samt-av-skatter
-
fi sv en E-tjänster E-tjänster ökar medborgarnas, företagens och organisationernas möjligheter att använda offentlig service oberoende av tid och plats. Elektronisk ärendehantering är oftast det enklaste och snabbaste sättet att sköta myndighetsär...https://vm.fi/sv/e-tjanster
-
Samarbetsgrupperna för digitalbyrå Finansministeriet ska i enlighet med 7 § i lagen om informationshantering inom den offentliga förvaltningen (informationshanteringslagen 906/2019) ombesörja att det för koordineringen av samarbetet mellan den off...https://vm.fi/sv/samarbetsgrupper
-
Högsta ledningens och ministrarnas specialmedarbetares bindningar På denna webbsida finns redogörelser för statens högsta tjänstemannalednings och ministrarnas specialmedarbetares bindningar per förvaltningsområde. Med tjänster inom den högsta led...https://vm.fi/sv/hogsta-ledningens-bindningar
-
fi sv Tjänster för medborgare och företag Tjänsterna utvecklas i samarbete med klienterna, dvs. medborgarna och företagen. Målbilden är att klienterna även deltar i planeringen och genomförandet av tjänsterna. Suomi.fi och Yritys-Suomi.fi Suomi.fi...https://vm.fi/sv/tjanster-for-medborgare-och-foretag
-
Tjänsteresor Tjänsteresor är resor som företas på order av närmaste chef för att sköta tjänsteuppgifter utanför tjänstestället. Samma regler tillämpas på anställda i arbetsavtalsförhållande. Det finns ett tjänste- och arbetskollektivavtal om ersät...https://vm.fi/sv/tjansteresor
-
Övriga personalförvaltningens dokument Mera övriga personalförvaltningens dokument 2025 Informationsbrev om grupplivförsäkring fr.o.m. 1.1.2026, 12.12.2025 Arbetsmarknadens centralorganisationers gemensamma syn på att använda artificiell intellige...https://vm.fi/sv/ovriga-personalforvaltningens-dokument
-
Arbete för Finlands bästa - statens personalstrategi 2030 Statens personalstrategi erbjuder en gemensam vision och gemensamma mål, och styr utvecklingen under detta årtionde. Våra strategiska mål anknyter till statens gemensamma värderingar, verks...https://vm.fi/sv/statens-personalstrategi
-
Europeiska planeringsterminen Den europeiska planeringsterminen är en årlig process genom vilken Europeiska unionen samordnar och övervakar den ekonomiska politiken. Europeiska kommissionen och Europeiska unionens råd utvärderar under planeringste...https://vm.fi/sv/europeiska-planeringsterminen