Ministeri Risikko: Hoitoalan vetovoimaa ylläpidettävä määrätietoisesti
Työvoiman riittävyys on sosiaali- ja terveydenhuollossa suuri tulevaisuuden haaste, kun samaan aikaan väestön palvelutarve lisääntyy. Alan vetovoimaan on kiinnitettävä erityistä huomiota, sanoi liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko Sairaanhoitajapäivillä Helsingissä torstaina 12.3.2015.
Sosiaali- ja terveydenhuoltoon ennakoidaan avautuvan vuoteen 2020 mennessä yli 200 000 työpaikkaa. Kehittämiskohteita ovat muun muassa työsuhteiden kesto, työolosuhteet ja palkkaus.
Työnjakoa uudistamalla palvelut paranevat
Palvelujen kehittämiseen on satsattava myös uudistamalla eri ammattiryhmien välistä työnjakoa. Sairaanhoitajien ja lääkäreiden työnjakoa kehittämällä on parannettu hoitoon pääsyä ja tuettu potilaiden hoitoon sitoutumista. Seurantatietojen mukaan hoitajavastaanottotoiminta on lisääntynyt.
- Järkevä työnjako ja hoitajavastaanottojen vakiinnuttaminen ovat keskeisiä keinoja terveydenhuollon toimivuuden ja erityisesti terveyskeskustyön vetovoimaisuuden parantamisessa, Risikko totesi.
Asiakkaan hoitoprosessin toimivuuden kannalta on tärkeää, että kaikki ammattiryhmät otetaan huomioon työnjakoa kehitettäessä. Työnjaolla tulee olla myös lainsäädännön tuki ja palkkauksessa tulee huomioida työtehtävät ja niiden vaativuus.
- Yhteistyö ja kollegiaalisuus eri ammattiryhmien kesken lisäävät henkilöstön jaksamista ja alan vetovoimaisuutta, painotti Risikko.
Lisätietoja:
Erityisavustaja Tuomas Viljamaa, puh. 0407235821
[email protected]