Begäran om utlåtande
I statstjänstemannalagen och säkerhetsutredningslagen föreslås ändringar som förbättrar statens personalsäkerhet
I en proposition som är på remiss förtydligas nuläget genom att man i lagen inför en bestämmelse om att den myndighet som agerar arbetsgivare också under anställningsförhållandets gång har rätt att säkerställa att tjänstemannen uppvisar den oförvitlighet som uppgifterna förutsätter, att tjänstemannen inte har bindningar som äventyrar behörig skötsel av uppgifterna och att tjänstemannen har förutsättningar att sköta sina uppgifter på ett oberoende och tillförlitligt sätt.
I praktiken innebär detta oftast en säkerhetsutredning som görs under anställningsförhållandets gång.
De föreslagna ändringarna ger dessutom arbetsgivaren möjlighet att avstänga en tjänsteman från tjänsteutövning om tjänstemannen inte ger sitt samtycke till att en säkerhetsutredning görs i en uppgift för vilken det krävs en giltig säkerhetsutredning.
Problem med säkerhetsutredningar under anställningsförhållanden i bakgrunden
Arbetsgivaren har i dagsläget inga tydliga metoder för att ingripa i situationer där en tjänsteman inte ger sitt samtycke till en säkerhetsutredning i en uppgift som förutsätter en giltig säkerhetsutredning under hela anställningsförhållandet.
Säkerhetsutredningar görs endast för uppgifter som anges i säkerhetsutredningslagen. Utredningen görs i uppgifter som kräver särskild tillförlitlighet. Dessa situationer hänför sig till uppgifter som nämns i lagen och intressen som ska skyddas, såsom statens säkerhet, beredskap för undantagsförhållanden och den allmänna säkerheten.
Användningen av registret över säkerhetsutredningar utvidgas
I propositionen föreslås det också att statens ämbetsverk, Senatkoncernen och FPA ska få motsvarande rättigheter till registret över säkerhetsutredningar som ministerierna. Dessa organisationer ska i fortsättningen själva kunna kontrollera om den som gett sitt samtycke har en giltig säkerhetsutredning.
För en del av Försörjningsberedskapscentralens tjänstemän krävs dessutom i fortsättningen finskt medborgarskap.
Remissbehandling inleds
Finansministeriet ber om utlåtanden om förslagen. Den svenskspråkiga begäran om utlåtande och de svenskspråkiga lagförslagen publiceras på utlåtande.fi den 31 mars. Remisstiden går ut den 4 maj.
Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2027.
Mer information:
Miska Lautiainen, regeringsråd, tfn 0295 530 212, miska.lautiainen(at)gov.fi
Konsultativ tjänsteman Kaisa-Juulia Raita, tfn 0295 530 379, kaisa-juulia.raita(at)gov.fi