Sök
-
Lediga jobb Lediga jobb vid finansministeriet publiceras i statens gemensamma rekryteringstjänst på www.valtiolle.fi. Om det inte finns något lämpligt jobb för tillfället kan du också ställa in en sökbevakning för lediga jobb vid ministeriet i tjä...https://vm.fi/sv/arbetsplatser
-
Övriga personalförvaltningens dokument Mera övriga personalförvaltningens dokument 2025 Informationsbrev om grupplivförsäkring fr.o.m. 1.1.2026, 12.12.2025 Arbetsmarknadens centralorganisationers gemensamma syn på att använda artificiell intellige...https://vm.fi/sv/ovriga-personalforvaltningens-dokument
-
Ministeriet som arbetsplats Finansministeriet som arbetsplats » Lediga arbetsplatser » Bekanta dig med anställda » Praktikplats på finansministeriet » Gömdhttps://vm.fi/sv/ministeriet-som-arbetsplats
-
29.6.2026 | Nordiska ministerrådet utlyser finansiering för ett forskningsprojekt om införandet av AI på arbetsplatser i Norden. Ansökningstiden löper ut den 25 september 2026.https://vm.fi/sv/-/1271139/projektfinansiering-for-forskning-om-anvandningen-av-artificiell-intelligens-i-arbetet
-
Företagshälsovården Företagshälsovård främjar hälsa och säkerhet i arbetet och arbetsmiljön, förebyggandet av sjukdomar och olycksfall i anslutning till eller som följd av arbetet, verksamheten bland de anställda samt arbetstagarnas hälsa och arbe...https://vm.fi/sv/anstallningsvillkor-personalforvaltningsdokument/foretagshalsovarden
-
Naturaförmåner Med naturaförmåner avses sådana förmåner enligt Skatteförvaltningens beslut som arbetstagaren på basis av ett anställningsförhållande får av arbetsgivaren i någon annan form än pengar. Naturaförmån som fåtts på basis av ett tjänste-...https://vm.fi/sv/anstallningsvillkor-personalforvaltningsdokument/naturaformaner
-
Produktivitetsnämnden Produktivitetsnämnden är ett självständigt och oavhängigt sakkunnigorgan som är verksam vid finansministeriet. Produktivitetsnämnden har till uppgift att följa utvecklingen av produktiviteten och konkurrenskraften i den finlä...https://vm.fi/sv/produktivitetsnamnden
-
Personalens rörlighet Statsrådet har redan länge i olika sammanhang uppmuntrat personalen till rörlighet, inte bara inom den egna organisationen utan också inom och utanför statsrådet. Personalens rörlighet effektiviserar utnyttjandet av kompetens...https://vm.fi/sv/stod-for-personalledning/personalrotation-och-tjanstemannautbyte
-
Samarbetet Samarbetet syftar till att ge personalen möjligheter att påverka beslut som gäller ämbetsverkets verksamhet och har samband med det egna arbetet och arbetsförhållandena. En viktig förutsättning för att kunna öka statsförvaltningens effe...https://vm.fi/sv/avtalsverksamheten/samarbetet
-
Jämställdhet och jämlikhet Att behandla anställda jämlikt och icke-diskriminerande hör till arbetsgivarens lagstadgade skyldigheter och till ett gott ledarskap och arbetsliv. Att främja jämställdhet och likabehandling i arbetet förbättrar de anstä...https://vm.fi/sv/stod-for-personalledning/jamstalldhet-och-likabehandling
-
Arbetarskydd Det grundläggande målet för arbetarskyddet är att upprätthålla och främja arbetstagarnas hälsa, säkerhet och arbetsförmåga samt att förebygga olycksfall och yrkessjukdomar. Särskilda utvecklingsobjekt är förebyggandet av arbetsrelater...https://vm.fi/sv/avtalsverksamheten/arbetarskydd
-
Tillgängligheten Tillgänglighetsdirektivet och den nationella lagstiftning som följer av det kräver att myndigheterna gör sina digitala tjänster tillgängliga. Lagen om tillhandahållande av digitala tjänster trädde i kraft 2019-04-01. Tillämpningen...https://vm.fi/sv/tillganglighetsdirektivet
-
Gröna övergången stöder strukturomvandlingen i ekonomin och skapandet av ett koldioxidneutralt välfärdssamhälle. Programmet för hållbar tillväxt påskyndar lösningar som minskar utsläppen både i Finland och annanstans i världen.https://vm.fi/sv/gron-overgang
-
Statsandelen för kommunal basservice Statsandelen för kommunal basservice är kalkylmässig och består av utjämning av kostnadsskillnader och utjämning av statsandelen på basis av skatteinkomsterna. Utjämningen av kostnadsskillnader baserar sig på k...https://vm.fi/sv/statsandel-for-kommunal-basservice
-
Europeiska investeringsbanken (EIB) Europeiska investeringsbanken (EIB) är Europeiska unionens finansiella institut. EIB tillhandahåller långsiktig finansiering och rådgivning för investeringsprojekt som riktar sig till både Europa och länder utan...https://vm.fi/sv/europeiska-investeringsbanken-eib-
-
Arbetstid Staten har tre arbetstidsformer, ämbetsverks-, vecko- och periodarbete, om vilka överenskommelser finns i statens tjänste- och arbetskollektivavtal. Ämbetsverken kan ha andra arbetstidsarrangemang som planerats utifrån verksamhetens särd...https://vm.fi/sv/anstallningsvillkor-personalforvaltningsdokument/arbetstid
-
Programmet höjer sysselsättningsgraden och kunskapsnivån i syfte att påskynda en hållbar tillväxt. Finansiering riktas bl.a. till arbetskraftsservice, studieutbud, forskning, utveckling- och innovationer samt till branscher som särskilt drabbats av coronakrisen.https://vm.fi/sv/sysselsattning-och-kompetens
-
Världsbanken Världsbankens mål är att minska fattigdom och att främja en hållbar global utveckling. Världsbanken finansierar sociala och strukturella reformer i medlemsländerna konsulterar regeringar ger tekniskt bistånd i olika projekt samarbetar...https://vm.fi/sv/varldsbanksgruppen
-
Finlands program för hållbar tillväxt stärker digitaliseringen och dataekonomin inom de offentliga och privata tjänsterna så att produktiviteten och kostnadseffektiviteten förbättras. Programmet gör trygga vardagliga tjänster tillgängliga för människor i hela landet.https://vm.fi/sv/digitalisering-rrf
-
Rekrytering Staten lediganslår hela tiden en mängd nya intressanta jobb. Varje statligt ämbetsverk rekryterar själv den personal som den behöver utifrån sin egen personalplan. Den högsta ledningen och ministeriernas ledande tjänstemän utnämns dock...https://vm.fi/sv/stod-for-personalledning/rekrytering