Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 11 / 11
-
Valtioneuvoston piirissä on pitkään eri yhteyksissä kannustettu henkilöstöä liikkuvuuteen paitsi oman organisaation myös valtioneuvoston sisällä ja sen ulkopuolella.https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/henkilokierto-ja-virkamiesvaihto
-
Valtionhallinnon johto on hallituksen voimavara, jonka sitoutuminen, kyvykkyys ja toimintaedellytykset vaikuttavat ratkaisevasti yhteiskunnallisten tavoitteiden toteutumiseen.https://vm.fi/julkinen-johtaminen/onnistumisen-edellytykset
-
15.8.2025 | 1 (39) Valtiovarainministeriö puh. 0295 16001 (vaihde) Finansministeriet tfn 0295 16001 (växel) Snellmaninkatu 1 A, Helsinki [email protected] Snellmansgatan 1 A, Helsingfors [email protected] PL 28, 00023 Valtioneuvosto www....https://vm.fi/documents/10623/1115054/Ohje%20virant%C3%A4yt%C3%B6ss%C3%A4%20noudatettavista%20periaatteista.pdf/0fe4661b-1d24-44f6-58d3-5a75a386ef67?t=1755253698950
-
Administrative Governance and Development Administrative Governance and Development Anu Nousiainen, Director of Administrative Governance and Development, Director General Administrative Governance and Development Address Meritullinkatu 8, 00170 H...https://vm.fi/en/browse-by-department-and-unit
-
23.6.2022 | Liikkuvuudesta on puhuttu pitkään, ja se on nähty tärkeänä osaamisen jakamisen ja tiedonvaihdon välineenä. Liikkuvuus on käsitteenä perinteisesti mielletty henkilöiden siirtymiseen valtionhallinnossa, mutta yhä useammin sen rinnalle on tuotu osaamisen ja tiedon liikkuminen. Näin voidaan parantaa erityisesti asioiden yhteisvalmistelua ja -kehittämistä sekä laajentaa kokonaisuuksien ymmärrystä.https://vm.fi/-/parempi-osaamisen-ja-tiedon-liikkuminen-tukee-asioiden-valmistelua-ja-paatoksentekoa-yli-virastorajojen
-
13.3.2025 | Johdanto valtion rekrytoinnin pääperiaatteisiin 1.12.2024 Johdanto ja rakenne Johdanto valtion rekrytoinnin pääperiaatteisiin on lyhyt tiivistelmä valtion rekrytoinnin keskeisimmistä periaatteista ja prosessin vaiheista. Se toimii hyvin pikakatsau...https://vm.fi/documents/10623/307719/Johdanto+valtion+rekrytointiin+final.pdf/6c19243c-efb1-73ac-6aff-5c26782c68bc?t=1741868404436
-
15.8.2025 | 1 (39) Valtiovarainministeriö puh. 0295 16001 (vaihde) Finansministeriet tfn 0295 16001 (växel) Snellmaninkatu 1 A, Helsinki [email protected] Snellmansgatan 1 A, Helsingfors [email protected] PL 28, 00023 Valtioneuvosto www....https://vm.fi/documents/10623/1115054/Ohje+virant%C3%A4yt%C3%B6ss%C3%A4+noudatettavista+periaatteista.pdf/0fe4661b-1d24-44f6-58d3-5a75a386ef67?t=1755253698950
-
18.11.2020 | Johtamissopimukset: Tarkastelu ja toimeenpano 2020 15.1.2020 Virpi Heikkilä Johtamissopimukset: Tarkastelu ja toimeenpano 2020 • Sisältö • Johtamissopimukset: Vanha ja uusi johtamissopimusmalli sivut 3-4 • Tarkastelu johtamissopimusten käytöstä va...https://vm.fi/documents/10623/46067917/Johtamissopimukset+tarkasteluja+toimeenpano+2020.pdf/af381ea8-8768-9aae-e3fb-963840b98a0f?t=1605712070184
-
20.9.2018 | Muuttuva maailma haastaa julkishallinnon ymmärtämään uusia ilmiöitä, tekemään yhteistyötä yksityisen sektorin kanssa ja kääntämään asiakasnäkökulman keskiöön. Verkostoituminen tarjoaa työkalut tähän kaikkeen, jos sitä osataan hyödyntää oikein.https://vm.fi/-/timo-halonen-verkostot-ovat-voimavara
-
1.3.2016 | TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET VALT IOVARAINMINISTER IÖ YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi 4/2005 TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET 4/2005 YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi VA...https://vm.fi/documents/10623/307719/Yhteisen+henkil%C3%B6st%C3%B6politiikan+haaste+4_2005.pdf/2c330a18-81fe-4f2b-9dc1-1ac168c36f34?t=1456818053000
-
19.11.2014 | Tilinpäätös vuodelta 2012 Tilinpäätös vuodelta 2012 Toimintakertomus ja tilinpäätöslaskelmat T i l i n p ä ä t ö s 2 0 12 VALTIOVARAINMINISTERIÖ Snellmaninkatu 1 A PL 28 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin 0295 16001 Telefaksi (09) 160 33123 Internet www...https://vm.fi/documents/10623/414910/VM_tilinpaatos_2012/d9577abe-dba5-400b-bfb2-1013c4325434?t=1416378440000