Haku

Hakusi sanalla 'työnantajat' tuotti 753 tulosta
Fess-haku
  1. Valtio työnantajana Valtionhallinnon kehittämisosasto tukee valtion virastoja johtamisen ja henkilöstön kehittämisessä ja valmistelee valtion virkamies- ja virkaehtolainsäädännön. Osasto edistää myös valtion kilpailukykyä työnantajana. Valtion työ...
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana
  2. 16.6.2026 | Hallitus esittää muutoksia virkamieslakiin ja turvallisuusselvityslakiin. Tavoitteena on parantaa valtion henkilöstöturvallisuutta.
    https://vm.fi/-/valtion-henkilostoturvallisuutta-vahvistetaan-virkamies-ja-turvallisuusselvityslain-muutoksilla
  3. 11.6.2026 | Kotitalousvähennystä korotetaan ja työmatkavähennyksen omavastuuta alennetaan määräajaksi, lisäksi liikunta- ja kulttuurietua nostetaan.
    https://vm.fi/-/kotitalousvahennys-nousee
  4. Hallituksen esitys eduskunnalle laeksi nestemäisten polttoaineiden valmisteverosta annetun lain liitteen sekä sähkön ja eräiden polttoaineiden valmisteverosta annetun lain liitteen muuttamisesta VM101:00/2025 Säädösvalmistelu Hankkeen perustiedot ...
    https://vm.fi/hanke?tunnus=VM101:00/2025
  5. Luottamusmiesjärjestelmän tarkoituksena on omalta osaltaan edistää osapuolten välillä solmittujen sopimusten noudattamista, työnantajan ja henkilöstön välillä mahdollisesti syntyvien erimielisyyksien tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä, muiden työnantajan ja henkilöstön välillä esiintyvien kysymysten käsittelyä sekä työrauhan ylläpitämistä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/sopimustoiminta/luottamusmiestoiminta
  6. Henkilöstön tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu on työnantajan lakisääteinen velvollisuus ja osa hyvää johtamista ja työelämää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työssä parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja tukee organisaation tuloksellisuutta ja työnantajakuvaa.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
  7. Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi tuloverolain 119 ja 124 §:n muuttamisesta sekä rajoitetusti verovelvollisen tulon verottamisesta annetun lain 7 ja 15 §:n muuttamisesta VM083:00/2025 Säädösvalmistelu Hankkeessa ajankohtaista Muu 1.6.2026 La...
    https://vm.fi/hanke?tunnus=VM083:00/2025
  8. Poissaolot valtiolla työskennellessä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/poissaolot
  9. Työterveyshuolto edistää työn ja työympäristön terveellisyyttä ja turvallisuutta, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä, työyhteisön toimintaa sekä työntekijöiden terveyttä ja työkykyä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/tyoterveyshuolto
  10. Tavoitteena on, että valtio on kilpailukykyinen työnantaja, joka tarjoaa houkuttelevia johtamistehtäviä, hyviä kehittymismahdollisuuksia ja kokonaisuutena kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot.
    https://vm.fi/julkinen-johtaminen/johdon-valinta
  11. Henkilöstörahastolla tarkoitetaan yrityksen, viraston tai kunnan henkilöstön omistamaa ja hallitsemaa rahastoa, jonka tarkoituksena on yrityksen, viraston tai kunnan sille suorittamien tulos- tai voittopalkkioerien ja muiden henkilöstörahastolain mukaisten varojen hallinta.
    https://vm.fi/henkilostorahastot
  12. Valtiovarainministeriö ja Palkeet-palvelukeskus tarjoavat virastoille ja laitoksille tietoa ja työkaluja viraston henkilöstövoimavarojen johtamiseen.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tyokalut-ja-menetelmat
  13. Virkamiesoikeus on valtion henkilöstöhallinnon kannalta keskeisin oikeudenala. Se sisältää ne säännökset, joilla on järjestetty virkamiesten yleinen oikeusasema eli virkamiesten oikeudet ja velvollisuudet.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virkamiesoikeus
  14. Kuntien henkilöstö Valtiovarainministeriö valmistelee lainsäädännön kuntien viranhaltijoiden oikeusasemasta. Valtiovarainministeriölle kuuluu myös kunnallisen eläkejärjestelmän valvonta ja rahoitus. Sopimista virka- ja työehdoista säätelevät kunna...
    https://vm.fi/kunta/kuntien-henkilosto
  15. Valtion henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma VM164:00/2019 Kehittäminen Hankkeen perustiedot Päättynyt Hankenumero VM164:00/2019 Asianumerot VN/12416/2019 Asettaja valtiovarainministeriö Toimikausi/aikataulu 12.11.2019 – 31.12.2022 Asettamispäivä ...
    https://vm.fi/hanke?tunnus=VM164:00/2019
  16. Luontoiseduilla tarkoitetaan Verohallinnon päätöksen mukaisia etuja, joita työntekijä saa työsuhteen perusteella työnantajalta muuna kuin rahana.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/luontoisedut
  17. Vuosi 2021 on käynnistänyt valtionhallinnossa merkittävien uudistusten toimeenpanon. Uudistukset toimeenpanevat osaltaan joulukuussa 2020 julkaistua julkisen hallinnon strategiaa. Tavoitteena on turvata ihmislähtöiset ja yhdenvertaiset palvelut moninaistuvammassa yhteiskunnassa taloudellisesti kestävällä tavalla.
    https://vm.fi/yhteistyota-palveluissa-ja-toimitiloissa
  18. Muutosturvan keskeiset periaatteet pysyvät pääosin ennallaan. Valtiovarainministeriön päätös ja ohje muutosturvasta valtionhallinnossa täydentää valtion virkamieslain mukaista viraston sisäistä uudelleensijoittamista.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virkamiesoikeus/muutoksen-johtaminen
  19. Työn digitalisoituminen tuo mukanaan paljon mahdollisuuksia järjestää uudella tavalla valtion palveluja, hallintoa ja erilaisia tehtäviä.
    https://vm.fi/monipaikkainen-tyo-valtiolla
  20. Ministerit Valtiovarainministeri Riikka Purra johtaa valtiovarainministeriötä. Hänelle kuuluvat ministeriön vastuualueista talouspolitiikka, talousnäkymät ja verotus. Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikoselle kuuluvat valtiovarainministeriön vas...
    https://vm.fi/ministerit