Regeringens proposition
Olycksfallsskyddet för statens personal utvidgas till att omfatta distansarbete
Regeringen föreslår en ny lag enligt vilken statsanställdas arbetsolycksfall som inträffar vid distansarbete ersätts på ett mera omfattande sätt än i dagsläget. Ett sådant olycksfall i distansarbetet som ersätts ska ha inträffat i samband med att arbete utförs eller med förflyttning från ett ställe till ett annat på grund av arbetet. Regeringen överlämnade propositionen till riksdagen den 8 september.
”Multilokalt arbete bör vara ett genuint jämlikt alternativ hos staten. Reformen ökar statens attraktivitet som arbetsplats och förbättrar i bästa fall arbetets kvalitet”, konstaterar kommunminister Sirpa Paatero.
Statsanställda kompenseras redan nu för olycksfall i arbetet oberoende av var de anställda arbetar. Skyddet för olycksfall är dock snävare för de som distansarbetar än för de som arbetar på arbetsplatsen, eftersom den nuvarande lagstiftningen innehåller begränsningar i ersättningsskyddet för de som distansarbetar.
Arbete på den egentliga arbetsplatsen och distansarbete är likvärdiga arbetssätt hos staten
Staten kan inte teckna privata tilläggsförsäkringar för sin personal, eftersom det enligt lagen är Statskontoret som ska kompensera för statsanställdas olycksfall. För att utvidga skyddet för olycksfall i arbetet krävs en separat lag där det föreskrivs att statsanställdas ersättning för olycksfall i distansarbete ska motsvara det privata försäkringsskyddet. Målet är att i fråga om ersättandet av sådana olycksfall i arbetet som inträffar i distansarbete försätta statsanställda i samma ställning som de som är anställda hos arbetsgivare som erbjuder frivilligt försäkringsskydd för olycksfall i distansarbete.
Distansarbetet har ökat under covid-19-pandemin. Staten främjar utvecklandet av nya arbetssätt och stöder multilokalt arbete, och därmed distansarbete.
Finansministeriet tillsatte den 3 januari en arbetsgrupp för att i form av en regeringsproposition bereda ett lagförslag om att utvidga skyddet för statliga anställdas olycksfall i arbetet till att omfatta distansarbete. Lagförslaget sändes på remiss 12.5.–1.7.2022. Lagen avses träda i kraft vid ingången av 2023.
Ytterligare information:
Sofia Nevalainen, kommunministerns specialmedarbetare, tfn 0295 530 530, sofia.nevalainen(at)gov.fi
Juha Madetoja, enhetschef, tfn 0295 530 572, juha.madetoja(at)gov.fi
Jarmo Huotari, lagstiftningsråd, tfn 0295 530418, jarmo.huotari(at)gov.fi