Lyhennelmä

Yliopisto oli 13.3.2009 irtisanonut opettaja A:n virkasuhteen. Perusteena oli A:n päihtyminen virkatehtävissä työpaikalla. A:n keväällä 2009 pitämä luento oli A:n päihtymystilan vuoksi keskeytynyt ja myös luentoa seuraava harjoitus oli jouduttu peruuttamaan. A oli esiintynyt aiemmin juovuksissa töissä keväällä 2007, mikä oli johtanut hoitoonohjaukseen.

Virkamieslautakunnan mukaan A:n alkoholinkäyttö oli vaikuttanut vakavasti hänen kykyynsä hoitaa työtehtäviään. A oli esiintyessään päihtyneenä nuorten opiskelijoiden edessä käyttäytynyt tavalla, joka ei vastaa hänen tehtäviään ja asemaansa. Yliopiston mukaan A:ta oli hoitoonohjauksen yhteydessä varoitettu siitä, että vastaavat ongelmat jatkuessaan johtavat virkasuhteen irtisanomiseen. A:n mukaan hänelle oli kerrottu vain, että hoitositoumuksen rikkominen saattaa johtaa irtisanomiseen. Joka tapauksessa yliopisto oli puuttunut välittömästi ja aktiivisin toimenpitein A:n alkoholiongelmiin. Vaikka A:lle ei ollut aiemmin annettu varoitusta, A oli aiemman hoitositoumuksen perusteella ollut tietoinen työnantajan vakavasta suhtautumisesta alkoholinkäyttöön virka-ajalla. Asiassa ei ollut esitetty selvitystä, jonka mukaan A:n alkoholiongelma olisi ollut sairaus. Näissä olosuhteissa yliopistolla oli A:n pitkästä virkaurasta huolimatta ollut erityisen painava syy A:n irtisanomiseen.

Virkamieslautakunta hylkäsi oikaisuvaatimuksen.

Valtion_virkamiesL_14_§
Valtion_virkamiesL_25_§_2_mom