Hyppää sisältöön
Media

Lyhennelmä
Yliopiston tutkimuskeskus antoi 25.4.2005 erikoistutkija A:lle virkamieslain 14 §:n 2 momentin vastaisen käytöksen perusteella virkamieslain 24 §:n mukaisen kirjallisen varoituksen. Varoituksen perusteena olivat seuraavat tapahtumat:

1. A on 13.1.2005 lähettänyt tutkimusjohtaja B:lle sähköpostiviestin, joka käsitteli B:n 17.12.2004 toimialapäällikön nimitystä varten antamaa asiantuntijalausuntoa. A oli yksi viran hakijoista. Viesti ja kommentit olivat uhkaavia ja loukkaavia ja niissä arvosteltiin B:tä, työtovereita, esimiehiä ja tutkimuskeskusta virkamiehelle sopimattomalla tavalla.

2. A on 17.1.2005 tutkimuskeskuksen parkkipaikalla käyttäytynyt sopimattomasti erikoistutkija C:tä kohtaan nimittelemällä häntä loukkaavasti ja käyttäytymällä muutenkin uhkaavasti.

3. A on menetellyt virkamiehelle sopimattomasti lähettämällä D:lle lukuisia tekstiviestejä. A esittää viesteissä asiatonta D:n työtuloksiin sekä laboratorion ja työtovereiden toimintaan kohdistuvaa arvostelua ja moitteita. A puuttuu myös sopimattomalla tavalla toimenkuvaansa kuulumattomiin asioihin.

Esimiehet ovat puuttuneet A:n työskentelyyn ja huomauttaneet hänen käyttäytymisestään silloin, kun hän on puuttunut tehtäväkuvaansa kuulumattomiin asioihin. A:lle on myös annettu työnjohdollisia kirjallisia määräyksiä. A:lle on lisäksi suullisesti huomautettu puuttumisesta tehtäviinsä kuulumattomiin asioihin, käyttäytymisestä työyhteisön jäsenenä sekä muistutettu keskittymisestä tehtäviinsä virka-aikana.

Tutkimuskeskuksella on ollut perusteet antaa A:lle virkamieslain 24 §:n mukainen kirjallinen varoitus ohjeista ja huomautuksista huolimatta jatkuneen virkamiehelle sopimattoman käyttäytymisen perusteella. Varoituksen antamisessa ei ole, ottaen huomioon toisaalta A:n käyttäytyminen ja toisaalta työnantajan oikeus ja velvollisuus ryhtyä toimenpiteisiin alaisensa epäasiallisen käyttäytymisen perusteella, kysymys yhdenvertaisuuslain 8 §:ssä tarkoitetusta vastatoimesta.

Oikaisuvaatimus hylättiin.

KHO:2007:2951
Ei muutosta.

Valtion_virkamiesL_14_§
Valtion_virkamiesL_24_§
YhdenvertaisuusL_8_§