Tuottavuuden noston ja muutoksen johtamisen teema-alue
VM016:04/2007 Kehittäminen
Asetetaan konserniohjauksen kehittämiseksi vuoden 2007 aikana toimivat projektit, joihin on kytketty henkilöitä budjettiosastolta, hallinnon kehittämisosastolta ja henkilöstöosastolta niiden suostumuksen mukaisesti. Eräisiin projekteihin pyydetään asiantuntijoita myös VM:n muilta osastoilta tai yksiköistä sekä VM:n ulkopuolelta. Tarkoituksena on, että suunnittelun ja toteutuksen edetessä projekteja ja niiden henkilöstöresursseja voidaan vielä täydentää. Projekteja hahmotettaessa on tässä vaiheessa vielä jätetty avoimeksi asioita, joihin voi tulla linjauksia mm. hallitusohjelmassa.
Hankkeen perustiedot Päättynyt
Hankenumero VM016:04/2007
Asianumerot
Asettaja valtiovarainministeriö
Toimikausi/aikataulu 24.4.2007 – 31.12.2007
Asettamispäivä 24.4.2007
Tavoitteet ja tuotokset
Valtionhallinnon tuottavuusohjelma vuosina 2007 - 2015
Tuottavuusohjelman toteuttamista jatketaan hallitusohjelman mukaisesti vuoteen 2015 saakka. Kehyspäätöksen käynnistämänä ministeriöt laativat toisen vaiheen tuottavuusohjelman, joka varmistaa tuottavuuden nousun vuosina 2007 - 2011 ja vaikuttaa tuottavuuden nousuun vuosina 2011 - 2015. Tuotta-vuusprojektin tehtävänä on
-Kartoittaa ja arvioida tuottavuuspotentiaalia ja tuottavuuden kehittämismahdollisuuksia sekä identifioida keskeisiä keinoja sekä tuottaa asiaa koskevaa materiaalia hallinnonaloille ja kes-kusteluun.
-Valmistella kehys- (HSA-) ja muu ohjeistus hallinnonalaohjelmien ja konserniohjauksen teemojen jatkoa varten sekä koota ja käsitellä TAE- ja kehysehdotukset tuottavuusteeman osalta.
-Tukea ohjelmien laadintaa ja valmistella hallinnonalakohtaiset neuvottelut.
-Koota ohjelmat ja valmistella jatkopäätös kevään 2008 kehyskäsittelyä varten.
-Huolehtia kehyspäätösten toteuttamisen htv-seurannasta.
Hallinnonalojen ministeriöiden tulee olla sopivalla tavalla projektissa mukana.
Hyvä muutos- ja henkilöstöjohtaminen ja työelämän laatu tuottavuuden kehittämisessä
Tavoitteena on, että yleisellä tasolla organisaatio- ja hankekohtaisesti toteutetaan hyvää muutos- ja henkilöstöjohtamista ja työelämän laadun parantamista (ml. palkitseminen).
Projektin tehtävänä on
-Vastata yleisesti siitä, että on riittävästi eri tahojen ja tasojen toteuttamaa muutos- ja henkilös-töjohtamisvalmennusta ja työelämän laadun tukea.
-Toteuttaa tarvittaessa hankkeita.
-Käynnistää soveltavaa tutkimusta.
-Huolehtia mittareiden, seurannan ja raportoinnin kehittämisestä ja toteuttamisesta (yhteistyö tu-losohjaustiimin kanssa).
Toteuttavien tahojen mukanaolo ja yhteistyö on varmistettava (VK, Tykes ym.)
Tuottavuuden parantaminen VOS-, valtionapu- ja välillisen valtionhallinnon toiminnoissa.
Tuottavuutta koskeva tutkimus-, selvitys- ja arviointitoiminta
Asettaminen ja organisointi
Asettamispäätös DOC
24.4.2007 Valtiovarainministeriö
Säädösvalmistelu ja kehittäminen valtioneuvostossa
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta valtioneuvosto.fi/hankkeet