Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma

VM099:00/2011 Kehittäminen

Hankkeen tehtävänä on:

1. Valmistella syksyn 2011 aikana tarkempi suunnitelma vaikuttavuus-ja tuloksellisuusohjelman kokonaisuudesta, sen painotuksista ja osaprojekteista.
-Valmistelussa otetaan huomioon hallitusohjelmassa mainittujen kyseiseen ohjelmaan kytkeytyvien hankkeiden tilanne: henkilöstön osaamisen kehit-täminen, työkyvyn ja osallisuuden parantaminen, johtaminen ja esimiestyö, ICT kehittämishankkeet, valtionhallinnon rakenteellinen kehittäminen (keskushallinnon uudistaminen, asiakaspalvelurakenteen ja yhteispalvelun kehittäminen ja ohjausjärjestelmien, erityisesti tulosohjauksen, kehittäminen).

2. Toimeenpanna ja seurata vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelmaa vuosien 2012 -2015 aikana.

Hankenumero VM099:00/2011

Asianumerot 1671/00.01.00.01/2011

Asettaja valtiovarainministeriö

Toimikausi/aikataulu 1.11.2011 – 30.4.2015

Asettamispäivä 21.10.2011

Hankkeen vaiheet

Tavoitteet ja tuotokset

Jyrki Kataisen hallitusohjelmassa asetetaan vaikuttavuus ja tuloksellisuus-ohjelmalle seuraavat tavoitteet:

Tuloksellisuus syntyy aidosti tuottavuutta lisäävin toimenpitein. Tavoitteena on, että työ muuttuu samalla työntekijälle mielekkäämmäksi, asiakkaat kokevat palvelun laadun paremmaksi ja työn yhteiskunnallinen vaikuttavuus nousee. Mittaluokaltaan toimintojen tehokkuuden lisäämiselle asetetut tavoitteet säilytetään taloudelliselta koko-naisvaikutukseltaan ennallaan. Valtion henkilöstöpolitiikassa hyödynnetään eläköitymisen ja tehtävärakenteen läpikäyntien myötä syntyvät mahdollisuudet. Uuden ohjelman puitteissa varmistetaan, että henkilöstömäärään liittyvät ratkaisut eivät missään tapauksessa johda julkisen hallinnon kokonaistuottavuuden heikentymiseen.

Nyt asetettavan hankkeen tavoitteena on julkisten menojen kasvun hillintä ja kestävyysvajeen pienentäminen kehittämällä ja parantamalla toiminnan vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta. Hankkeen tavoitteena on selvittää, millä kustannuksilla valtion tehtävät toteutetaan eli miten hallinnon toiminnan vaikuttavuutta ja tuloksellisuutta parantamalla sekä yksittäisten toimintojen ja tehtävien tarpeellisuutta arvioimalla kyetään rajaamaan valtion menokehitystä

Lähtökohdat

Pääministeri Jyrki Kataisen hallituksen ohjelmassa todetaan että nykyinen valtionhallinnon tuottavuusohjelma korvataan uudella vaikuttavuus- ja tu-loksellisuusohjelmalla, josta hallitus sopii vaalikauden kehyksestä päätettä-essä. Hallitusohjelmassa uudelle ohjelmalle asetetaan seuraavia ohjenuoria:

Hyvällä henkilöstöpolitiikalla ja kannustavalla sekä osallistavalla työilmapiirillä parannetaan tuottavuutta ja luodaan edellytyksiä henkilöstön jaksamiselle ja työhyvinvoinnin edistämiselle työvoiman riittävän saatavuuden turvaamiseksi. Tuottavuutta parannetaan kehittämällä johtamista ja esimiesosaamista sekä lisäämällä työntekijöiden osaamista ja aitoja osallistumismahdollisuuksia. Tuottavuutta ja tuloksellisuutta parantavien uudistusten yhteydessä huolehditaan palveluiden saatavuudesta, laadusta ja vaikuttavuudesta. Henkilöstön mahdollisuuksia vaikuttaa omaan toimintaansa ja siitä muodostuviin kustannuksiin parannetaan. Julkishallinnon työntekijöiden työmarkkinakelpoisuutta ja kykyä ns. sisäiseen yrittäjyyteen vahviste-taan tarkoittaen kannustimia vastuunottoon, tuloksellisuuteen ja omatoimi-suuteen.

Lisätietoja

Kotisivu

Säädösvalmistelu ja kehittäminen valtioneuvostossa

Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.

Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta valtioneuvosto.fi/hankkeet

Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma

Hankkeen perustiedot Päättynyt

Hankkeen vaiheet

Tavoitteet ja tuotokset

Lähtökohdat

Lisätietoja