Valtioneuvoston asetus VM/2025/127

Yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain (1233/2013) 43 §:ssä säädetään hyvityksestä, joka työnantaja määrättävä maksamaan irtisanotulle, lomautetulle tai osa-aikaistetulle virkamiehelle, jos työantaja on irtisanonut, lomauttanut tai osa-aikaistanut virkamiehen jättäen tahallisesti tai huolimattomuudesta noudattamatta, mitä lain 21–27 §:ssä säädetään yhteistoimintaneuvotteluista. Hyvityksen määräksi on 44 §:ssä säädetty 34 140 euroa. Lain 44 §:n mukaan lain 43 §:ssä säädetyn hyvityksen enimmäismäärää tarkistetaan rahan arvon muutosta vastaavasti kolmivuotiskausittain valtioneuvoston asetuksella. Hyvityksen enimmäismääräksi ehdotetaan tarkistuslaskennan mukaisesti 42 144 euroa.

Asetus tulisi voimaan 1.1.2026.