Haku
- Fess-haku
-
Laura Pitkänen toimii ministeriön uuden hyvinvointialueiden ohjausosaston tietoyksikön päällikkönä Johtava erityisasiantuntija Laura Pitkänen kertoo uratarinassaan, miten päätyi töihin VM:n. – Urani valtiovarainministeriössä alkoi vähän sattumalta...https://vm.fi/laura-pitkanen-toimii-tietoyksikon-paallikkona
-
Valtion henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma VM164:00/2019 Kehittäminen Hankkeen perustiedot Päättynyt Hankenumero VM164:00/2019 Asianumerot VN/12416/2019 Asettaja valtiovarainministeriö Toimikausi/aikataulu 12.11.2019 – 31.12.2022 Asettamispäivä ...https://vm.fi/hanke?tunnus=VM164:00/2019
-
3.10.2025 | Liite 3 Vinkkejä harjoittelun toteutukseen Syyskuu 2025, VM/VKO/Laine Suunnittelu Panostammehan suunnitteluun? Huolellinen suunnittelu ja selkeä työnjako luovat perus- tan harjoittelun onnistumiselle. Aarresaari.net | Löydä osaaja -sivulla on lisä...https://vm.fi/documents/10623/1121917/LIITE%203%20Vinkkej%C3%A4%20harjoittelun%20toteutukseen%202026.pdf/350b10a7-4e73-9cc2-af1b-b89a2eccd08f?t=1759488264654
-
Administrative Governance and Development Administrative Governance and Development Anu Nousiainen, Director of Administrative Governance and Development, Director General Administrative Governance and Development Address Meritullinkatu 8, 00170 H...https://vm.fi/en/browse-by-department-and-unit
-
18.3.2025 | Ehdotusta edistetty, laki tullut voimaan Ehdotus Ministeriö Lisätietoja Kokeilu toisen asteen ammatillisen koulutuksen järjestämiseksi kiinteämääräisellä rahoituksella useamman vuoden ajaksi (voi perustua valmistumistavoitteisiin, mutta ei neuvote...https://vm.fi/documents/10623/231063458/Ehdotukset%20jotka%20etenev%C3%A4t%2019.3.2025.pdf/1179e38f-5379-8759-a61f-385f9037135a?t=1742307537837
-
18.7.2022 | Valtion työnantajakuvan yhteiset viestit Kevät 2021 Valmisteltu Valtion henkilöstöjohdon foorumin (HJF) edustajien kanssa, kevät 2021 Valtionhallinnon kehittämisosasto (huomiot: [email protected]) Taustaa 2 Yhteistä TA-kuvatyötä jo yli 20 vuot...https://vm.fi/documents/10623/0/Valtion+ty%C3%B6nantajakuvan+yhteiset+viestit+VI_2021+(4).pdf/5c3e4a6c-118b-eda8-b60d-013c61172bb7?t=1658138844964
-
18.7.2022 | Valtion työnantajakuvan yhteiset viestit Kevät 2021 Valmisteltu Valtion henkilöstöjohdon foorumin (HJF) edustajien kanssa, kevät 2021 Valtionhallinnon kehittämisosasto (huomiot: [email protected]) Taustaa 2 Yhteistä TA-kuvatyötä jo yli 20 vuot...https://vm.fi/documents/10623/0/Valtion+ty%C3%B6nantajakuvan+yhteiset+viestit+VI_2021.pdf/d3f4f16f-e920-6ca1-cf85-c20e11fdc93f?t=1658138844410
-
28.3.2023 | Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma 2019-2022 - Loppuraportti Saavutettava versio Valtionhallinnon kehittämisosasto, henkilöstöpolitiikkayksikkö Mika Happonen, Marjaana Laine 2.2.2023 2 Loppuraportin sisällys I. Henkilöstöjohtamisen uudistusohjel...https://vm.fi/documents/10623/306848/Henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen+uudistamisen+ohjelman+loppuraportti_saavutettava.pdf/4ab6da4f-daba-10e8-264a-5f9fdfd99679?t=1679998514464
-
23.6.2022 | Liikkuvuudesta on puhuttu pitkään, ja se on nähty tärkeänä osaamisen jakamisen ja tiedonvaihdon välineenä. Liikkuvuus on käsitteenä perinteisesti mielletty henkilöiden siirtymiseen valtionhallinnossa, mutta yhä useammin sen rinnalle on tuotu osaamisen ja tiedon liikkuminen. Näin voidaan parantaa erityisesti asioiden yhteisvalmistelua ja -kehittämistä sekä laajentaa kokonaisuuksien ymmärrystä.https://vm.fi/-/parempi-osaamisen-ja-tiedon-liikkuminen-tukee-asioiden-valmistelua-ja-paatoksentekoa-yli-virastorajojen
-
7.3.2022 | Suomalainen julkinen hallinto on demokratian ja kestävän kehityksen peruskivi. Tästä syntyi meille julkista johtamista pohtineessa työryhmässä perusta, jonka kautta julkisen johtamisen kehitystä lähdimme pohtimaan. Totesimme, että julkishallinnon johtajat tekevät vaativaa työtä poliittisessa ohjauksessa, lainsäädännön ja julkisen talouden raameissa ja julkisuuden läpivalaisemana. Osana tätä työtä teetätett...https://vm.fi/-/julkinen-johtaminen-on-kumppanuutta-rohkeutta-vastuullisuutta-
-
29.3.2023 | Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma 2019-2022 - Loppuraportti Valtionhallinnon kehittämisosasto, henkilöstöpolitiikkayksikkö Mika Happonen, Marjaana Laine 2.2.2023 Loppuraportin sisällys I. Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelman lähtökohdat II. He...https://vm.fi/documents/10623/307719/Henkil%C3%B6st%C3%B6johtamisen+uudistusohjelman+loppuraportti.pdf/c692f10c-9a00-46e3-5398-2b1c81e22a02?t=1680082013713
-
16.2.2022 | Julkisen johtamisen päivä kokoaa kerran vuodessa julkishallinnon johtajia yhteen keskustelemaan ajankohtaisista aiheista. Tämän vuotisen verkkotilaisuuden teemana oli Julkisen johtamisen identiteetti uudella aikakaudella.https://vm.fi/-/julkinen-johtaminen-vastuuta-yhteisesta-tulevaisuudesta
-
2.10.2023 | HANKINTA-SUOMI Julkisten hankintojen strategisen johtamisen parhaat käytännöt 22 askelta menestykseen Sisältö Selvitys on osa valtiovarainministeriön ja Suomen Kuntaliiton yhteistä Hankinta-Suomi-toimenpideohjelmaa. Koko selvitys on julkaistu Valt...https://vm.fi/documents/10623/15348578/Julkisten+hankintojen+strategisen+johtamisen+parhaat+k%C3%A4yt%C3%A4nn%C3%B6t+tiivistelm%C3%A4.pdf/bb74068e-8cdd-94d3-51e1-e61fea2e5cc1?t=1696241649723
-
3.2.2015 | Naisten urakehityksen edistämisen työryhmä LOPPURAPORTTI 15.1.2009 Esipuhe Naisten urakehityksen työryhmän työ käynnistyi maaliskuussa 2008. Ryhmä keskittyi työssään etsimään käytännön keinoja naisten urakehityksen edistä- miseksi valtionhallinnos...https://vm.fi/documents/10623/307719/Naisten+urakehityksen+edist%C3%A4misen+ty%C3%B6ryhm%C3%A4n+loppuraportti+150109.pdf/87ecc746-9982-4c6b-a306-909a9b1cb907?t=1422956292000
-
4.3.2021 | Palkeiden ja Valtorin arviointi - Loppuraportti 00 Valtiovarainministeriö Palkeiden ja Valtorin arvioinnin loppuraportti 1.3.2021 Palkeiden ja Valtorin arviointi - Loppuraportti 01 Sisällys 1 Johdanto 3 2 Tiivistelmä arvioinnin havainnoista 4 2.1 ...https://vm.fi/documents/10623/2288810/Palkeet+ja+Valtori+arviointi+loppuportti+20210301.pdf/83e70b1c-9c44-9f82-712e-e2ef9f465c06?t=1614847946855
-
26.1.2015 | VALTIONEUVOSTON PERIAATEPÄÄTÖS VALTIONHALLINNON JOHTAJAPOLI- TIIKASTA Hyvin johdettu julkishallinto on kansallinen menestystekijä. Valtionhallinnon johto on sekä hallituksen että kansalaisten palveluksessa keskeisesti myötävaikuttamassa yhteiskunn...https://vm.fi/documents/10623/1121917/VN_periaatepaeaetoes_valtionhallinnon_johtajapolitiikasta.pdf/7d5e4d59-cc75-4ff3-915f-f93559635695?t=1422271464000
-
3.2.2023 | 31.5.2013 Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen Bjarne Andersson, Karoliina Haggrén, Kari Haring, Päivi Lanttola, Oili Marttila, Jan Schugk ja Riitta Työläjärvi Sisällysluettelo 1. Tiivistelmä: Työpaikan ikäohjelma...https://vm.fi/documents/10623/307719/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen/e2af9d90-4a6a-4700-b9ac-9846e8f3afdc/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen.pdf?t=1675424755304
-
3.2.2023 | 31.5.2013 Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen Bjarne Andersson, Karoliina Haggrén, Kari Haring, Päivi Lanttola, Oili Marttila, Jan Schugk ja Riitta Työläjärvi Sisällysluettelo 1. Tiivistelmä: Työpaikan ikäohjelma...https://vm.fi/documents/10623/307719/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen/e2af9d90-4a6a-4700-b9ac-9846e8f3afdc?t=1675424755304
-
21.2.2022 | Selvitys julkisten hankintojen koulutuksesta HANKINTA-SUOMI 2021 Työryhmä Kai Meiju Ahomäki Mikko Ulander sa Valkiaranta Saku Välkki Maria Levola Sisältö 1 Johdanto .....................................................................................https://vm.fi/documents/10623/94487468/Selvitys+julkisten+hankintojen+koulutuksesta.pdf/2f0f27df-af29-fac3-305a-5fe5adf504ac?t=1645431168463
-
21.2.2022 | Selvitys julkisten hankintojen koulutuksesta HANKINTA-SUOMI 2021 Työryhmä Kai Meiju Ahomäki Mikko Ulander sa Valkiaranta Saku Välkki Maria Levola Sisältö 1 Johdanto .....................................................................................https://vm.fi/documents/10623/94487468/Selvitys+julkisten+hankintojen+koulutuksesta.pdf/2f0f27df-af29-fac3-305a-5fe5adf504ac/Selvitys+julkisten+hankintojen+koulutuksesta.pdf?t=1645431168463