Arbetsgruppen för bedömning av behoven att ändra bestämmelserna om sammansättningen av välfärdsområdets organ
VM150:00/2022 Projekt
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
I lagen om välfärdsområden (611/2021) föreskrivs det om välfärdsområdets organ och ledning samt om valbarhet till välfärdsområdets olika organ. Arbetsgruppen har till uppgift att bedöma behoven att utveckla i synnerhet bestämmelserna om valbarhet.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer VM150:00/2022
Ärendenummer VN/31806/2022
Projektets arrangör finansministeriet
Mandattid 9.1.2023 – 15.6.2023
Datum för tillsättande 9.1.2023
Mål och resultat
Arbetsgruppen ska utarbeta en bedömningspromemoria för utveckling av lagstiftningen. Bedömningspromemorian ska innehålla de förslag till ändring av bestämmelserna som arbetsgruppen anser nödvändiga. Arbetsgruppen kan också lägga fram andra förslag till utveckling av lagstiftningen om valbarhet och ledning.
Sammandrag
I lagen om välfärdsområden (611/2021) föreskrivs det om välfärdsområdets organ och ledning samt om valbarhet till välfärdsområdets olika organ. Arbetsgruppen har till uppgift att bedöma behoven att utveckla i synnerhet bestämmelserna om valbarhet.
Utgångspunkter
Valbarhet handlar om huruvida en person kan vara verksam och bli vald till ett organ. I lagen föreskrivs det om allmän valbarhet och separat om valbarhet till regionfullmäktige, regionstyrelsen och andra organ, såsom en nämnd. Bestämmelser om valbarhet till regionstyrelsen finns i 78 § i lagen om välfärdsområden. En person som är anställd hos ett välfärdsområde och lyder direkt under regionstyrelsen kan enligt bestämmelsen inte vara ledamot av regionstyrelsen. Bestämmelserna motsvarar bestämmelserna i kommunallagen. I samband med genomförandet av reformen av social- och hälsovården och räddningsväsendet har det upptäckts att den organisationsstruktur som regionfullmäktige beslutat om inom vissa välfärdsområden till exempel kan leda till att den personal som är anställd hos välfärdsområdet i stor utsträckning lyder under regionstyrelsen, varvid de omfattas av den begränsning av valbarheten som avses i 78 § 1 mom. 1 punkten i lagen om välfärdsområden.
I projektet bedöms behovet att utveckla lagstiftningen. Det bedöms om bestämmelserna om sammansättning och valbarhet i välfärdsområdets organ är aktuella och ändamålsenliga i synnerhet med beaktande av de organisatoriska strukturer som gäller ledningen av välfärdsområdenas verksamhet samt tillgodoseendet av rätten att välja och delta för personer som är anställda hos välfärdsområdet.
Projektet inleddes i början av 2023 och arbetsgruppens mandatperiod går ut den 15 juni 2023.
Hankkeen suunnittelu
-
1.12.2022 Finansministeriet
-
1.12.2022 Finansministeriet
Hankkeen asettaminen
-
12.1.2023 Finansministeriet
-
12.1.2023 Finansministeriet
Hankkeen toteuttaminen
-
Muistio_vaalikelpoisuushanke_ 4. kokous PDF
12.5.2023 Finansministeriet
-
Muistio_vaalikelpoisuushanke_6. kokous PDF
12.5.2023 Finansministeriet
-
Muistio vaalikelpoisuushanke_7. kokous 160523 PDF
12.5.2023 Finansministeriet
-
Muistio_vaalikelpoisuushanke_ylimääräinen kokous010623 PDF
12.5.2023 Finansministeriet
-
Muistio_vaalikelpoisuushanke_8. kokous_150623 PDF
12.5.2023 Finansministeriet
-
Muistio_vaalikelpoisuushanke 1. kokous PDF
21.2.2023 Finansministeriet
-
Muistio_vaalikelpoisuushanke_2. kokous PDF
21.2.2023 Finansministeriet
-
Muistio_vaalikelpoisuushanke_3. kokous PDF
21.2.2023 Finansministeriet
Övriga dokument och promemorior
-
20.6.2023 Finansministeriet
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Kuittinen, Mervi
Hallitusneuvos
finansministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
9.1. – 15.6.2023
Martikainen, Katriina
Johtava erityisasiantuntija
finansministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
9.1. – 15.6.2023