Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 36 resultat.
-
Muutoksen koordinaatioryhmä on yksi toimeenpanohankkeen kolmesta koordinaatioryhmästä.https://vm.fi/hanke?tunnus=VM076:00/2024
-
4.10.2012 | Tutkimusten mukaan maahanmuuttajien työhön pääsyyn ja uralla etenemiseen vaikuttaa parhaiten mentorointi, sanoi vähemmistövaltuutettu Eva Biaudet Valtion työmarkkinalaitoksen järjestämässä seminaarissa torstaina 4.10.2012 Helsingissä.https://vm.fi/-/mentorointi-avuksi-maahanmuuttajien-rekrytointiin-julkiselle-sektorille
-
30.5.2023 | Järjestämme Hankinta-Suomi-ohjelmassa yhdessä HAUS kehittämiskeskuksen kanssa seuraavan julkisten hankintojen mentorointiohjelman 11.9.2023–23.4.2024. Edelliseen mentorointiohjelmaan osallistui yli 100 henkilöä ja heillä oli yhteensä lähes 900 vuoden hankintakokemus. Osallistujat pitivät mentorointiohjelmaa hyödyllisenä, koska he pystyivät esimerkiksi verkostoitumaan muiden hankintoja tekevien kanssa, saamaan vertaistukea ja oppimaan muilta.https://vm.fi/-/suosittu-julkisten-hankintojen-mentorointiohjelma-saa-jatkoa
-
Valtiovarainministeriö, Kuntaliitto ja HAUS kehittämiskeskus toteuttavat Hankinta-Suomi-toimenpideohjelman puitteissa julkisten hankintojen osaamista edistävän mentorointiohjelman.https://vm.fi/julkisten-hankintojen-mentorointiohjelma
-
8.11.2022 | Hankinta-Suomi-toimenpideohjelman uusi julkisten hankintojen mentorointiohjelma käynnistyi lokakuussa. Mentorointiohjelmaan osallistuu yhteensä 114 julkisten hankintojen ammattilaista kuntasektorilta, yksityiseltä sektorilta, valtiolta sekä hyvinvointialueilta.https://vm.fi/-/julkisten-hankintojen-osaamista-vahvistetaan-mentorointiohjelmassa-mukana-yli-100-ammattilaista
-
23.8.2022 | Valtiovarainministeriö, Kuntaliitto ja HAUS-kehittämiskeskus toteuttavat osana Hankinta-Suomi-ohjelmaa julkisten hankintojen osaamista edistävän mentorointiohjelman. Ohjelmaan haetaan osallistujia julkishallinnon, yksityisen sektorin ja kolmannen sektorin julkisten hankintojen ammattilaisista. Mentorointiohjelmassa tarjotaan valmennuksellista tukea ja sparrausta julkisiin hankintoihin.https://vm.fi/-/julkisten-hankintojen-osaamista-vahvistetaan-uudella-mentorointiohjelmalla
-
12.5.2025 | Tarvittava osaaminen valtiolla ja miten sitä rakennamme Valtion henkilöstöstrategian toimeenpanoryhmä 10, 2025 Työtä Suomen parhaaksi Arbete för Finlands bästa Working for Finland OPPIMINEN ON OSA TYÖTÄMME TEHTÄVÄT JA VASTUUT Olemme oman alamme hu...https://vm.fi/documents/10623/21012440/Valtion_yhteiset_osaamiset.pptx/70202336-a32d-87d6-bd13-d0b3c283bd48?t=1747033714955
-
17.10.2023 | Korkeakouluopiskelijoiden kiinnostus EU-uria kohtaan Selvityksen tulokset ELINA ANTIKAINEN, KORKEAKOULUHARJOITTELIJA, VALTIOVARAINMINISTERIÖ Selvityksen tausta • Selvitys liittyy laajempaan suomalaisten EU-uria koskevaan TEAS-selvitykseen, jossa t...https://vm.fi/documents/10623/1115054/Selvitys+korkeakouluharjoittelijoiden+kiinnostuksesta+EU-uria+kohtaan.pdf/2552655e-a17b-40a8-b73c-545de4803971?t=1697540083281
-
13.5.2019 | Valtiovarainministeriö ottaa tänä vuonna ensimmäistä kertaa osaa Hanken & SSE Executive Educationin järjestämään Business Lead -harjoitteluohjelmaan. Ministeriön virkamiehet toimivat ohjelmassa mentoreina. Tänään 13.5. alkanut ohjelma tarjoaa korkeakoulutetuille maahanmuuttajille ja pakolaisille mahdollisuuden päästä tutustumaan suomalaiseen työelämään.https://vm.fi/-/valtiovarainministerio-mukana-business-lead-ohjelmassa-tavoitteena-tarjota-vayla-suomalaiseen-tyoelamaan
-
18.7.2022 | Valtion työnantajakuvan yhteiset viestit Kevät 2021 Valmisteltu Valtion henkilöstöjohdon foorumin (HJF) edustajien kanssa, kevät 2021 Valtionhallinnon kehittämisosasto (huomiot: [email protected]) Taustaa 2 Yhteistä TA-kuvatyötä jo yli 20 vuot...https://vm.fi/documents/10623/0/Valtion+ty%C3%B6nantajakuvan+yhteiset+viestit+VI_2021+(4).pdf/5c3e4a6c-118b-eda8-b60d-013c61172bb7?t=1658138844964
-
18.7.2022 | Valtion työnantajakuvan yhteiset viestit Kevät 2021 Valmisteltu Valtion henkilöstöjohdon foorumin (HJF) edustajien kanssa, kevät 2021 Valtionhallinnon kehittämisosasto (huomiot: [email protected]) Taustaa 2 Yhteistä TA-kuvatyötä jo yli 20 vuot...https://vm.fi/documents/10623/0/Valtion+ty%C3%B6nantajakuvan+yhteiset+viestit+VI_2021.pdf/d3f4f16f-e920-6ca1-cf85-c20e11fdc93f?t=1658138844410
-
3.2.2023 | 31.5.2013 Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen Bjarne Andersson, Karoliina Haggrén, Kari Haring, Päivi Lanttola, Oili Marttila, Jan Schugk ja Riitta Työläjärvi Sisällysluettelo 1. Tiivistelmä: Työpaikan ikäohjelma...https://vm.fi/documents/10623/307719/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen/e2af9d90-4a6a-4700-b9ac-9846e8f3afdc/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen.pdf?t=1675424755304
-
3.2.2023 | 31.5.2013 Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen Bjarne Andersson, Karoliina Haggrén, Kari Haring, Päivi Lanttola, Oili Marttila, Jan Schugk ja Riitta Työläjärvi Sisällysluettelo 1. Tiivistelmä: Työpaikan ikäohjelma...https://vm.fi/documents/10623/307719/Ty%C3%B6kaarimallilla+kohti+pidempi%C3%A4+ty%C3%B6uria+Opas+ik%C3%A4ohjelman+laatimiseen/e2af9d90-4a6a-4700-b9ac-9846e8f3afdc?t=1675424755304
-
30.8.2018 | Johtavana asiantuntijana Sitrassa työskentelevä Marika Tammeaid puhuu henkilökierron ja osaamisen joustavamman hyödyntämisen puolesta valtionhallinnossa. Kokeneena henkilökiertolaisena Tammeaid voi suositella käytäntöä myös muille – henkilökierto ei kuitenkaan ole ainut tapa jakaa osaamista yksilöiden ja organisaatioiden välillä.https://vm.fi/-/marika-tammeaid-tulipalojen-sammuttamisesta-tulevaisuuden-haltuunottoon
-
3.2.2015 | Naisten urakehityksen edistämisen työryhmä LOPPURAPORTTI 15.1.2009 Esipuhe Naisten urakehityksen työryhmän työ käynnistyi maaliskuussa 2008. Ryhmä keskittyi työssään etsimään käytännön keinoja naisten urakehityksen edistä- miseksi valtionhallinnos...https://vm.fi/documents/10623/307719/Naisten+urakehityksen+edist%C3%A4misen+ty%C3%B6ryhm%C3%A4n+loppuraportti+150109.pdf/87ecc746-9982-4c6b-a306-909a9b1cb907?t=1422956292000
-
19.11.2025 | 1 (18) Valtiovarainministeriön henkilöstöpoliittinen ja toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2025-2026 2 (18) Sisällysluettelo 1 Johdanto 3 2 Henkilöstöpoliittinen ja toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitt...https://vm.fi/documents/10623/12394/Valtiovarainministeri%C3%B6n%20henkil%C3%B6st%C3%B6poliittinen%20ja%20toiminnallinen%20tasa-arvo-%20ja%20yhdenvertaisuussuunnitelma%20vuosille%202025-2026%20FINAL%20SAAVUTETTAVA.pdf/31a1eb08-bff5-c7ed-3495-543566a62096?t=1763560875504
-
2.5.2026 | Kansallinen rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen riskiarvio 2023 Osittaispäivitys Rahoitusmarkkinat VALTIOVARAINMINISTERÖN JULKAISUJA – 2024:8 Kansallinen rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen riskiarvio 2023 Osittaispäivitys Valtiovarainmini...https://vm.fi/delegate/file/134187
-
2.1.2020 | Valtiovarainministeriö on ollut tänä vuonna mukana Hanken & SSE Executive Educationin järjestämässä Business Lead -harjoitteluohjelmassa, jonka tavoitteena on tarjota väylä korkeakoulutetuille maahanmuuttajille ja pakolaisille suomalaiseen työelämään. Ministeriön virkamiehet ovat toimineet ohjelmassa mentoreina. Oppia ja iloa ohjelmasta ovat saaneet niin mentorit kuin aktoritkin.https://vm.fi/-/valtiovarainministerio-tarjosi-henkilostolleen-mahdollisuuden-jakaa-omaa-osaamistaan-yhteiskunnan-hyvaksi
-
16.4.2015 | Valtiovarainministeriö • Valtion työmarkkinalaitos • Henkilöstövoimavarojen johtamisen kehittämishankkeen kehittämisryhmä Valtioyhteisön henkilöstöstrateginen ohjaus Haasteena johtamisen l a a j e n t a m i n e n valtionhallinnossa III Toimivat he...https://vm.fi/documents/10623/307719/Haasteena+johtamisen+laajentaminen+valtionhallinnossa+III/85260731-4963-47a5-8c7f-e8f95b91e30e?t=1429179114000
-
1.3.2016 | TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET VALT IOVARAINMINISTER IÖ YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi 4/2005 TUTKIMUKSET JA SELVITYKSET 4/2005 YHTEISEN HENKILÖSTÖPOLITIIKAN HAASTE Valtion henkilöstöpolitiikan arviointi VA...https://vm.fi/documents/10623/307719/Yhteisen+henkil%C3%B6st%C3%B6politiikan+haaste+4_2005.pdf/2c330a18-81fe-4f2b-9dc1-1ac168c36f34?t=1456818053000