Haku

Hakusi sanalla 'tiedolla johtaminen' tuotti 781 tulosta
Fess-haku
  1. Tiedolla johtaminen ja vaikuttavuus -teemaryhmän tehtävänä on suunnitella ja käynnistää konkreettiset toimet, joilla tuetaan kansallisen julkisten hankintojen strategian tavoitteiden toimeenpanoa.
    https://vm.fi/hankinnat-tiedolla-johtaminen-ja-vaikuttavuus
  2. Strateginen johtaminen -teemaryhmän tehtävänä on suunnitella ja käynnistää konkreettiset toimet, joilla tuetaan kansallisen julkisten hankintojen strategian tavoitteiden toimeenpanoa.
    https://vm.fi/hankinnat-strateginen-johtaminen
  3. Valtiovarainministeriö on tänään asettanut Johtamista yhteiseksi hyväksi −valtionhallinnon johtamisen kehittämishankkeen vastaamaan tulevaisuuden johtamisen haasteisiin.
    https://vm.fi/hanke?tunnus=VM189:00/2020
  4. Tiedon hyödyntäminen ja avaaminen Pääministeri Marinin hallitusohjelman tavoitteena on syventää tietopolitiikan johtamista ja tehdä julkisen tiedon avoimuudesta koko tietopolitiikan kantava periaate. Valtiovarainministeriön asettama Tiedon hyödynt...
    https://vm.fi/tiedon-hyodyntaminen-ja-avaaminen1
  5. Tiedon hyödyntäminen ja avaaminen Pääministeri Marinin hallitusohjelman tavoitteena on syventää tietopolitiikan johtamista ja tehdä julkisen tiedon avoimuudesta koko tietopolitiikan kantava periaate. Valtiovarainministeriön asettama Tiedon hyödynt...
    https://vm.fi/tiedon-hyodyntaminen-ja-avaaminen
  6. Tiedon hyödyntämisen ja avaamisen hanke edistää julkisen tiedon entistä laajempaa ja tehokkaampaa hyödyntämistä koko yhteiskunnassa niin päätöksenteossa, liiketoiminnassa, tutkimuksessa kuin kansalaisvaikuttamisessakin. Hanke on asetettu vuosiksi 2020–2022.
    https://vm.fi/hanke?tunnus=VM043:00/2020
  7. 19.2.2026 | Valtioneuvosto antoi 19. helmikuuta periaatepäätöksen julkisesta johtamisesta. Tavoitteena on vahvistaa koko julkisen hallinnon johtamisen perustaa, yhteistä ymmärrystä ja vuorovaikutusta.
    https://vm.fi/-/valtioneuvoston-periaatepaatos-tahtaa-vastuulliseen-julkiseen-johtamiseen
  8. 16.12.2025 | Tiedolla johtamien tueksi on nyt saatavilla päivitettyä tietoa sosiaali- ja terveyspalvelujen kansallisista yksikkökustannuksista. Yksikkökustannukset kuvaavat eri sosiaali- ja terveyspalvelujen keskimääräisiä kustannuksia koko maassa. Tiedot muodostavat uuden, kattavan tietopohjan hyvinvointialueiden ja valtion tiedolla johtamiselle.
    https://vm.fi/-/1271139/uudet-tiedot-sosiaali-ja-terveyspalvelun-kansallisista-yksikkokustannuksista-helpottavat-tiedolla-johtamista
  9. Tietojohtaminen on johtamisen osa-alue, jolla pyritään lisäämään organisaation kykyä luoda arvoa tiedolla ja osaamisella.
    https://vm.fi/tietojohtaminen
  10. Kuntien digitalisaation kannustinjärjestelmästä rahoitettujen kuntien hankkeiden kuvaukset.
    https://vm.fi/kuntien-digihankkeet
  11. Valtion vuoden 2019 talousarviossa oli 30 miljoonan euron määräraha kuntien digitalisaation kannustinjärjestelmään. Sitä myönnettiin kahdessa erillisessä haussa.
    https://vm.fi/kuntien-digikannustinavustukset-2019
  12. Henkilöstöjohtaminen toteuttaa toimintastrategiaa varmistamalla valtion eri yksiköiden tuloksellisen toiminnan edellyttämän osaamisen hankinnan, kehittämisen ja johtamisen.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki
  13. Ohjelmassa on käynnistetty lukuisia toimenpiteitä edistämään strategian tavoitteiden toimeenpanoa. Toimenpiteisiin voi tutustua tarkemmin kunkin tahtotilan eli teemaryhmän omalla sivulla.
    https://vm.fi/ajankohtaista-ohjelmasta
  14. Kansallisen julkisten hankintojen strategian toimeenpanoa varten on perustettu strategian tahtotilojen mukaisesti kahdeksan kaikille avointa teemaryhmää. Teemaryhmien tehtävänä on suunnitella ja käynnistää konkreettiset toimet, joilla edistetään kansallisen strategian tavoitteiden toimeenpanoa.
    https://vm.fi/ohjelmakausi-2019-2023
  15. Osaava ja eettisesti korkeatasoinen virkamiesjohto on kansallinen voimavara hallituksen ja koko kansakunnan palveluksessa. Julkisen hallinnon toimeenpanokyky on ratkaisevasti riippuvainen johtajien osaamisesta ja sitoutumisesta yhteisiin tavoitteisiin.
    https://vm.fi/julkinen-johtaminen/johdon-asema-ja-palvelussuhteet
  16. Valtiovarainministeriö ja Palkeet-palvelukeskus tarjoavat virastoille ja laitoksille tietoa ja työkaluja viraston henkilöstövoimavarojen johtamiseen.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tyokalut-ja-menetelmat
  17. Tavoitteena on, että valtio on kilpailukykyinen työnantaja, joka tarjoaa houkuttelevia johtamistehtäviä, hyviä kehittymismahdollisuuksia ja kokonaisuutena kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot.
    https://vm.fi/julkinen-johtaminen/johdon-valinta
  18. Työkalut, oppaat ja selvitykset Kansallisen julkisten hankintojen strategian toimeenpanon edistämiseksi on Hankinta-Suomi-ohjelmassa sekä eri tahojen toimesta tuotettu lukuisia työkaluja, oppaita, selvityksiä ja muita tuotoksia hankintayksiköiden ...
    https://vm.fi/tyokalut-ja-oppaat
  19. Osastot Kansantalousosasto Kansantalousosaston keskeinen tehtävä on hallituksen talouspolitiikan valmistelu. Tuotamme luotettavia, perusteltuja ja riippumattomia taloudellisia analyysejä, vaikutusarvioita ja ennusteita kansantaloudesta ja julkises...
    https://vm.fi/osastot
  20. Henkilöstön tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu on työnantajan lakisääteinen velvollisuus ja osa hyvää johtamista ja työelämää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työssä parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja tukee organisaation tuloksellisuutta ja työnantajakuvaa.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus