Haku

Hakusi sanalla 'palkat' tuotti 547 tulosta
Fess-haku
  1. 28.4.2026 | Talouspoliittinen ministerivaliokunta puoltaa 500 nuoren palkkaamista valtion määräaikaisiin tehtäviin vielä tälle vuodelle. Rekrytointeihin varataan vuoden 2026 toisessa lisätalousarviossa 4 miljoonan euron määräraha. Tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä haastavassa työllisyystilanteessa.
    https://vm.fi/-/194055633/valtio-palkkaa-500-nuorta-maaraaikaisiin-tehtaviin
  2. Palkkaus on keskeisin palvelussuhteen ehto. Se muodostaa pääosan valtiotyönantajan työvoimakustannuksista ja suuren osan toimintamenoista.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/172
  3. Poissaolot valtiolla työskennellessä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/poissaolot
  4. Valtioneuvoston piirissä on pitkään eri yhteyksissä kannustettu henkilöstöä liikkuvuuteen paitsi oman organisaation myös valtioneuvoston sisällä ja sen ulkopuolella.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/henkilokierto-ja-virkamiesvaihto
  5. Valtion henkilöstön vuosilomista on sovittu valtion virka- ja työehtosopimuksella. Virkamiesten ja työntekijöiden lomiin sovelletaan myös vuosilomalakia.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/vuosilomat
  6. Luontoiseduilla tarkoitetaan Verohallinnon päätöksen mukaisia etuja, joita työntekijä saa työsuhteen perusteella työnantajalta muuna kuin rahana.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/luontoisedut
  7. Valtion palkkapolitiikka on suurimmaksi osaksi yhtenäinen. Se perustuu osittain myös eri virastojen lähtökohtiin, tarpeisiin ja sovelluksiin.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat
  8. Sivulle on koottu valtion henkilöstöhallinnon voimassa olevat ohjeet, määräykset ja suositukset.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/henkilostohallinnon-asiakirjat/ohjeet-maaraykset-ja-suositukset
  9. Tulospalkkaus on toiminnallista tuloksellisuutta ja yhteistyötä edistävä palkinnan osa. Se täydentää tehtävän vaativuuteen ja suoritukseen perustuvia valtion palkkausjärjestelmiä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot-henkilostohallinnon-asiakirjat/palkkaus-kannustejarjestelmat/tulospalkkaus
  10. Prosessien digitalisointi Hallitusohjelman tavoitteiden mukaisesti digitalisointihankkeilla edistetään asiakasnäkökulmaa, palveluiden sujuvoittamista ja julkisen sektorin tuottavuutta. Nämä hankkeet toteutetaan Käynnistetty 2015 – Kansallinen tulo...
    https://vm.fi/prosessien-digitalisointi
  11. Virkasuhteen ehtojen sääntelyjärjestelmästä säädetään virkaehtosopimuslaissa ja työsuhteen työehtosopimuslaissa. Virkaehtosopimuslainsäädäntöä täydentää valtion pääsopimus, jossa on sovittu valtion virkamiehiä koskevasta neuvottelumenettelystä.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virka-ja-tyoehdot
  12. Tiedote- ja uutisarkisto Kehysriihen ratkaisut vahvistavat kuntien työllisyydenhoitoa Julkaisuajankohta: 30.4.2026 Valtiovarainministerit keskustelevat arvonlisäveropetosten torjunnasta Julkaisuajankohta: 30.4.2026 Ennakolliset valtionosuuslaskelm...
    https://vm.fi/tiedotteet
  13. Ansiotulojen verotus Suomessa eriytetyn tuloverojärjestelmän mukaan ansio- ja pääomatuloja verotetaan erikseen. Ansiotuloa ovat mm.: palkkatulo yrittäjätulon ansiotulo-osuus eläketulo muut veronalaiset sosiaalietuudet, kuten työttömyys-, sairaus- ...
    https://vm.fi/verotus/henkiloverotus/ansiotulojen-verotus
  14. Henkilöstön tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu on työnantajan lakisääteinen velvollisuus ja osa hyvää johtamista ja työelämää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen työssä parantaa henkilöstön työhyvinvointia ja tukee organisaation tuloksellisuutta ja työnantajakuvaa.
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/henkilostojohtamisen-tuki/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuus
  15. Korvausvaatimus Päätös Hämeenlinnan hallinto-oikeus 7.9.2023 Palkan takaisinperintä nro 1710/2023 (diaarinumero 21775/03.04.04.04.03/2021) Julkaisuajankohta: 7.9.2023 Päätös Hämeenlinnan hallinto-oikeus 20.1.2022 Korvausvaatimus nro 22/0020/2 (dia...
    https://vm.fi/valtio-tyonantajana/virkamiesoikeus/oikeustapaukset/korvausvaatimus
  16. Euroopan unionin omat varat ovat tuloja, jotka kerätään unionin talousarvion rahoittamiseksi. Unionin toiminnan rahoittajana ne kuuluvat unionille EU-lainsäädännön nojalla ilman kansallisten viranomaisten erillisiä päätöksiä.
    https://vm.fi/eu-n-omat-varat
  17. 19.3.2026 | 4 (10) B. Sidonnaisuustiedot kotimaassa ja ulkomailla Hallinnonala Valtioneuvosto Nimi Toni Ahva Virka tai määräaikainen virkasuhde ministerin erityisavustaja Virasto Valtioneuvoston kanslia 1. Elinkeinon ja ammatin harjoittaminen -yrityksen nimi ...
    https://vm.fi/documents/10623/41959846/Ahva%20Toni%20sidonnaisuusilmoitus%20julkiset%20tiedot.pdf/d463ec30-0931-7bbb-f23f-e12e4a4d847b?t=1773930897791
  18. 10.2.2026 | ASIASANAT Alkoholi Ansiovertailu Asian palauttaminen Asian siirtäminen Assistentti Avoimen viran tehtävien hoito Esitutkinta Epäasiallinen käyttäytyminen Epätavanomainen käyttäytyminen Eroamisikä Esihenkilö Esimies ESR-rahoitus Esteellisyys Hallin...
    https://vm.fi/documents/10623/307711/Asiasanat%20oikeustapaukset%20VM%202025.docx/494616bd-305d-07b7-4602-cfc6b85a22b7?t=1770712788117
  19. 22.4.2026 | Pääministeri Petteri Orpon hallitus on sopinut vuosien 2027–2030 julkisen talouden suunnitelmasta. Maailmantalouden ja Suomen julkisen talouden tilanne on haastava. Hallitus on kehysriihessään nostanut työlistalleen uusia täsmätoimia, jotka lujittavat suomalaisten luottamusta tulevaisuuteen sekä parantavat kasvun ja työllistymisen edellytyksiä.
    https://vm.fi/-/194055633/orpon-hallitus-epavarmuuden-ajassa-tarvitaan-luottamusta-ja-kasvua-vahvistavia-toimia
  20. 9.4.2026 | 1 (5) Budjettiosasto Rakenneyksikkö Eläkeuudistuksen työllisyysvaikutukset • Eläkeuudistus (HE 40/2026) vaikuttaa työllisyyteen indeksirajoittimen kautta. • Indeksirajoittimen käyttöönotto vuodesta 2030 alkaen rajoittaa maksussa olevien työeläkkei...
    https://vm.fi/documents/10623/249562524/El%C3%A4keuudistuksen%20ty%C3%B6llisyysvaikutukset.pdf/f6511e0d-374a-a048-dd66-3b605282805e?t=1775738716405