Laboratoriomestari X:n virkasuhde oli purettu 31.12.1999 koeaikana, ja hänet oli samalla pidätetty virantoimituksesta. Purkupäätös perustui siihen, että X:n käyttäytyminen ei ollut vastannut virkamiehen käyttäytymiselle asetettuja vaatimuksia. Koeaikana kolme henkilöä oli kertonut osastopäällikölle tästä X:n asiattomasta käyttäytymisestä. Esimies oli huomauttanut asiasta X:lle ja vaatinut tätä pyytämään käyttäytymistään anteeksi. X oli pyytänyt tapahtumia anteeksi, mutta hän oli käyttäytynyt jälleen vastaavalla tavalla lyhyen ajan kuluttua anteeksipyynnöstään. Purkamispäätöksen mukaan koeaikana oli lisäksi ilmennyt, että X soveltui tehtäväänsä vain välttävästi, eikä hän ollut osoittanut riittävää aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta työssään.

X:n olisi pitänyt tavanomaista harkintaa käyttäen ymmärtää, ettei hän ollut käyttäytynyt asemansa ja tehtäviensä edellyttämällä tavalla. Hän ei ollut korjannut käyttäytymistään vielä senkään jälkeen, kun esimies oli huomauttanut hänelle käyttäytymisen moitittavuudesta. X oli siten koeaikanaan toistuvasti rikkonut virkamieslain 14 §:n 1 momentissa säädettyä käyttäytymisvelvoitetta. X:n ammattitaidon osalta eri osapuolet ovat esittäneet pääasiassa henkilötodistelusta koostuvaa ja vastakkaista selvitystä. Virkamieslautakunta on katsonut selvitetyksi, että X:n virkasuhteen purkamiseen oli ollut asiaa kokonaisuudessaan arvioiden asialliset perusteet. Koska kysymyksessä oli lisäksi osittain ollut koko työyhteisöön ja sen työskentelyilmapiiriin vaikuttanut moitittava menettely, purkamisperuste oli ollut myös oikeassa suhteessa toimenpiteen ankaruuteen nähden. Virkasuhde oli siten voitu purkaa koeaikana.

Oikaisuvaatimus hylättiin.

KHO:2001:190
X on muun ohella esittänyt, että hän oli saanut tietää hänen käyttäytymisestään kertoneiden kolmen henkilön selvityksistä vasta virkasuhteen purkamispäätöksen jälkeen. Asiakirjoista saadun selvityksen mukaan X:ää oli kuitenkin kuultu virkamieslain 66 §:n ja hallintomenettelylain 15 §:n edellyttämällä tavalla, ja hän oli myös antanut selvityksensä asianmukaisesti. Näin ollen korkein hallinto-oikeus on katsonut, ettei virkamieslautakunnan päätöksen lopputulosta ollut syytä muuttaa.

Valtion_virkamiesL_10_§
Valtion_virkamiesL_11_§
Valtion_virkamiesL_51_§