Toimitussihteeri X:n määräaikainen virkasuhde yliopistossa oli päättynyt 31.5.1996. Hän oli vaatinut tuolloin yliopiston velvoittamista maksamaan hänelle 24 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen, koska yliopisto oli nimittänyt hänet yhteensä kuuteen määräaikaiseen virkasuhteeseen 1.1.1995- 31.5.1996 välisenä aikana vastoin valtion virkamieslaissa säädettyjä edellytyksiä.

X:n tehtävät olivat vaihdelleet työnantajan työnjohtovaltansa puitteissa antamien määräysten mukaisesti. Luonteeltaan samantyyppiset tehtävät olivat kuitenkin jatkuneet X:n lyhyistä määräaikaisjaksoista riippumatta. Määräaikaisjaksotusten varsinaisena perusteena katsottiin olleen rahoitukseen liittyvät seikat. Työnantajalla ei ollut siten ollut valtion virkamieslain 9 §:n 1 momentissa tarkoitettua perustetta nimittää X:ää määräaikaiseen virkasuhteeseen. Palvelussuhteen lyhyehkö kesto huomioon ottaen virkamieslautakunta piti kahdeksan kuukauden palkkaa kohtuullisena korvauksena (Ään. 6-3).

KHO: ei muutosta.

Valtion_virkamiesL_9_§_1_mom
Valtion_virkamiesL_53_§
Valtion_virkamiesL_54_§
Valtion_virkamiesL_56_§