Korvausvaatimus                                                        Pohjois-Suomen hallinto-oikeus
Määräaikainen virkasuhde
Korvauksen suuruus                                                    Päätös 15/0628/2

                                                                                      7.10.2015

Virasto oli virkamieslautakunnan lainvoimaisen päätöksen perusteella päättänyt maksaa aikaisemmin määräaikaisessa virkasuhteessa työskennelleelle A:lle kahdeksan (8) kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen. Viraston 6.8.2013 tekemän päätöksen mukaan korvauksen perusteena oli A:n palkka 1.5.2012, koska A oli palvelussuhteen kestäessä ja sen päättyessä ollut osittaisella virkavapaalla, jolloin hänen palkkauksensa oli ollut 82,76 prosenttia vastaavasta kokoaikaisesta virasta. Korvauksen määrä oli yhteensä 15 170,72 euroa. A:n mukaan korvaus olisi pitänyt laskea A:n virkasuhteen kokoaikaisen palkan perusteella, eikä tilapäisesti terveydellisistä syistä sovitun osa-aikatyöjakson palkkauksen perusteella. Korvauksen oikea määrä olisi siten ollut 18 330,96 euroa.

Hallinto-oikeus katsoi asiassa saadun selvityksen perusteella, että A oli otettu 1.1.2010 alkaen kokoaikaiseen virkasuhteeseen. A oli ollut pitkällä sairauslomalla, ja hänen työhön paluunsa tukemiseksi oli A:n ja viraston välillä sovittu osasairausvapaasta ajaksi 1.3 - 25.5.2011, eli virka- ja työehtosopimuksen sallimaksi enimmäisajaksi. A ja hänen työnantajansa olivat allekirjoittaneet 6.5.2011 A:n osa-aikatyötä koskevan sopimuksen, jonka mukaan A:n työaika oli 6 tuntia päivässä ajalla 26.5.2011 – 21.5.2012. Hallinto-oikeus katsoi, että 6.5.2011 tehdyn osa-aikatyösopimuksen voitiin katsoa liittyneen A:n pitkältä sairauslomalta palaamiseen liittyvään järjestelyyn, eikä asiassa ollut tullut ilmi, että A:n osa-aikatyö olisi johtunut muusta kuin edellä mainitusta syystä. Kun otettiin huomioon olosuhteet sekä virkamieslain 56 §:ssä säädetyn korvauksen sanktioluonteisuus, hallinto-oikeus määräsi viraston suorittamaan A:lle (8) kahdeksan kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen A:n virkasuhteen kokoaikaisen kuukausipalkan perusteella.

Hallinto-oikeus muutti viraston päätöstä siten, että viraston oli suoritettava A:lle kahdeksan kuukauden palkkaa vastaava korvaus kokoaikaisen palkan perusteella (18 330,96 euroa) päätöksessä vahvistetun osa-aikapalkan (15 170,72 euron) sijasta.

Lainvoimainen.

Valtion_virkamieslaki_52_§
Valtion_virkamieslaki_56_§