Lyhennelmä

Suunnittelija A oli ollut nimitettynä yliopistossa määräaikaisiin virkasuhteisiin yhtäjaksoisesti 18.10.1999 - 31.7.2004 yhteensä 13 eri nimityksellä. A:n hoitamat työtehtävät olivat organisaatiomuutosten ja lukuisten henkilövaihdosten johdosta vuosien aikana jonkin verran muuttuneet, mutta ne olivat kiistatta olleet luonteeltaan pysyviä yliopiston tehtäviä.

A oli 18.10.1999 - 30.10.2000 ollut yliopistossa äitiysloman sijaisena. Tältä osin työnantajalla oli kiistatta ollut laillinen peruste nimityksen määräaikaisuuteen. Yliopistolla oli lisäksi suunnittelijoiden vaihtuvuudesta ja työtehtävien hoidon väliaikaisesta järjestämisestä johtuneessa muutostilanteessa 1.11.2000 - 31.12.2001 ollut hyväksyttävä syy A:n määräaikaisille nimityksille. Virkamieslautakunta katsoi, että yliopistolla oli ollut muutosvaiheessa työn luonteeseen ja tehtävien väliaikaiseen järjestämiseen liittynyt lainmukainen syy myös vuoden 2002 nimityksen osalta. Sen sijaan vuoden 2003 nimitystä annettaessa A oli sijoitettu toiseen tiimiin, jossa hänen tehtävänsä olivat olleet luonteeltaan pysyviä. Vaikka työtehtäviä oli myöhemmin vielä vaihdettu, ei yliopistolla ollut, ottaen huomioon A:n ammattitaito ja peräkkäisten määräaikaisten nimitysten kesto, ollut perustetta A:n määräaikaiselle nimitykselle 1.1.2003 - 16.4.2004. Tätä asiaa ei muuttanut toiseksi se, että A:n työtehtävät oli hänen jäätyään äitiyslomalle jaettu muiden henkilöiden hoidettaviksi. A:lla oli siten oikeus hakemaansa korvaukseen. Se, että A oli joulukuussa 2003 allekirjoittanut sopimuksen osa-aikaisen suunnittelijan tehtävistä 17.4.2004 - 31.7.2004, ei poistanut hänen oikeuttaan korvaukseen.

Virkamieslautakunta hyväksyi korvausvaatimuksen ja määräsi yliopiston maksamaan A:lle kahdeksan kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen (äänestys, jossa kuusi jäsentä kannatti kahdeksaa kuukautta ja kolme jäsentä kannatti 12 kuukautta). Korvausvaatimus hylättiin enemmälti.

KHO:2007:2062
Ei muutosta.

Valtion_virkamiesL_9_§
Valtion_virkamiesL_56_§