Media

Apulaistullitarkastaja X oli irtisanottu 15.7.1996. Irtisanomisen perusteena oli luvaton ja ilman hyväksyttävää syytä tapahtunut poissaolo virantoimituksesta 12.4. ja 7.6.1996. X:n mukaan poissaolot olivat johtunut sairaudesta ja että hän oli molempina päivinä ilmoittanut poissaoloistaan puhelimitse työpaikalle. Työnantaja oli kiistänyt saaneensa ilmoitusta 12.4.1996. Kesäkuun 7 päivänä X oli soittanut työpaikalle kello 12.30 ja kertonut juuri heränneensä ja jäävänsä sen vuoksi pois työpaikalta. Kesäkuun 20 päivänä X oli selvittänyt piiritullikamariin saapuneella asiakirjalla mainittujen poissaolojen johtuneen sairaudesta esittämättä kuitenkaan lääkärinlausuntoa tukemaan ilmoitustaan. X:ltä oli edellytetty lääkärintodistusta päivänkin poissaoloista.

X:n oli täytynyt ymmärtää, että hänen poissaoloihinsa suhtauduttiin vuonna 1995 annetusta varoituksesta ja vuonna 1994 annetusta huomautuksesta johtuen normaalia vakavammin. Poissaoloja ei kuitenkaan voitu pitää niin vakavina, että irtisanomiselle olisi ollut erityisen painava syy. Arviointiin vaikuttaa myös se, että normaalisti virkamiehet olivat voineet olla poissa työpaikalta sairauden vuoksi kolme päivää ilman lääkärintodistusta. Lisäksi X:n irtisanomisesta oli päätetty vasta sen jälkeen, kun hän oli työnantajan tieten sitoutunut hoitoonohjaukseen. Oikaisuvaatimus hyväksyttiin (Ään. 5-4).

KHO: X oli myöntänyt tienneensä, että työnantaja edellytti häneltä lääkärintodistuksen esittämistä jo yhden päivän sairauspoissaoloista. Hän ei ollut kuitenkaan esittänyt lääkärintodistusta poissaolostaan ja oli siten ollut luvatta ja ilman asianmukaista syytä poissa työpaikaltaan. X:n saaman varoituksen takia menettelyn vakavuus virkavelvollisuuksien laiminlyönnin kannalta ei voinut olla hänelle epäselvä. X oli sitoutunut päihdeongelman hoitoon ilman että työnantaja olisi ollut asiaan osallinen. Korkein hallinto-oikeus kumosi virkamieslautakunnan päätöksen ja X:n virkasuhteen irtisanomista koskeva piiritullikamarin päätös jäi pysyväksi.

Valtion_virkamiesL_14_§
Valtion_virkamiesL_25_§_2_mom
Valtion_virkamiesL_53_§
Valtion_virkamiesL_54_§