Toimistosihteeri X oli irtisanottu 4.10.1996. Irtisanomisen perusteena oli toistuva päihtymykseen liittyvä käytös virantoimituksessa, kahden viikon luvaton poissaolo ja näihin liittyvä virkatehtävien laiminlyönti sekä poissaoloon liittyvä työnjohtomääräysten noudattamatta jättäminen. X oli 9.6.1995 saanut kirjallisen huomautuksen esiinnyttyään päihtyneenä työpaikalla. Kesäkuussa 1996 hän oli saanut kirjallisen varoituksen sopimattomasta käytöksestä virantoimituksessa. Esimiehet olivat varoitusta edeltävinä viikkoina pyytäneen kahtena eri päivänä X:ää poistumaan työpaikalta päihtymyksen vuoksi.

X:n tapa käyttää alkoholia vapaa-aikana oli vaikuttanut hänen terveyteensä ja hänen edellytyksiinsä hoitaa virkatehtäviään. Virasto oli puuttunut asiaan muun muassa varoituksin ja tarjoamalla X:lle mahdollisuutta hakeutua laitoshoitoon alkoholiongelman vuoksi, mistä X oli kuitenkin kieltäytynyt. Syyskuun 2 päivänä alkanut kahden viikon pituinen poissaolo oli ollut luvaton. Virkamieslautakunta katsoi X:n laiminlyöneen omavaltaisella menettelyllään virkavelvollisuuksiaan ja virastolla katsottiin olleen erityisen painava syy X:n irtisanomiseen. Oikaisuvaatimus hylättiin (Ään. 8-1).

KHO: Ei muutosta.

Valtion_virkamiesL_14_§
Valtion_virkamiesL_25_§
Valtion_virkamiesL_53_§
Valtion_virkamiesL_54_§