Osastosihteeri X oli irtisanottu 7.6.1999. X oli toiminut varsinaisen virkansa ohella sivutoimisesti yliopiston henkilökuntayhdistyksen taloudenhoitajana. Hän oli ottanut yhdistyksen varoja luvattomasti omaan käyttöönsä noin 46 000 markkaa vuosina 1995 - 1999. X oli toiminut yliopistossa vastuullisissa ja taloushallinnon hoidon erityisosaamista vaativissa tehtävissä, joissa edellytettiin yliopiston ja taloushallinnon johdon erityistä luottamusta. Yliopisto oli katsonut irtisanoessaan, että X:n menettely oli johtanut syvään luottamuspulaan, jota ei enää voitu palauttaa.

Irtisanominen ei ole riippuvainen siitä, onko sen perusteena olevasta teosta nostettu syytettä tai tuomittu rangaistusta. Käyttäytymisvelvoitteen laiminlyöntiä arvioitaessa on erotettava käyttäytyminen virassa ja sen ulkopuolella eli vapaa-aikana. X:n toiminta henkilöstöyhdistyksessä ei liittynyt hänen virkatehtäviinsä. Virkaan olennaisesti kuuluvat taloushallinnon tehtävät voivat kuitenkin edellyttää sellaista erityistä virkamieheen kohdistuvaa luottamusta, joka saattaa vaarantua ja kokonaan lakata olemasta virkamiehen syyllistyttyä vapaa-aikanaan erityisen moitittavaan menettelyyn. X:n virkatehtäviä on voitu pitää luonteeltaan sellaisina, että hänellä oli ollut mahdollisuus yliopiston varojen väärinkäyttämiseen tavallista helpommin, ja tehtävät henkilöstöyhdistyksessä olivat olleet samanlaisia vastuuta ja luottamusta edellyttäviä kuin virkatehtävätkin. Yhdistyksen varojen väärinkäytön on voitu katsoa aiheuttaneen sellaisen luottamuspulan X:ää kohtaan, että yliopistolla oli ollut erityisen painava syy irtisanomiseen. Yliopistolla ei ole ollut velvollisuutta sijoittaa X:ää uusiin tehtäviin, koska irtisanominen oli johtunut X:stä. Irtisanominen ei myöskään edellyttänyt aikaisempaa kirjallista varoitusta.

Oikaisuvaatimus hylättiin.

KHO:2001:1342
Ei muutosta.

Valtion_virkamiesL_14_§
Valtion_virkamiesL_25_§_2_mom