Lyhennelmä
Laboratoriomestarina toiminut A oli nimitettynä yhteentoista peräkkäiseen määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalla 1.7.1998 - 31.5.2006. Määräaikaisuuksien perusteena oli nimittämiskirjoissa ollut työn luonne / viran luonne. A oli toiminut ko. aikana nimittämiskirjoista ilmenevästi eri projekteissa. Työt päättyivät 31.5.2006 työtodistuksen mukaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Kuitenkin heti kesäkuun alussa laboratorioon palkattiin hiljattain nimitetyn kolmen uuden viranhaltijan lisäksi kaksi uutta määräaikaista työntekijää.

Työnantajan selvityksen mukaan sen vastuualueen, jossa A oli työskennellyt, projektien volyymi oli pienentynyt viime vuosina huomattavasti. Viidestä laboratoriomestarin virasta oli rahoitustilanteen vuoksi täytetty vain kolme. Kesäksi 2006 määräaikaisiin virkasuhteisiin otetut kaksi opiskelijaa olivat suorittaneet opintoihinsa kuuluvaa harjoittelua. Projekteja oli rahoitettu ulkopuolisin varoin.

Työn projektimaisuus ja se, että rahoitukseen oli käytetty ulkopuolisia varoja, eivät vielä sellaisenaan osoita, että määräaikaiselle virkasuhteelle on laissa tarkoitettu hyväksyttävä peruste. Palkkaukseen käytettävissä olevien määrärahojen riittämättömyys ei myöskään sellaisenaan ole peruste käyttää määräaikaista virkasuhdetta. Määräaikaisuuden perustetta on arvioitava kuitenkin nimittämishetken olosuhteiden mukaan työn luonne huomioon ottaen.

A:n työn katsottiin koostuneen pysyväisluonteisista tehtävistä, kun otettiin huomioon, että A oli noin 7,5 vuoden aikana työskennellyt kymmenessä peräkkäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa siten, että hänen tehtävänsä olivat olleet kaikissa projekteissa luonteeltaan samankaltaisia. Työn luonne ei ollut edellyttänyt A:n nimittämistä määräaikaisiin virkasuhteisiin. Asiassa ei ollut muutoinkaan esitetty laissa tarkoitettuja perusteita A:n ottamiseen toistuvasti peräkkäisiin määräaikaisiin virkasuhteisiin. A:lla oli näin ollen oikeus virkamieslain nojalla maksettavaan korvaukseen. Korvauksen määrän arvioinnissa otettiin huomioon A:n ikä, palvelussuhteen kesto sekä hänen mahdollisuutensa saada ammattiaan tai koulutustaan vastaavaa työtä.

Työnantaja määrättiin maksamaan A:lle 14 kuukauden palkkaa vastaava korvaus. Vaatimus hylättiin enemmälti (äänestys 8-1).

KHO:2008:392
Ei muutosta.

Valtion_virkamiesL_9_§
Valtion_virkamiesL_56_§