Media

Itä-Suomen hallinto-oikeus 8.6.2015 15/0187/4

Irtisanominen kollektiiviperusteella            
Virkatehtävien vähentyminen
Taloudellinen syy
Toiminnan uudelleenjärjestely
Suullinen käsittely
        
Virasto oli 17.12.2014 irtisanonut A:n virkasuhteen.

Hallinto-oikeuden mukaan asiassa esitetyn selvityksen perusteella viraston toimintamenomäärärahat eivät olleet riittäneet kattamaan toiminnasta aiheutuneita menoja, vaan menoja oli jouduttu kattamaan aikaisemmilta vuosilta kertyneillä säästöillä. Toimintamenojen sopeuttaminen vastaamaan käytettävissä olevia määrärahoja oli edellyttänyt toiminnan menojen alentamista 2,8 miljoonalla eurolla. Virastossa oli järjestetty yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetun lain mukaiset neuvottelut, jotka olivat johtaneet lopulta yli 30 henkilön irtisanomiseen tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla. Tilanteesta saadun selvityksen perusteella hallinto-oikeus arvioi, ettei A:n irtisanominen ollut liittynyt toimipaikan remonttiin, vaan koko viraston taloudelliseen tilanteeseen ja toiminnan menojen alentamisen tarpeeseen. A:n pääasiallinen tehtävä oli ollut viraston välinehuollosta vastaaminen. Merkittävin välinehuollon tehtävien vähentyminen oli todistajan kertomuksen perusteella johtunut siirtymisestä kertakäyttöisten välineiden käyttämiseen. Muut A:lle kuuluneet tehtävät oli uudistusten jälkeen jaettu yksikön muille virkamiehille. A:n hoitamat tehtävät olivat vähentyneet siten, ettei niitä ollut enää omana tehtävänään toiminnan tehostamisen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen jälkeen. Tehtävien loppuminen johtui viraston toiminnan tehostamisesta ja tehtävien uudelleen järjestelemisestä. Virastolla oli siten virkamieslain 27 §:n 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettu syy irtisanoa A virastaan, koska A:n tehtävät ja viraston mahdollisuudet tarjota hänelle tehtäviä olivat olennaisesti ja muuten kuin tilapäisesti vähentyneet.

Hallinto-oikeus hylkäsi valituksen.    

KHO 23.10.2017 T 5327: Korkein hallinto-oikeus hylkäsi vaatimuksen suullisen käsittelyn toimittamisesta. Korkein hallinto-oikeus tutki asian. Valitus hylättiin. Hallinto-oikeuden päätöstä ei muutettu.

Hallintolaki 6 §
Valtion virkamieslaki 11 §
Valtion virkamieslaki 27 § 1 momentti
Yhdenvertaisuuslaki 8 § 1 momentti