Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av 3 kap. 5 § i arbetsavtalslagen och 4 kap. 5 § i lagen om sjöarbetsavtal (konkurrensförbudsavtalsbestämmelser)
TEM068:00/2018 Lagstiftningsprojekt
Arbetsgrupp 19.9.2018-30.6.2019 och remissförfarande, arbetsgrupp för att bereda en utvidgad ersättningsskyldighet i konkurrensförbudsavtal 27.11.2019-31.3.2020 och remissförfarande. Regeringens proposition (RP 222/2020 rd) den 12 november 2020 , riksdagens svar (RSv 157/2021 rd), lagarna stadfästst den 19 november 2021, nr 1018-1019/2021, ikraftträdande den 1 januari 2022.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer TEM068:00/2018
Ärendenummer VN/6451/2019
Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet
Uppgiftsklass Regeringens proposition bereds
Mandattid 19.9.2018 – 19.11.2021
Datum för tillsättande 19.9.2018
Förhållande till regeringsprogrammet
Marin
Strategiska helheter Ett Finland där förtroende och en jämlik arbetsmarknad råder
Mål Stabilitet och förtroende på arbetsmarknaden genom avtal
Lagberedning
RP med förslag till lag om ändring av 3 kap. 5 § i arbetsavtalslagen
- 1
Under beredning
Tillagd i sessionsperioden 20.8.2020 - 2
Uppskattad föredragningsvecka
Uppskattning av ny föredragningsvecka 46/2020 - 3
Överlämnad till riksdagen
12.11.2020HE 222/2020 Uppgifter om behandlingen i riksdagen - 4
Nuvarande nivå: Författningen har antagits
Riksdagens svar EV 157/2021
Regeringens proposition för att begränsa konkurrensförbudsavtal.
Ansvarig ministerArbetsminister Haatainen
Mål och resultat
Arbetsgruppen har till uppgift att bereda behövliga förslag till bestämmelser i arbetsavtalslagen i syfte att utvidga ersättningsskyldigheten så att den gäller alla konkurrensförbudsavtal.
Utgångspunkter
Sätten att utföra arbete har förändrats och förändras också i fortsättningen. Kunskapens betydelse som produktionsfaktor har ökat betydligt. Detta inverkar på företagens behov att skydda sina egna uppgifter. Å andra sidan är personalens möjligheter att utnyttja sin kompetens och att röra sig på arbetsmarknaden delvis motstridiga intressen som bör beaktas i bestämmelserna om konkurrensförbudsavtal.
Vice häradshövding Jukka Ahtela gjorde på uppdrag av arbets- och näringsministeriet en utredning av användningen av sekretessavtal och konkurrensförbudsavtal (Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 18/2018). I sin utredning som överlämnades till ministeriet den 12 juni 2018 beskriver Ahtela rådande rättsläge i fråga om sekretessavtal och konkurrensförbudsavtal och behoven av att utveckla det. Utredningsmannen föreslog inga ändringar i bestämmelserna om sekretessavtal.
Utredningsmannen gjorde en bedömning av lagstiftningen om konkurrensförbudsavtal och jämförde den med lagstiftningen i vissa andra länder. I utredningen bedömdes behovet av konkurrensförbudsavtal, vilka uppgifter som ska skyddas och omfattningen av avtal.
Utredningsmannen ansåg att i fråga om bestämmelserna om konkurrensförbudsavtal motsvarar nuläget inte längre till alla delar de förändringar som skett i arbetslivet. Utredningsmannen föreslog alternativa sätt att tacka problemet bl.a. skärpning av förutsättningarna för att använda konkurrensförbudsavtal, bättre verkställighet av lagstiftningen samt precisering och uppdatering av lagstiftningen.
Konkurrensförbudsavtalen har beröringspunkter med den lag om företagshemligheter som trädde i kraft den 15 augusti 2018 och de bestämmelser i arbetsavtalslagen som ändrades i samband därmed. Genom ändringarna har direktivet om företagshemligheter genomförts.
Arbets- och näringsministeriet tillsatte den 19 september 2018 en arbetsgrupp för att utreda ändringsbehov i fråga om konkurrensförbudsavtal. I arbetsgruppens promemoria utreds hur arbetsavtalslagens bestämmelser om konkurrensförbudsavtal och förbud mot konkurrerande verksamhet fungerar. I syfte att begränsa den utökade användningen av konkurrensförbud har arbetsgruppen kartlagt olika alternativ för hur lagstiftningen kan ändras. Även konsekvenserna av de viktigaste alternativen har bedömts. Arbetsgruppens mandat gick ut den 30 juni 2019. Promemorian från den arbetsgrupp som utredde konkurrensförbudsavtal var på remiss mellan den 14 augusti och 26 september 2019.
I regeringsprogrammet för statsminister Sanna Marins regering finns en inskrivning om konkurrensförbudsavtal.
Arbets- och näringsministeriet tillsatte den 26 november 2019 en arbetsgrupp för att bereda en utvidgad ersättningsskyldighet i konkurrensförbudsavtal. Gruppens mandattid den 27 november 2019 - den 31 mars 2020, utlåtandena våren 2020, rådet för bedömning av lagstiftningen sommaren 2020. Regeringens proposition till riksdagen den 12 november 2020.
Remissförfarande och utlåtanden
14.8.2019 – 26.9.2019 Remissbehandling
Remissförfarande och utlåtanden
9.4.2020 – 22.5.2020 Remissbehandling
Remissförfarande och utlåtanden
14.8.2019 – 26.9.2019 Remissbehandling
Remissförfarande och utlåtanden
9.4.2020 – 22.5.2020 Remissbehandling
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Jalkanen, Seija
johtava asiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
19.9.2018 – 30.6.2019
Mer om ämnet
Arbetsgivaren måste betala ersättning till arbetstagaren för alla konkurrensförbudsavtal – lagändringarna träder i kraft i januari 2022
Regeringens proposition: Arbetsgivarens ersättningsskyldighet för alla konkurrensförbudsavtal
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt