Työterveyshoitaja X oli irtisanottu 9.9.1996, koska hänen katsottiin rikkoneen ja laiminlyöneen törkeästi virkavelvollisuuksiaan. Irtisanomisen perusteena oli muun muassa luvattomat poissaolot virkamatkoilta, virkatehtäviin kuuluvien työvälineiden yksityiskäyttö ja hallussapito sekä työtehtävien laiminlyönti.

Virkamatkojen tosiasiallinen tarve samoin kuin niiden peruuttaminen oli ollut pääosin X:n oman harkinnan varassa. Virkamieslautakunta ei katsonut selvitetyksi, että X:n antamat tiedot virkamatkojen keskeyttämisestä ja peruuttamisesta sekä työvälineiden hallussapidosta olisivat olleet epäluotettavia. Vaatimus erityisen painavasta syystä merkitsi, ettei virkasuhteen irtisanomista voitu perustaa olettamukselle virkavelvollisuuksien laiminlyönnistä. Ottaen lisäksi huomioon X:n terveydentilasta esitetty selvitys irtisanomisperusteiden ei katsottu täyttävän erityisen painavan syyn vaatimusta. Oikaisuvaatimus hyväksyttiin.

KHO: Ei muutosta.

Valtion_virkamiesL_14_§
Valtion_virkamiesL_25_§_2_mom
Valtion_virkamiesL_53_§
Valtion_virkamiesL_54_§