Projektet för utveckling av ledarskapet inom statsförvaltningen Ledarskap för det gemensamma bästa
VM189:00/2020 Projekt
Valtiovarainministeriö on tänään asettanut Johtamista yhteiseksi hyväksi −valtionhallinnon johtamisen kehittämishankkeen vastaamaan tulevaisuuden johtamisen haasteisiin.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer VM189:00/2020
Ärendenummer VN/25748/2020
Projektets arrangör finansministeriet
Mandattid 1.12.2020 – 31.3.2022
Datum för tillsättande 24.11.2020
Mål och resultat
Hankkeen yleisenä tavoitteena on tukea julkisen hallinnon ja johtamisen uudistumista. Konkreettisina tavoitteina on:
1. vahvistaa julkisen johtamisen kokonaisuutta ja kykyä ennakoida ja hallita toimintaympäristön muutoksia,
2. tukea johtajia onnistumaan tehtävissään ja
3. lisätä johtajien ammatillista kehittymistä ja liikkuvuutta eri tehtävissä.
Tavoitteiden saavuttamiseksi hanke:
1. kehittää valtionhallinnon johtamisjärjestelmää, johtajien toimintaedellytyksiä ja tukea sekä keskushallinnossa että virastossa,
2. arvioi ja kehittää johdon palvelussuhdejärjestelmää, ura-ajattelua ja liikkuvuutta valtionhallinnossa ja
3. kehittää yhteistä johtamisvalmennusta valtionhallinnossa ja koko julkisella sektorilla.
Hanke ennakoi 2020-luvun johtamisen haasteita valtiohallinnossa ja koko julkisella sektorilla, minkä pohjalta se laatii hankesuunnitelman ja keskeiset kehittämiskohteet.
Hankkeen lähtökohtana on näkemys, että hyvällä julkisella johtamisella turvataan koko yhteiskunnan kestävyys, hyvinvointi ja kilpailukyky. Käytännön johtamisessa pidetään huolta sekä hyvän hallinnon jatkuvuudesta, että hallinnon uudistumisesta ennakoiden toimintaympäristön muutoksia. Suomella on ratkaistavana vaikeita ongelmia, kuten ilmastonmuutos, väestön ikääntyminen, teknologinen murros ja maailmanpolitiikan jännitteet, jotka haastavat meidät ja muut läntiset demokratiat taloudellisesti ja poliittisesti. Samalla kun hyvä hallinto rakentuu kestävälle julkiselle taloudelle, se edistää koko kansantalouden ja yhteiskunnan kestävää kehitystä. Poikkeusolot ovat vain korostaneet ennakoinnin, toimivien johtamisjärjestelmien ja sitoutuneen ja ammattitaitoisten johdon ja henkilöstön merkitystä, myös kansainvälisesti.
Julkista hallintoa uudistetaan kokonaisuutena yhteiskunnan vakauden ja eheyden turvaamiseksi. Kehittäminen muodostaa yli hallituskausien kestävän jatkumon ja se kohdistuu julkisen johtamisen koko kenttään, painottuen hallitusohjelman mukaisiin painopisteisiin 2019-2023, erityisesti poikkihallinnollisuuteen, julkisten palvelujen kehittämiseen ja tiedolla johtamisen ja digitalisaaton hyödyntämiseen, julkisen talouden kestävyyteen ja henkilöstöjohtamisen kehittämiseen. Julkisen johtamisen kehittämisellä tuetaan hallinnon uudistumista ja hallituksen yhteiskunnallisten tavoitteiden toteutumista.
Julkisen johtamisen kehittämistyö liittyy läheisesti muuhun hallinnon ja henkilöstön kehittämiseen, kuten hallituksen linjaamaan julkisen hallinnon strategian valmisteluun ja henkilöstöjohtamisen uudistamisohjelmaan. Se on yhteydessä myös kansainväliseen kehittämistyöhön, muun muassa OECD:n suosituksiin johtajuuden kehittämiseen julkisessa hallinnossa (https://www.oecd.org/gov/pem/recommendation-on-public-service-leadership-and-capability.htm).
Tavoitteena on, että johtaminen rakentuu vahvasti yhteiselle arvopohjalle, jossa korostuvat hyvän hallinnon periaatteet ja ammattimaisen johtamisen vaatimukset. Keskeisiä arvoja johtamisessa ovat luottamus, rohkeus ja vastuullisuus. Kehittämisessä sovitetaan yhteen sekä moniarvoisuus että yhteinen etu, mikä rakentuu yhteiselle ja avoimelle vuoropuhelulle myös valtion ja kuntien kesken.
Hankkeen asettaminen
Asettamiskirje Johtamista yhteiseksi hyväksi -valtionhallinnon johtamisen kehittämishanke PDF
30.11.2020 Finansministeriet
Muistio PDF
30.11.2020 Finansministeriet
Hankkeen toteuttaminen
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
-
29.6.2022 Finansministeriet
Julkisen johtamisen päivä 2022, ohjelma PDF
29.6.2022 Finansministeriet
Hankkeen päättäminen
Julkisen johtamisen identiteetti, johtajien asema ja työn vaatimukset 2020-luvulla PDF
29.6.2022 Finansministeriet
Johtamista yhteiseksi hyväksi, Valtionhallinnon johtamisen kehittämishanke PDF
29.6.2022 Finansministeriet
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Holopainen, Ari
Finanssineuvos
finansministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
1.12.2020 – 31.3.2022
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt