Valtion henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma

VM164:00/2019 Kehittäminen

Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.

Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta

valtioneuvosto.fi/hankkeet

Hankkeen perustiedot Päättynyt

Hankenumero VM164:00/2019

Asianumerot VN/12416/2019

Asettaja valtiovarainministeriö

Toimikausi/aikataulu 12.11.2019 – 31.12.2022

Asettamispäivä

Tavoitteet ja tuotokset

Ohjelman tavoitteena on uudistaa valtion henkilöstöjohtamista ja kehittää valtion työntekijäkokemusta ja sitä kautta parantaa valtion kilpailukykyä työnantajana.

Ohjelmassa noudatetaan olemassa olevia linjauksia ja periaatteita ja kaikkea tekemistä peilataan valtion työnantajakilpailukyvyn osatekijöihin. Jo käynnissä oleva kehittäminen kytketään ohjelmaan sen varmistamiseksi, että kaikella kehittämisellä on yhteinen suunta.

Ohjelmassa kehitetään valtion henkilöstöjohtamista ja työntekijäkokemusta sekä virasto- että valtionhallintotasolla. Virastotasolla tehdään useamman viraston yhteistyönä kokeiluja sekä levitetään jo olemassa olevia hyviä käytäntöjä. Valtionhallintotasolla luodaan linjauksia ja periaatteita sekä toteutetaan kaikkia virastoja ja ministeriöitä koskevia hankkeita ja projekteja.

Lähtökohdat

Pääministeri Antti Rinteen hallituksen ohjelman mukaan ”Palvelulupauksen toteuttaminen ja digitaalisten palvelujen kehittäminen edellyttävät julkishallinnolta uutta osaamista. Lähivuosina valtionhallinnon keskeisenä haasteena ovatkin voimakas eläköityminen sekä digitaalisen teknologiamurroksen kautta syntyvä tarve rekrytoida uusia osaajia. Pärjätäkseen kilpailussa koulutetusta työvoimasta valtionhallinnossa käynnistetään koko konsernin yhtenäinen henkilöstöjohtamisen uudistus-ohjelma, jolla parannetaan valtion kilpailukykyä työnantajana sekä valmistaudutaan suureen rekrytointitarpeeseen. Hallitus haluaa vähentää valtionhallinnon siiloutumista, kehittää urapolkuja ja sisäistä työkiertoa sekä jatkaa palkkaharmonisaation edistämistä. Valtion henkilöstöpolitiikan sekä hallinnon kehittäminen tehdään yhteistyössä pääsopijaosapuolien kanssa hyvää henkilöstöpolitiikkaa noudattaen.”

Lisää aiheesta

Valtio kehittää henkilöstöjohtamista yhdessä

VM Uutinen 28.3.2023 14.28

Tarinoita työelämästä ja sen kehittämisestä valtiolla

VM Tiedote 30.4.2020 14.00