Lyhennelmä

Koulukoti oli 14.5.2008 irtisanonut ohjaaja A:n virkasuhteen. Työterveyslääkäri oli antanut lausunnon A:n sopimattomuudesta ohjaajan tehtävään.

A:n irtisanomista koskevassa kuulemistilaisuudessa irtisanomispäätös oli luovutettu A:lle ensin ja vasta sen jälkeen A oli käyttänyt puheenvuoronsa ja luottamusmies B oli vastustanut irtisanomispäätöstä. A:lle ja luottamusmies B:lle ei ollut siten annettu mahdollisuutta tulla kuulluksi ennen irtisanomispäätöksen tekemistä. Irtisanomismenettely oli ollut virkamieslain ja hallintolain vastainen. Tämän lisäksi irtisanomispäätöksestä oli ilmennyt ainoastaan, että se oli tehty virkamieslain tarkoittaman erityisen painavan syyn perusteella. Päätöksestä ei ollut käynyt ilmi, mitkä nämä erityisen painavat syyt olivat olleet. Irtisanomispäätöstä ei ollut siten perusteltu hallintolain edellyttämällä tavalla. Virkamieslautakunnan mukaan A:n irtisanomismenettelyssä oli täten tapahtunut kuulemisvirhe ja irtisanomispäätös oli ollut perustelematon.

Virkamieslautakunta hyväksyi oikaisuvaatimuksen ja kumosi koulukodin päätöksen.

Valtion_virkamiesL_25_§_1_mom
Valtion_virkkamiesA_43_§
HallintoL_34_§
HallintoL_43_§
HallintoL_45_§