Lyhennelmä

Poliisilaitos oli 5.9.2007 irtisanonut toimistosihteeri A:n virkasuhteen. A oli sairausloman ja virkavapauden jälkeen kieltäytynyt palaamasta työhön. A oli ollut pois työstä sairauslomalla noin kolme vuotta 30.3.2007 saakka. Valtiokonttori ei ollut katsonut A:n täyttävän edellytyksiä työkyvyttömyyseläkkeeseen ja oli ilmeisesti alkuvuodesta 2007 hylännyt hänen hakemuksensa. Työterveyshuollon A:n terveystarkastukseen perustuneen lääkärinlausunnon 28.3.2007 mukaan A oli ollut kykenevä työhönsä siten, ettei häntä suositeltu fyysisesti raskaaseen ja kädet horisontaalitason yläpuolella tehtävään työhön. A oli edelleen katsonut olevansa sairauksiensa perusteella työkyvytön ja esittänyt elokuussa 2007 työnantajalle 20.4.2007 ja 15.5.2007 päivätyt lääkärinlausunnot työkyvyttömyydestään.

A:n työkyvystä oli ollut ristiriitaista selvitystä. Työterveyslääkäri oli kuitenkin nimenomaisesti arvioinut A:n sairauksien vaikutusta hänen työkykyynsä suhteessa A:n virkatehtäviin eli toimistotehtäviin. Työnantaja oli lisäksi esittänyt A:lle työjärjestelyjä ja mahdollisuutta työkokeiluun. A ei ollut pitänyt kyseisiä toimenpiteitä mahdollisina. A oli katsonut, ettei hän ollut ollut työkykyinen eikä ollut aikonut missään tilanteessa palata työhön. Mainitut seikat huomioon ottaen virkamieslautakunta katsoi, että A oli jättäessään saapumatta työhön virkavapautensa päätyttyä rikkonut virkavelvollisuuksiaan. Asiaa kokonaisuutena arvioitaessa poliisilaitoksella oli ollut laissa tarkoitettu erityisen painava syy irtisanoa A:n virkasuhde.

Virkamieslautakunta hylkäsi oikaisuvaatimuksen (äänestys 5-3).

KHO:2009:3303
Ei muutosta.

Valtion_virkamiesL_25_§
Valtion_virkamiesL_52_§
Valtion_virkamiesL_53_§_2_mom