Åtgärdsprogrammet Talent Boost
Talent Boost -ohjelma
Åtgärdsprogrammet Talent Boost
TEM001:00/2020 Projekt
Åtgärdsprogrammet Talent Boost är ett förvaltningsövergripande program för invandring av exper-ter, arbetstagare, studerande och forskare. I programmet ligger fokus dels på sådana experter som är väsentliga med tanke på företagens tillväxt och internationalisering samt spets- och tillväxtbran-scherna inom forskning, utveckling och innovationer, dels på branscher där det råder brist på ar-betskraft.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer TEM001:00/2020
Ärendenummer TEM/1492/00.04.01/2019, VN/7327/2019 , VN/7327/2019
Projektets arrangör arbets- och näringsministeriet
Mandattid 19.12.2019 – 31.3.2023
Datum för tillsättande 19.12.2019
Förhållande till regeringsprogrammet
Marin
Strategiset kokonaisuudet Ett Finland där förtroende och en jämlik arbetsmarknad råder
Tavoite Stabilitet och förtroende på arbetsmarknaden genom avtal
Metod Ett övergripande åtgärdsprogram för främjande av arbetskraftsinvandring utarbetas med prioritering av branscher där det råder brist på arbetskraft samt av experter, studerande och forskare som är viktiga för forskning, utveckling och innovationer
Strategiset kokonaisuudet Kunnandets, bildningens och innovationernas Finland
Tavoite Finland är en internationellt attraktiv plats för studier, forskning och investeringar
Metod Färdplanen för arbets- och utbildningsrelaterad invandring genomförs.
Mål och resultat
Mål: Utländska experter ska stärka sysselsättningsgraden i Finland, högskolornas kvalitet, mång-fald och internationalisering, företagens och FUI-verksamhetens tillväxt, internationalisering och förnyelse samt möjligheterna att få investeringar till Finland.
Mål:
1. Finland ska vara en internationellt attraktiv plats för arbete, studier, forskning och företagande.
2. Arbetsgivarna kan och vill rekrytera internationella experter.
3. De internationella experternas sakkunskap stärker finländska företags och organisationers till-växt, internationalisering och förnyelse.
Utgångspunkter
Invandring och internationella experters rörlighet har en allt större sysselsättande och näringspoli-tisk betydelse med tanke på stärkandet av Finlands kunskapskapital och konkurrenskraft samt upp-komsten av nya arbetsplatser och innovationer. Finland är för närvarande inte tillräckligt attraktivt bland internationella arbetstagare, forskare, studerande och investerare.
Tillgången på kompetent arbetskraft och innovationspolitikens grad av inhemskt ursprung har i olika utredningar identifierats som en av de största utmaningarna för företagens och innovations-verksamhetens tillväxt och internationalisering.
Befolkningsökningen i Finland sker enbart genom invandring. Utan tillräcklig invandring minskar utbudet på arbetskraft och på längre sikt även sysselsättningen väsentligt, vilket har en inverkan på den ekonomiska försörjningskvoten, sysselsättningsgraden och hållbarhetsunderskottet.
Även om det råder brist på arbetskraft är arbetsgivarna ändå inte beredda att rekrytera internation-ellt i stor utsträckning. En identifierad utmaning är företagens attityder till internationella experter och utländsk arbetskraft. Rådgivningen till arbetsgivare vid internationell rekrytering bör stärkas.
De allt för långsamma uppehållstillståndsprocesserna i Finland gör det svårt att få utländska exper-ter till landet vid rätt tidpunkt för att svara mot företagens och FoUI-verksamhetens behov samti-digt som de skadar landets rykte bland företag och experter. Om tillståndsprocesserna inte är smi-diga, undviker företagen såväl internationell rekrytering som anställning av experter från tredje-länder som bor i Finland.
Ytterligare uppgifter
Programmet stöder regeringens mål om 75 procents sysselsättningsgrad och målet att höja Finlands forsknings-, utvecklings- och innovationsutgifter till 4 procent av bruttonationalprodukten: genom programmet samordnas sysselsättnings-, närings-, innovations-, utbildnings- och invandringspoliti-ken för att stärka tillgången på kompetent arbetskraft, matchningen på arbetsmarknaden, företa-gens och FoUI-verksamhetens tillväxt och internationalisering, lockandet av investeringar, ut-ländska studerandes och forskares förankring i Finland samt arbetsgivarnas kompetens när det gäl-ler rekrytering och mångfald.
Arbets- och näringsministeriet och undervisnings- och kulturministeriet ansvarar för att samordna programmet. Ordförande för styrgruppen för programmet Talent Boost är arbets- och näringsmi-nisteriets kanslichef Raimo Luoma och undervisnings- och kulturministeriets kanslichef Anita Lehikoinen.
Business Finland ansvarar nationellt för samordningen av servicehelheten i företagens kontaktyta. På regional nivå genomförs åtgärdsprogrammet i synnerhet genom den s.k. Talent Hub-servicemodellen. Genom att skapa smidiga servicekedjor över organisationsgränserna för internat-ionella talanger samt för företag och andra organisationer som behöver dem för modellen samman aktörer som har anknytning till internationella talanger och internationell rekrytering i regionen.
Genomförandet av åtgärdsprogrammet pågår.
Hankkeen toteuttaminen
Pöytäkirja veto- ja pitovoimatyöryhmän kokous 9.1.2020 PDF
1.7.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja Talent Boost veto- ja pitovoimatyöryhmä 10.2.2021 PDF
1.7.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja_Talent Boost veto- ja pitovoimatyöryhmä 21.8.2020 PDF
1.7.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja veto-ja pitovoimaryhmä 211020 PDF
1.7.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja veto- ja pitovoimatyöryhmän kokous 29.4.2020 PDF
1.7.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja veto- ja pitovoimaryhmä 18.11.2020 PDF
1.7.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 25.5.2020 PDF
30.6.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 10.9.2020 PDF
30.6.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 18122020 PDF
30.6.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 2.2.2021 PDF
29.6.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 6.2.2020 PDF
29.6.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja Talent Boost ohry 25.10.2019 PDF
29.6.2021 Arbets- och näringsministeriet
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 6.5.2021 tiekartta PDF
29.6.2021 Arbets- och näringsministeriet
Övriga dokument och promemorior
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 20.1.2023 PDF
1.3.2023
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 27.9.2022 PDF
30.9.2022
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 1.6.2022 PDF
7.6.2022
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 6.4.2022 PDF
30.4.2022
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 21.1.2022 PDF
28.1.2022
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 26.10.2021 PDF
29.10.2021
Pöytäkirja Talent Boost - veto- ja pitovoimatyöryhmän pöytäkirja 31.8.2021 PDF
11.10.2021
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 22.9.2021 PDF
30.9.2021
Pöytäkirja Talent Boost ohjausryhmä 14.6.2021 PDF
31.8.2021
Asettamispäätös veto- ja pitovoimatyöryhmä PDF
19.12.2019
Asettamispäätös Talent Boost -ohjausryhmä PDF
19.12.2019
Projektgrupp
Person
Roll, Mandattid
Salonen, Satu
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
14.6.2021 – 31.3.2023
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Innola, Maija
Opetusneuvos
undervisnings- och kulturministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
1.3.2022 – 31.3.2023
Niskanen, Katri
Johtava asiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
19.12.2019 – 31.3.2023
Mer om ämnet
Tietopohja työvoiman maahanmuuton viranomaisyhteistyön kehittämiseksi vahvistuu
Fokus vid arbetsminister Haatainens Team Finland-besök i Indien är att främja arbetskraftsinvandring
Talent Boost Summit presenterar tjänster som stöder internationell rekrytering och stärker Finlands attraktionskraft
Ny rådgivningstjänst som riktar sig till arbetsgivare underlättar internationell rekrytering
Det blir lättare för forskare att stanna i Finland genom att uppehållstillstånden görs smidigare – remissförfarande pågår
Talent Hubs, som utvecklar regionala samarbetsmodeller för invandring av experter, fick specialunderstöd 2022
Lagändring gör det lättare för internationella studerande att komma till och stanna i Finland
Tillväxt genom internationella talanger erbjuder företag stöd för internationella rekryteringar
Statssekreterargruppen för utbildnings- och arbetsrelaterad invandring inleder sitt arbete
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt